中心副校长工作内容

校区校长，有一线工作经验及管理经验，统筹负责校区日常市场招生及运营工作，完成营收指标，维护家校关系

岗位职责： 1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标； 2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营； 3.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率； 4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；　 5.根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；　 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；　 7.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；　 8.完善绩效考核制度，调动员工积极性； 9.完成上级交办的其它任务。

职责要求： 1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理； 2、制定校区发展规划，承接校区全年经营指标，完成月度、季度、年度销售任务； 3、负责组建并管理市场体系、销售队伍、教学团队及服务团队等，明确下属岗位的职责和任务要求，指导下级开展各项工作并协调解决下属的问题； 4、制定市场调研、市场推广、市场策划等各项策略，提高市场占有率； 5、严格执行校区各项规章制度，控制整体运作成本及各项销售费用； 6、制定校区员工培训计划，完善绩效考核及激励机制，为校区发展储备人才； 7、定期汇报校区工作并提出合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有三年以上教育培训行业市场、销售和教学等全面运营管理经验，中小学文化科连锁品牌的优先； 3、具有良好沟通及语言表达能力，较强的分析和商务谈判能力； 4、热爱教育事业，喜欢孩子； 5、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强，富有创造性及清晰的逻辑思维力； 6、具有良好人际交往及协调能力，善于处理各种危机事件； 7、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。

【行业独角兽】不受双减影响，且属国家大力扶持项目 需有校区运营管理经验！！ 全国连锁品牌机构； 工作内容： 1．负责整个校区的的运营及管理； 2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标； 3．做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作； 4．依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 5．与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，专业不限；3-5年大型机构同岗位任职经验（需要销售出身、教务出身不太匹配） 2．有艰苦奋斗的精神，热爱国学，出色的沟通交流和组织协调能力； 3．熟悉深圳教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验； 4．相关教培行业3年以上工作经验，1年以上团队管理工作经验为佳； 5．个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。 薪酬福利： 1．底薪+提成奖金；综合薪资15-25K/月，收入可持续上涨； 2．完备的五险一金、带薪年假； 3．优雅古典的环境，与名家接触，与名品为伴，提升自我修养； 4．丰富多彩的团队生活、员工关爱活动。 工作时间： 享受法定节假日； 做六休一（周一至周四休一日，周五周六周日为工作日）。 工作地点： 1、秦汉胡同学府校区：小店区体育南路学府街口星河广场9号底商1-2层； 2、秦汉胡同万象城校区：万柏林区长兴路华润大厦T2楼3006-3009号商铺； 工作时间： 周一至周四选休一天，周五周六周日上班 公司简介： 秦汉胡同国学聚焦全龄文化素质教育，主张文武兼修，把国学定义为中国心养成的学问。 通过近21年的发展，秦汉胡同国学在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等主要城市已开设近150+家线下店，提供诗文、武术、才艺三大类，诸如《书法》《国画》《硬笔》《三字经》《千字文》《千家诗》《诗词启蒙》《文言文》《作文》《古筝》《琵琶》《二胡》《笛》《箫》《葫芦丝》《围棋》《象棋》《青少儿体适能六项》《散打集粹》《兵器套路》《太极形体矫正九式》《太极身心神静定桩功》《同太极X式》等30多项精品课程，服务线下6万余个重付费家庭。同时，秦汉胡同国学积极布局在线业务，除在主流内容平台拥有数千万级的阅读量之外，已完成线上线下统一排课销课和用户价值倍增交付。 在这里，有一群胡同人等待你的到来，祈愿共同用人文怀抱语文，让世界柔软； 在这里，你可以与中国传统国学来一次亲密接触，与最前沿的世界文化进行交流，重拾中国传统文化拾萃，我们期待你的加入！！！希望你怀抱激情创业的心态，用一颗有爱的心，积极传播及传承国学文化！

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1、年龄30-50岁左右，特殊人才可适当放宽； 2、本科及以上学历； 3、具有5年以上教育培训行业工作经验及3年以上K12教育培训机构管理经验。 岗位职责： 1、负责校区综合管理，制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标； 2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、负责校区师资建设、指导、监督、考核、统筹及师资队伍管理工作。

【岗位说明】 1、分管教学教学部，完成校区月、季度、年教学管理计划，并确保其绩效达标； 2、指导校区开展好教学、教研、教务管理等工作； 3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师需求预测并统筹招聘工作； 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5、树立成本意识，为公司节约成本； 6、负责企业文化在校区内部的宣贯。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验，含1年以上教学管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成绩效指标； 6、对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

1.学校运营及教学 2.团队发展及经验 3.师范类专业院校毕业、有教师资格证。

工作职责: 1、负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标; 2、负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成; 3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定; 4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务; 5、与早教中心团队紧密配合，完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标; 6、协调各类市场活动，获取充足的潜在客户名单资源和到访数量; 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业。 2、早教行业或儿童教育培训行业销售管理三年以上经验。 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神。

工作职责: 1、负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标; 2、负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成; 3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定; 4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务; 5、与早教中心团队紧密配合，完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标; 6、协调各类市场活动，获取充足的潜在客户名单资源和到访数量; 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业。 2、早教行业或儿童教育培训行业销售管理三年以上经验。 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神。