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高管秘书工作内容

高管秘书做什么的?通过真实的招聘信息了解高管秘书工作内容,掌握企业对高管秘书的要求。同时该职位有10000条工资、30条面试,更全面了解高管秘书工作职责。

10000条工资 |30条面试

高管秘书工作职责

高管秘书
改革开放以来,我国市场经济体制逐步完善,科学、合理的现代企业制度建设也取得了显著的成就。企业是现代经济体系的核心,企业管理也就成为市场经济体系有效运行的中心环节之一。在复杂的现代企业管理制度中,秘书人员,尤其是企业高层秘书人员,起着不可忽视的作用。

企业对高管秘书要求

以下内容来自看准网企业对高管秘书的职责要求

要求A

岗位说明:

1、协助高管安排工作日程,并负责文档资料的准备、编写、记录以及保管事项, 负责以公司名义发布文件、消息; 2、配合高管开展各项战略性工作的沟通联络、商务洽谈以及资料管理等工作; 3、配合高管处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 4、协助对接高管,处理管理事务中的相关工作;  5、协助做好公司高管交办的各类事项督办工作,做好督办事项登记、下发督办事项抄告单、搜集督办事项办理情况回复单; 6、协助建设、维护和更新会客人员管理信息;7、负责处理对接高管的业务和管理中的文字工作; 8、负责及时向各部门传达高管的各项指示和安排; 9、完成高管办其它事宜。 岗位要求:1、传媒、人力资源、经济或工商管理专业本科及以上学历;2、年龄35岁以下,仪表端庄,举止得体,职业形象良好,精明干练;2、3年及以上的办公室行政工作管理经验;3、具有规范且流畅的公文撰写能力,及时提供领导所需的相关文档资料;4、具有良好的沟通、协调、合作能力,具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力;5、品行端正,具有良好的职业素养,工作认真,具有高度的责任感,并能承担工作所需的压力。

要求B

高管秘书职位描述: 任职资格:1、女性,身高1.65米以上,大学本科以上学历;硕士优先;2、大型企业相关背景工作8年以上工作经验;3、5年以上房地行业工作经验;4、熟练运用办公软件,熟练撰写文案,口头表达及文字功底俱佳;5、工作严谨细致,综合素质强,效率高;6、品貌端正,良好好的礼仪修养;7、有较强的责任心、抗压、协调、沟通和文字处理能力。 关键词:高管秘书

要求C

岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

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高管秘书工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高管秘书就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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