营业员工作内容

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

好特卖店员——急招 要求： 1.具有强烈的自我驱动力，学历能力强，有创业热情，抗压能力强； 2.具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，积极主动，善于与人沟通，责任心强； 3.初中以上学历，会操作电脑，年龄35岁以内，男女不限。。 工作内容： 1、主要工作内容包括协助店长完成前置仓的物流运输、仓库存储、库存管理、货物配送和质量控制等工作， ２、 负责商品检查、盘点、销售，店铺卫生清洁、顾客服务，对应便民服务； ３、能够快速响应线上消费者需求，及时答疑，妥善处理各类临时突发情况，避免出现消费者差评； 薪资： 薪资明细：3800元【底薪＋绩效】。 八小时轮班制

要求:18-30岁，五官端正，形象气质良好 学历：中专及高中学历，会基本的电脑操作，有责任心，爱学习，对工作充满激情，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

要求:18-30岁，五官端正，形象气质良好 学历：中专及高中学历，会基本的电脑操作，有责任心，爱学习，对工作充满激情，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

1、招聘超市生鲜营业员。 2.薪资2900-3600不等； 3.、接受早晚倒班制，为人诚实，工作严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神，沟通能力和协调能力 4.福利待遇： 每月公休6天，缴纳五险一金，员工食堂，生日礼物，带薪年休假，员工食堂，完善的培训体系，健全的发展平台！

职位描述： 1、为顾客提供专业、友好的服务； 2、做好现场促销，提高销售； 3、确保所负责的商品陈列美观，商品质量及标识包装符合销售要求，标价签对应准确； 4、管理所负责区域的卫生，按使用说明安全使用设备； 5、商品合理订货，跟进商品到货情况及收货； 7、参与盘点，保证盘点准确性； 8、完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、高中，中专及以上学历，身体健康，品貌端正，普通话流利； 2、有较强的责任心，细致认真； 3、沟通表达能力较好，有较强的服务意识； 4、有零售相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资：职级工资+餐补+年终奖金 2、入职即交五险一金；享有雇主责任险； 3、每年享受带薪年休假护理假/产假、婚假、丧假及其他法定带薪假期； 4、完善的技术培训及考核晋升通道，提供广阔的发展空间； 5、员工生日会+生日礼物+过节费+节日关爱+年度出游+夏/冬季关爱； 6、丰富的文化活动、文体兴趣小组、打造快乐活力的工作氛围。 7、2024届实习生优先招聘

岗位职责 1工作内容： 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、制作好炖（关东煮），销售包子，炸品，袋装食品等工作； 3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作等； 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，没做过也没关系，会进行专业的培训和带教； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信； 3、年龄18岁-40岁，身体健康。 工作地点：昆明市各区，就近分配 品牌优势：711刚进驻云南，发展空间大，管理岗位均从内部升迁，欢迎有志青年加入我们，一起奋斗，共同发展！ 员工福利： 1、入职进行培训和带教； 2、享受200元／月餐补； 3、购买意外伤害险； 4、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台； 5、薪资按照时薪计算，18元/小时，综合薪资3500-3800元左右 6、为员工做相应的职业规划，提供宽阔的晋升平台。

1、负责客户的接待、咨询工作，了解、挖掘客户需求，为客户提供专业的电器的咨询、销售服务，达成销售目标； 2、负责通过各种渠道开发、维护新老顾客，积极参与家电管家上门、店内品鉴活动、微信群等，建立良好的客户关系； 3、完成日常商品学习，掌握商品知识，负责库存商品、样机、柜台的日常管理与维护 此岗位享受品牌方的福利待遇，新入职有保底工资，经专业培训后底薪+提成。工作地点在通程电器卖场，就近安排，环境温馨舒适，享有通程电器人文关怀、全员协助带单、带单奖励等。

岗位职责： 1. 负责店内商品的销售和推广，积极向顾客介绍产品特点和优势； 2. 维护店内商品陈列和整洁，保持店面形象； 3. 负责收银和售后服务，确保顾客满意度； 4. 积极参与店内促销活动，提高销售额； 5. 协助店长完成店内日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客沟通； 2. 具备一定的销售技巧和经验，能够有效地促进销售； 3. 具备一定的服装潮牌和健身服务知识，能够为顾客提供专业的建议和推荐； 4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合店内其他员工完成工作任务； 5.具备服装店店员相关工作经验者优先考虑。 以上是店员/营业员岗位的职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

拣货员招募 工作内容: 顾客在网上商城上下了单，我们根据订单在超市拣货和打包，不配送 工作地点可选: 攀枝花东区沃尔玛 工作时间: 每天有多个时间段可选择参与，时间灵活 周末必须出勤，长期做 目前招能做两个月以上的 经验要求 有过家乐福、山姆、苏宁、沃尔玛等超市、卖场、库房拣货经验优先 薪资 按件计算，首件0.25元/件，次件至N件0.1元/件，多劳多得。 需要健康证、需要健康证、需要健康证