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少儿英语课程顾问工作内容

少儿英语课程顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解少儿英语课程顾问工作内容,掌握企业对少儿英语课程顾问的要求。同时该职位有10000条工资、1014条面试,更全面了解少儿英语课程顾问工作职责。

10000条工资 |1014条面试

少儿英语课程顾问工作职责

职位描述
职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
职位要求
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;
4、仪表整洁、专业;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
6、进取心、责任心、抗压能力强;
7、能接受周末上班。

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企业对少儿英语课程顾问要求

以下内容来自看准网企业对少儿英语课程顾问的职责要求

要求A

职位描述

要求B

岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话及面谈销售课程产品,达成业务目标;
2、面对面咨询。初步分析学生学习问题,并制订初步辅导方案;
3、秉承NICE企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;
4、帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题。
任职要求:
1、大专学历以上(经验丰富者可适当放宽),喜欢从事教育工作;
2、有强烈企图心,并能吃苦耐劳,乐于挑战;
3、具有良好的亲和力、沟通能力和一定教育专业知识;
4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等职业素养;
5、有教育、销售、市场营销等相关学历背景者优先。
公司薪资福利:
1、底薪3000元/月起,高薪提成上不封顶,转正后薪酬5000元/月以上;无试用期薪资,入职即享受全职待遇。公司提供系统的新入职员工培训,进行专业技能与综合素养提升,有老员工带教,成长速度快,入职六个月即有晋升机会。
2、基本工资+绩效奖金+各项补贴+五险一金及各节假日福利;优秀者年薪超十万
3、国家法定假日礼品福利;生日员工,有生日蛋糕券发放
3、公司提供系统专业的培训,提高全员的专业技能与职业素养,提升员工在市场上竞争力,各种培训资源优先使用与提升自我;
4、公平、公开的晋升通道和平台(专业路线:初级咨询→高级咨询→首席咨询→金牌咨询 ;管理路线:优秀咨询→咨询主管→咨询经理→咨询总监 ;综合路线:优秀咨询→校区总监/校长)。
加盟时纳思集团的四大理由:
1、一分耕耘一分收获,肯努力就有高回报,优异者年薪可达20万以上及公司额外奖励
2、本地知名品牌公司,好的口碑好的客户群体,方便立即为公司投入工作与良好结果产出
3、完善和全面的培训,让你从一无所知快速成为营销精英;
4、年轻富有激情的团队,在享受工作乐趣的同时,结交众多志同道合的好朋友。
选择工作,平台很重要,纳思教育集团给予你的不仅是成功,更是一种人生的成长!
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1、高薪等你挑战,能力和收入绝对画得起等号,干的出色另有额外奖金,绝对让你倍爽!
2、出入市中心大气的写字楼,打造年轻的校园式工作氛围;
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4、美女同事帅哥邻居,轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗;
5、员工入职即可享受保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,一样不少;
6、法定假日,员工生日,节日好礼不是笑谈,我们崇尚“大家好才是真的好”;
7、小活动不断,大活动不少,我们提供快乐工作,认真生活,享受劳逸结合的工作节奏;
8、身体是革命的本钱,不想吃便当,我们会给你提供冰箱保鲜,微波炉加热;
9、想走文艺范,我们定期拥有读书会供你充电。
纳思集团为教育培训及语言辅导类机构,目前主要有五大事业部:纳思书院做中小学1对1辅导及部分小班教学、北京雅思与关爱成长留学做语言培训及出国留学、锐才小班做奥数精品辅导、凯艺美语做3-12岁少儿全美式英语培训等,在全国总共有三十多家校区及分支机构,立足浙江辐射全国,公司为本地知名品牌(浙江省教育培训前三名机构)。公司处于快速成长期,提供众多发展机会和合适岗位,需要很多各方面人才,诚邀各界急需提升自我和渴求良好平台的伙伴们加入!
浙江纳思教育集团
人力资源部 吕老师;彭老师;程老师
联系电话:0571-******;******;******;******
简历投递邮箱:******
微信公众号:zhongxuefuwu
企业网址:www.21nice.com
集团总部地址:杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦7楼(十几家学习中心地址请您在网站上收索)
公交车站:章家桥;葵巷;葵巷建国路口;市三医院北站均可到.
地铁站:城战火车站下(C出口步行10分钟不到即可到达)

要求C

工作职责:

1、完成每月的销售指标;

2、发展及维护客户关系;

3、参与和支援相关销售和市场活动;

4、为家长提供必要的儿童发展咨询。

职位要求:
1、1年及以上直接销售经验(有B2C销售经验优先)和/或客户服务经验;
2、出色的销售技能,并需进行成功案例说明;
3、团队合作精神和出色的沟通能力;
4、强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。

爱挑战 因为我们是早教行业的LV
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少儿英语课程顾问工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

少儿英语课程顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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