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柜台主管工作内容

柜台主管做什么的?通过真实的招聘信息了解柜台主管工作内容,掌握企业对柜台主管的要求。同时该职位有10000条工资、1808条面试,更全面了解柜台主管工作职责。

10000条工资 |1808条面试

柜台主管工作职责

1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2. 负责完成公司下达的销售计划和销售目标,并进行月销售分析;
3. 负责建立客户档案、维护客户关系和初步处理客户投诉;
4. 管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作;
5. 负责商品的陈列管理、价格管理和商品管理;
6. 协调处理店内外事件,包括店员相互之间、顾客和店员之间的冲突事件;
7. 指导和监督店面盘点工作;
8. 负责店内消防和安全监控,协助公司协调与物业的关系;1
9. 传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行;1
10. 完成领导安排的其他工作。

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企业对柜台主管要求

以下内容来自看准网企业对柜台主管的职责要求

要求A

工作职责
1、落实本区域销售目标:执行公司销售计划,培训并提高终端销售人员的各项技能;完成终端销售目标;
2、终端销售管理:对商场及超市BA人员进行带教、指导及考核;组织并执行所辖区域的各项促销活动;严格按照公司要求进行形象建设;
3、销售团队建设:打造高效销售团队;
4、市场信息反馈:做好珀莱雅品牌商超销售信息管理工作,及时收集并反馈市场信息。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、两年以上超市渠道或快消渠道销售管理经验;
3、具备销售团队管理经验,有较强的数据分析能力;
4、具备良好的人际协调沟通能力;
5、熟悉办公软件(EXCEL、WORD、PPT);
6、能够适应长期出差。
7、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责

要求B

要求男20---30岁,形象气质佳,工作认真负责,善于交际,

要求C

1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2. 负责完成公司下达的销售计划和销售目标,并进行月销售分析;
3. 负责建立客户档案、维护客户关系和初步处理客户投诉;
4. 管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作;
5. 负责商品的陈列管理、价格管理和商品管理;
6. 协调处理店内外事件,包括店员相互之间、顾客和店员之间的冲突事件;
7. 指导和监督店面盘点工作;
8. 负责店内消防和安全监控,协助公司协调与物业的关系;1
9. 传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行;1

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柜台主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

柜台主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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