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web前端主管工作内容

web前端主管做什么的?通过真实的招聘信息了解web前端主管工作内容,掌握企业对web前端主管的要求。同时该职位有条工资、2条面试,更全面了解web前端主管工作职责。

|2条面试

web前端主管工作职责

1. 与交互设计师合作完成网站页面前端的特效、配合后台开发人员实现产品界面和功能、并配合测试和验收工作;
2. 负责web应用前端开发技术框架和js等互动效果开发;
3. 与后台协作,完成数据交互,动态信息展示;
4. 维护优化前端性能;
5. 规范优化前端开发流程;

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企业对web前端主管要求

以下内容来自看准网企业对web前端主管的职责要求

要求A

职位描述: 职位描述:1. 负责公司旗下WEB网站前端架构的设计和开发。2. 负责公司移动平台的前端架构的设计和开发。3. 使用DIV+CSS输出符合W3C标准的HTML页面。4. 网站前端架构和各项网站性能指标的优化改进。5. 负责前端开发团队的培训、管理工作,积极推动项目进展。6. 协同产品经理、UI设计师积极主动的持续优化网站用户体验。岗位要求: 1. 大专以上学历,计算机或相关专业,3年以上大中型网站前端开发经验; 2. 熟悉HTML5/Jquerymobile技术,并有实战经验; 3. 了解Web前端规范,精通XHTML、XML、CSS、JavaScript等; 4. 理解DOM、BOM、Ajax、JSON等,对javascript框架应用(如prototype/jQuery/YUI/Ext等)有一定的经验; 5. 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 6. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 7. 有1年以中、小型团队管理经验优先,有html5/Jquerymobile商业应用开发经验优先; 8. 良好的理解力和协作能力,逻辑思维清晰,上进心,渴望在互联网行业成为出类拔萃。 岗位要求: 学历要求:大专或以上 性别要求:不限 语言要求:普通话 专业要求:计算机 年龄要求:25-30 工作年限:3年以上 薪酬福利: 职位年薪:面议 薪资构成:基本薪资 年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 通信交通:不确定 居住福利:

要求B

岗位职责:

1、完成高质量的Web前端开发和维护;

2、优化Web前端应用,改善用户体验;

3、参与Web前端开发规范的制定及开发流程的优化;

4、解决Web前端页面在各浏览器的兼容性问题;

5、研究Web前端技术的发展,丰富Web交互方式。

任职要求:

1、大专或以上学历,计算机相关专业,三年以上大中型网站前端开发经验;

2、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等;

3、有htm5项目开发经验;

4、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力,有较强的代码优化意识;

5、有良好的审美观和用户体验意识,具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。


要求C

1、带领团队完成高质量的Web前端开发和维护;

2、优化Web前端应用,改善用户体验;

3、参与Web前端开发规范的制定及开发流程的优化;

4、解决Web前端页面在各浏览器的兼容性问题;

5、研究Web前端技术的发展,丰富Web交互方式。


任职要求:


1、大专或以上学历,计算机相关专业,三年以上大中型网站前端开发和管理经验;

2、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等;

3、有htm5项目开发经验;

4、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力,有较强的代码优化意识;

5、有良好的审美观和用户体验意识,具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;


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web前端主管工资概况
平均¥13981

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

web前端主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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