职位薪资:15-30K
经验:3-5年
学历:大专
类型:全职
岗位职责:
1、全案方案销售:一次性全案需求沟通、全案方案设计、全案报价、全案呈现、量尺后交底、全案方案设计把控(指导、协助、督查)
2、已量尺客户的签约或收定:金牌、银牌设计师辅助成交、银牌以下设计师主谈签约/收定(主谈、协助)
3、协助未量尺客户签约或收定:辅助未量尺客户接待、签约和收定
4、客户管理:客户扒皮、方案、销售演练
5、伙伴管理:部门员工招、留、训、淘
6、场景呈现/5S管理:展厅呈现干净整洁无破损、团队员工仪容仪表检查、区域内5S管理
7、产品管理:展厅换样、展厅维修报损、产品标签更新、产品摆场、产品价格
8、会议管理:定期组织召开团队例会
9、带领团队完成年度、月度销量目标(目标分解、倒推、正负激励等)
10、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、高中及以上学历,5年以上行业工作经验,有销售或设计管理工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
4、熟练使用Excel等办公软件。
工作地点:昆明市西山区万达北塔三楼、十五楼(总部)、海乐世界购物中心
综合年薪:15-30万,无限大的空间等待您的发挥。
我们的培训:一对一带薪培训、专业技能培训、管理技能培训....边学边实践,具有很好的培训和晋升机会;
清晰的职业晋升路线:设计/销售经理---总监---副总(公平公正无关系晋升的通道)
公司十大福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
2、有薪假期:正式员工享有带薪(陪)产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及每月奖励性假期(幸福计划假期奖励:根据考核线每月额外奖励1-3天休假);
3、社会保险:完善的社会保险、住房公积金(管理层);
4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会;
5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了储备管理层培养机制;
6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;
7、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福;
8、丰富的团建活动:公司不定期组织各项体育比赛活动,如趣味运动会、露营、徒步等...以提高同事间的凝聚力;
9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等...
10、公司帅哥美女云集哟!
公司官网:http://www.100good.cn;