团队主管做什么的?通过真实的招聘信息了解团队主管工作内容,掌握企业对团队主管的要求。同时该职位有10000条工资、1828条面试,更全面了解团队主管工作职责。
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工作职责:
(1)负责业务团队贷款业务的开展,协助业务人员客户的开发维护,完成团队业绩指标;
(2)负责所属团队业务计划与落实,并协助业务经理管理业务团队;
(3)根据公司招募要求,配合公司进行人员招募,并督导、管理以及跟踪其动态;
(4)根据公司的要求,对所辖团队人员进行业务指导、思想管理(协助业务经理);
(5)定期向业务经理提供所管辖团队相应销售报表。
任职要求:
1、23周岁至40周岁,大专以上学历的社会青年;
2、具有金融保险、房产等相关业务从业经历,具备独立开发客户的能力;
3、有较好的语言表达能力,具备良好的团队组织、沟通和协调能力;
4、具有1年以上团队管理经验,或者2年以上协助团队管理经验;
5、积极进取,认真负责,有团队精神,纪律性强。
地址:厦门市思明区湖滨南路90号立信广场1005室
联系人:乐先生:******
岗位职责:
1. 根据公司的发展战略、产品组合和营销计划,形成相应的销售策略;
2. 完成公司制定的销售计划,组织团队的业务活动,并达成团队业绩;
3. 负责本团队的组建与管理;
4. 负责协助团队人员做好客户沟通与服务工作。
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司高层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:.
1.金融、财经、营销类专业专科以上学历;
2.至少2年以上金融从业经验,有销售团队管理经验的优先录用;
3.具有良好的沟通技巧、人际交往、维护客户关系的能力;
4.诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
5.勤奋努力,不服输有韧劲,勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战,有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长;
6.有成型的团队优先。
待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金+法定假日+系 统培训+广阔的晋升空间
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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