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计算机软件研发经理工作内容

计算机软件研发经理做什么的?通过真实的招聘信息了解计算机软件研发经理工作内容,掌握企业对计算机软件研发经理的要求。同时该职位有10000条工资、193259条面试,更全面了解计算机软件研发经理工作职责。

10000条工资 |193259条面试

计算机软件研发经理工作职责

1. 严格执行公司制定的售价;
2. 规范执行售楼接待程序;监督下属的行为规范;
3. 按月制定售楼处销售计划,报批通过后执行,完成销售目标;
4. 组织建立完整的顾客档案;
5. 对促销活动的现场指挥权;

企业对计算机软件研发经理要求

以下内容来自看准网企业对计算机软件研发经理的职责要求

要求A

素质要求:1、有志于从事软件产品研发和BPM(业务流程管理)行业;2、品质优良,有责任心,有事业心;3、有强烈的工作责任心,良好的沟通能力及文档编写能力。招聘待遇:1、高底薪(6000-******)+项目奖金;2、其它收入:工龄工资+通信补助+交通补助+差旅补助;3、福利:国家规定五险一金、节日福利、带薪休假;4、每年培训机会及广阔的发展空间。任职资格:1、具有全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有英语四级能力;2、至少3年以上研发类项目管理经验,熟悉软件产品整体实现过程,掌握CMMI或敏捷开发等软件项目管理流程;3.具有良好的团队管理和协调能力,能控制控制好项目进度,保障团队按时按质完成工作;4、精通.net框架,.net编程。精通asp.net编程调用,精通ado.net、xml等。熟练掌握html、javascript、css等相关技术,并具有3年以上开发经验;熟练使用visual studio, c#语言,vss源代码管理工具;5、精通sql server数据库并有3年以上sql开发经验;具备独立编辑存储过程的能力,精通数据库优化技术。熟悉oracle和my sql者优先;6、能够承受一定的工作压力。岗位职责:1、主持公司相关软件产品的研发工作;2、制定项目计划并跟踪执行,保证项目达到既定的目标;3、负责软件用户需求和产品需求调研与分析工作;4、负责或参与软件产品整体架构搭建和数据库设计;5、负责团队管理工作和团队建设工作,协调资源,解决问题与冲突;6、保证文档的完整、规范与项目交付。

要求B

素质要求:
1、有志于从事软件产品研发和BPM(业务流程管理)行业;
2
、品质优良,有责任心,有事业心;
3
、有强烈的工作责任心,良好的沟通能力及文档编写能力。

招聘待遇:
1、高底薪(6000-******)+项目奖金;
2
、其它收入:工龄工资+通信补助+交通补助+差旅补助;
3
、福利:国家规定五险一金、节日福利、带薪休假;
4
、每年培训机会及广阔的发展空间。

任职资格:
1、具有全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有英语四级能力;
3
、至少3年以上研发类项目管理经验,熟悉软件产品整体实现过程,掌握CMMI或敏捷开发等软件项目管理流程;
2.
具有良好的团队管理和协调能力,能控制控制好项目进度,保障团队按时按质完成工作;
4
、精通.net框架,.net编程。精通asp.net编程调用,精通ado.netxml等。熟练掌握htmljavascriptcss等相关技术,并具有3年以上开发经验;熟练使用visual studio, c#语言,vss源代码管理工具;
5
、精通sql server数据库并有3年以上sql开发经验;具备独立编辑存储过程的能力,精通数据库优化技术。熟悉oraclemy sql者优先;
6
、能够承受一定的工作压力。


岗位职责:

1、主持公司相关软件产品的研发工作;
2
、制定项目计划并跟踪执行,保证项目达到既定的目标;
3
、负责软件用户需求和产品需求调研与分析工作;
4
、负责或参与软件产品整体架构搭建和数据库设计;
5
、负责团队管理工作和团队建设工作,协调资源,解决问题与冲突;
6
、保证文档的完整、规范与项目交付。

要求C

1. 严格执行公司制定的售价;
2. 规范执行售楼接待程序;监督下属的行为规范;
3. 按月制定售楼处销售计划,报批通过后执行,完成销售目标;
4. 组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失;
5. 对促销活动的现场指挥权;

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计算机软件研发经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

计算机软件研发经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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