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计算机软件研发经理做什么的?通过真实的招聘信息了解计算机软件研发经理工作内容,掌握企业对计算机软件研发经理的要求。同时该职位有10000条工资、7976条面试,更全面了解计算机软件研发经理工作职责。
素质要求:
1、有志于从事软件产品研发和BPM(业务流程管理)行业;
2、品质优良,有责任心,有事业心;
3、有强烈的工作责任心,良好的沟通能力及文档编写能力。
招聘待遇:
1、高底薪(6000-******)+项目奖金;
2、其它收入:工龄工资+通信补助+交通补助+差旅补助;
3、福利:国家规定五险一金、节日福利、带薪休假;
4、每年培训机会及广阔的发展空间。
任职资格:
1、具有全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,具有英语四级能力;
3、至少3年以上研发类项目管理经验,熟悉软件产品整体实现过程,掌握CMMI或敏捷开发等软件项目管理流程;
2.具有良好的团队管理和协调能力,能控制控制好项目进度,保障团队按时按质完成工作;
4、精通.net框架,.net编程。精通asp.net编程调用,精通ado.net、xml等。熟练掌握html、javascript、css等相关技术,并具有3年以上开发经验;熟练使用visual studio, c#语言,vss源代码管理工具;
5、精通sql server数据库并有3年以上sql开发经验;具备独立编辑存储过程的能力,精通数据库优化技术。熟悉oracle和my sql者优先;
6、能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、主持公司相关软件产品的研发工作;
2、制定项目计划并跟踪执行,保证项目达到既定的目标;
3、负责软件用户需求和产品需求调研与分析工作;
4、负责或参与软件产品整体架构搭建和数据库设计;
5、负责团队管理工作和团队建设工作,协调资源,解决问题与冲突;
6、保证文档的完整、规范与项目交付。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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