精品学徒工作内容

公司优势 --公司走精品爆款路线，垂直类开发-- --sku相对较少，公司对推广支持力度大-- --老板不会过多干预运营，运营权限大-- --公司2018年成立 ，典型小而美，连续3年5千万销售额 ，人均千万以上，晋升空间大，发展快，没有条条框框制度，灵活变通-- 任职要求： 1.独立负责在Amazon亚马逊平台上店铺整体运营，保证账号健康发展; 2.负责亚马逊销售管理，设计和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作; 3.跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作 销售报表; 4.学习研究amazon最新政策，及时作出应对计划; 5.根据公司总体销售策略及销售目标制定销售计划， 完成公司的销售任务 6.制定产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等， 岗位要求(无经验者勿扰)： 1、一年以上Amazon精品运营岗位经验，熟悉Amazon各项 细则与政策; 2、有成功Amazon推新品从0-1经验，能独立操盘; 3、有亚马逊品牌运营经验,有户外、玩具、家居类目运营经验者优先; 我们的福利： 1、试用期3个月，表现好可提前转正。 2、平时不加班 3、薪酬：亚马逊运营：底薪8-10K+提成，提成上不封顶 4.入职买社保五险 工作时间：大小周 上午：9:00-12:30 ， 下午：14:00-18:00 工作地点：龙华民治地铁站附近200米 只要你有想法 公司都会全力支持 氛围轻松和谐，我们崇尚快乐生活，开心工作

【工作职责】 1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，精准把握产品的核心关键词； 2、负责亚马逊产品站内广告的日常维护； 3、对接销售和开发，处理广告相关的各种异常问题； 4、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。 【岗位要求】 1、本科，英语、国际贸易、电子商务、市场营销、理工科等相关专业优先； 接受小白或23届应届生； 2、英语六级或以上，具有良好的听、说、读、写能力； 3、有意向在跨境电商、外贸行业长期发展，有团队精神； 4、工作积极主动、有上进心，有较强的学习能力，思维灵活，善于数据分析，抗压能力强，喜欢接受挑战。 【薪资架构】 底薪+绩效+提成+加班费+加班补贴+年度调薪+年底双薪 【工作时间】 9:00-12:30 , 14:00-18:30，双休，国家法定节假日正常休息 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！

1、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等； 2、精品路线，全年4-6款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款。 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度； 4、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复，中差评处理等)； 7、完成上级分配的与店面相关的其它工作 岗位职责： 1.本科及以上学历，英语四级以上，书面表达流畅； 2.半年以上亚马逊运营经验，有成功打造爆款者优先。 3.工作激情高，工作努力和投入，并具备良好的职业素质，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的运营小伙伴加入。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：入职即购买五险一金； 3、体检福利：入职满一年享受年假及体检福利； 4、司龄福利：入职满一年享有司龄纪念品，满两年加上额外丰厚司龄奖金； 5、节日福利：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 6、员工活动：下午茶，部门团建，生日活动，带薪公费旅游，并且每周组织羽毛球，篮球，桌球等活动项目，丰富员工的业余生活； 7、假期规定：享受国家法定假期、婚假、产假、年假等，女员工享有每月半天带薪特殊假； 8、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

1、进行Amazon ebay walmart市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训； 4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。 6、能针对产品在上线过程中独立进行不良分析改善和主导改善分析，善于总结规划； 7、对新项目、新工艺、新材料或技术的引入进行可行性评估，工艺流程建议或是改进； 任职要求： 1、大专以上学历，英文CET-4以上，口语流利； 2、一年以上相关产品开发工作经验（3C/家居户外/LED/玩具/服装）； 3、熟悉erp系统操作，办公软件的应用，具备一定的数据分析能力； 4、性格踏实稳重，具备良好的职业道德。

关键字：智能家居&智能照明&智能小家电、自主研发、自主品牌、产品为王 任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语、小语种专业优先； 2、一年以上Amazon销售经验，熟悉亚马逊销售政策，规则及流程，具备独立操作Amazon账号能力； 3、逻辑性强，具有较强的数据分析能力，快速学习能力，良好的沟通能力，抗压能力及团队协精神； 4、英语CET-6以上或掌握其他小语种，有良好的阅读及文案写作能力。 工作职责： 1、负责Amazon账号运营，店铺维护及管理，产品上传及页面优化； 2、调研市场及竞对分析，制定销售策略及推广计划，能熟练使用站内外推广渠道进行引流； 3、分析销售数据，FBA库存数据，退货及坏货情况，制定FBA采购计划，并保持良好的FBA库存周转率； 4、通过销售市场分析及竞对跟踪，与产品经理协作，开发具有竞争力的单品或产品线。

1、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，库存管理，客户服务等； 2、精品路线，全年4-6款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款。 3、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度； 4、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复，中差评处理等)； 7、完成上级分配的与店面相关的其它工作 岗位职责： 1.本科及以上学历，英语四级以上，书面表达流畅； 2.半年以上亚马逊运营经验，有成功打造爆款者优先。 3.工作激情高，工作努力和投入，并具备良好的职业素质，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的运营小伙伴加入。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：由底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：入职即购买五险一金； 3、体检福利：入职满一年享受年假及体检福利； 4、司龄福利：入职满一年享有司龄纪念品，满两年加上额外丰厚司龄奖金； 5、节日福利：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 6、员工活动：下午茶，部门团建，生日活动，带薪公费旅游，并且每周组织羽毛球，篮球，桌球等活动项目，丰富员工的业余生活； 7、假期规定：享受国家法定假期、婚假、产假、年假等，女员工享有每月半天带薪特殊假； 8、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。

主要职责 1、负责车载电子产品精品开发，跟踪并研究相关产品的客户需求，收集和分析竞争对手信息，研究其发展动态和行业动态； 2、参与制定和执行产品线的产品战略与规划； 3、执行产品开发引进过程，特别是需求分析和管理，产品定义，差异化分析，成本分析； 4、持续跟踪产品，定期分析数据，调整开发策略，做好成本控制，保持产品竞争力； 5、寻找产品潜在方案供应商或OEM代工厂，并推荐给公司采购系统； 6、对产品的供应商品质进行监控，并提供品质提升的行动计划。 任职条件 1、汽车行业精品类工作经验2年以上； 2、有供应链开拓能力，熟悉OEM 合作模式 3、有强烈的责任心和认真的工作态度，具备优秀的创新思维，有团队合作精神； 4、有分析和剖析市场的能力，注重市场趋势和细节，对市场新趋势的敏感性高，善于思考发现新机会； 5、了解知识产权知识、懂商标与专利检索方法以及侵权的判断分析

工作认真、服从领导安排。有经验者优先；没有经验从学徒做起

1：负责汽车精品太阳膜、车衣等产品的销售 2：维护好和4s店销售顾问及领导的关系 3：工资构成底薪+提成 4：中午工作餐 5：员工缴纳五险 6：没做过这个行业的小白，如果足够优秀第一个月给保底工资 7：人性化管理，老板人超级好。 8：产品简单，容易上手，收入在行业里属于上等水平。 9：不需要开发客户，只需要用专业知识征服客户。