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规划经理工作内容

规划经理做什么的?通过真实的招聘信息了解规划经理工作内容,掌握企业对规划经理的要求。同时该职位有10000条工资、6379条面试,更全面了解规划经理工作职责。

10000条工资 |6379条面试

规划经理工作职责

岗位职责
1、协助设计总监进行地块分析及项目开发评估。 
2、结合市场报告,草拟酒店设计任务书。
3、针对建筑设计及建造过程提出整体规划建议,协调相关专业顾问,并跟踪实施。
4、协助制订规划建筑标准及流程。
5、参与方案评审,协助产品研发工作。
6、参与项目后评估,建立技术数据库。
工作关系
1、汇报上级:技术服务部总监
2、直属下级:无
3、所属部门:技术服务部
知识要求
1、英文水平良好,能进行日常商务交流。
技能要求
1、有较强的方案设计和把控能力,思维活跃,有创新性。
能力要求
1、工作五年以上(3-5年国内大型设计院或国际知名设计事务所工作经历)。有大型规划及酒店、度假村项目设计经验者优先。
个性特质
1、工作认真、负责,擅长团队沟通与团队合作。
教育背景
1、大学本科及以上学历,规划设计及相关专业。
薪酬福利
1、年薪:4万
资格资质
1、一级注册建筑师。

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企业对规划经理要求

以下内容来自看准网企业对规划经理的职责要求

要求A

岗位职责:

1、负责业务运营支撑、业务运行维护类项目的需求分析、产品设计工作;

2、基于各业务现状,利用IT技术、互联网技术、大数据技术进行业务需求的收集、引导、分析、设计、交付开发进行产品功能落地;

3、资源规划、整合,形成产品可行性报告;


任职资格:

1、本科以上学历,计算机、通信、信息专业或者电信行业从业经验,1年以上工作经验;

2、具备一定软件产品需求分析、分析、产品涉及概念;

3、具备电信行业的需求分析、产品管理、项目管理经验者优先;

4、具备互联网、移动互联网的产品设计、运营经验者优先;

5、具备大数据分析的业务、技术经验者优先;

6、能够熟练使用Visio、PPT、Excel等基础软件,熟悉Axure RP者尤佳;


要求B

岗位职责:
1. 具有较强职业敏感性,能够把握行业发展动向,具有独立思考能力和较强的逻辑性;
2. 作为主笔,在项目经理的领导下能够提出合理系统化的研究和咨询服务思路,并能独立、创造性的完成研究与咨询任务;
3. 协助项目经理或部门负责人与客户交流沟通,把握客户需求,维护客户关系;
4. 能够团结、鼓励下属团队成员高效完成工作任务,并对配合人员进行培训、指导。
任职要求:
1. 五年以上管理、金融、咨询等相关领域或岗位工作经验,熟悉城市经济和金融行业;
2. 熟练掌握国家产业、金融、财务、税收、等方面政策;
3. 具有投行产业分析、金融机构或咨询公司工作经验者优先;
4. 担任项目经理及以上职务者优先;
5. 善于表达、沟通协调人际关系;
6. 为人正直、善良,具备良好的职业操守。

要求C

1、 根据公司战略及组织发展体系框架制定人才规划,并定期执行和回顾组织内人才状况,分析状况并制定人才获取策略和目标;
2、 根据建立的关键岗位能力素质模型和人才评估与测评系统,制定员工职业生涯发展规划地图和匹配的职位管理评估标准;
3、 梳理并建立公司职位管理体系,建立中高层员工和骨干员工岗位人才管理体系,对中高层员工和骨干员工岗位人才选拔、任免、考核、培养与发展等进行日常管理;
4、 参与集团人力资源配置的调研诊断优化,参与优化集团组织架构及各事业部、各部门的组织架构、职能和岗位编制;
5、 制定公司内重点及关键人才的成长目标和发展路径指引,并发展为项目计划推动落实;
6、 核心人才测评管理,通过人才盘点,评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库;
7、 配合总监完成其他人力资源项目的实施推进。

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规划经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

规划经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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