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媒介管理专员工作内容

媒介管理专员做什么的?通过真实的招聘信息了解媒介管理专员工作内容,掌握企业对媒介管理专员的要求。同时该职位有10000条工资、8672条面试,更全面了解媒介管理专员工作职责。

10000条工资 |8672条面试

企业对媒介管理专员要求

以下内容来自看准网企业对媒介管理专员的职责要求

要求A

岗位职责:

1、媒介计划的编制、排期的审核;

2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;

3、媒体投放监播报告的审核;

4、办理媒介款项的付款手续;

5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;

6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;

7、收集竞品的媒介投放信息、资料;

8、处理其他媒介事务。

任职要求:

1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;

2、良好的广告策划或管理工作背景;

3、良好的公关传播与公关策划能力;

4、良好的媒介合作的能力;

5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。

要求B

岗位职责:

1、媒介计划的编制、排期的审核;

2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;

3、媒体投放监播报告的审核;

4、办理媒介款项的付款手续;

5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;

6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;

7、收集竞品的媒介投放信息、资料;

8、处理其他媒介事务。

任职要求:

1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;

2、良好的广告策划或管理工作背景;

3、良好的公关传播与公关策划能力;

4、良好的媒介合作的能力;

5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。

要求C

岗位职责:

1、媒介计划的编制、排期的审核;

2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;

3、媒体投放监播报告的审核;

4、办理媒介款项的付款手续;

5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;

6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;

7、收集竞品的媒介投放信息、资料;

8、处理其他媒介事务。

任职要求:

1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;

2、良好的广告策划或管理工作背景;

3、良好的公关传播与公关策划能力;

4、良好的媒介合作的能力;

5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。

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媒介管理专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

媒介管理专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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