首页 > 媒介管理专员 > 媒介管理专员工作内容
媒介管理专员做什么的?通过真实的招聘信息了解媒介管理专员工作内容,掌握企业对媒介管理专员的要求。同时该职位有10000条工资、8672条面试,更全面了解媒介管理专员工作职责。
岗位职责:
1、媒介计划的编制、排期的审核;
2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;
3、媒体投放监播报告的审核;
4、办理媒介款项的付款手续;
5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;
6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;
7、收集竞品的媒介投放信息、资料;
8、处理其他媒介事务。
任职要求:
1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;
2、良好的广告策划或管理工作背景;
3、良好的公关传播与公关策划能力;
4、良好的媒介合作的能力;
5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。
岗位职责:
1、媒介计划的编制、排期的审核;
2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;
3、媒体投放监播报告的审核;
4、办理媒介款项的付款手续;
5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;
6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;
7、收集竞品的媒介投放信息、资料;
8、处理其他媒介事务。
任职要求:
1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;
2、良好的广告策划或管理工作背景;
3、良好的公关传播与公关策划能力;
4、良好的媒介合作的能力;
5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。
岗位职责:
1、媒介计划的编制、排期的审核;
2、媒介购买的执行、定位、审核及投放情况的监控;
3、媒体投放监播报告的审核;
4、办理媒介款项的付款手续;
5、对广告公司推荐的资源进行初步审核,择优向上级推荐;
6、对媒介方面存在的问题及时上报并提出解决建议;
7、收集竞品的媒介投放信息、资料;
8、处理其他媒介事务。
任职要求:
1、本科以上学历,身体健康,28-40岁;
2、良好的广告策划或管理工作背景;
3、良好的公关传播与公关策划能力;
4、良好的媒介合作的能力;
5、强烈的责任心、敬业精神和合作精神。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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