职位薪资：20-30K
经验：5-10年
学历：本科
类型：全职
主要职责：
1. 制定数字化转型战略和规划，确保工厂能够跟上时代的步伐。
2. 负责数字化转型项目的管理和实施，包括技术选型、系统集成、数据迁移等。
3. 推动基地智能化升级，引入先进的生产设备和技术，提高生产效率和质量。
4. 建立和完善基地信息管理系统，实现生产过程的全面监控和管理。
5. 加强与供应商和客户的合作，共同推进数字化转型进程。
6. 领导团队：作为基地信息化部门负责人，需要具备出色的领导能力，带领团队实现公司的目标和愿景。通过有效的沟通、协调和指导，激发团队成员的潜能，提高团队的整体执行力和创新能力。
7. 数据分析与优化：通过对生产过程中产生的大量数据的收集、整理和分析，发现潜在的改进点和优化空间，为生产过程提供数据支持，提高生产效率和产品质量。
8. 持续改进：关注行业发展趋势和技术革新，不断优化和完善工厂的信息化管理体系，确保工厂在数字化转型的过程中始终保持竞争力。
9. 安全与稳定：确保工厂信息系统的安全稳定运行，防范潜在的信息安全风险，保障生产过程和企业利益不受损害。
10. 培训与传承：负责对员工进行信息化知识和技能的培训，提高员工的数字素养，为企业数字化转型奠定良好的人才基础。同时，关注新技术的发展，为下一代信息化总监培养接班人。
11. 跨部门协作：与其他部门密切合作，共同推进工厂的数字化转型进程，实现企业整体的高效运作和可持续发展。
12. 创新思维：鼓励创新思维，积极探索新的信息技术和管理方法，以满足工厂不断变化的需求，提升企业在市场中的竞争力。
能力经验要求：
1. 信息技术背景：拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学位，并具备一定的实践经验。
2. 工业4.0知识：熟悉工业4.0的概念、技术和应用，了解智能制造、物联网、大数据等相关内容。
3. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够协调各部门之间的合作，推动数字化转型项目的实施。
4. 项目管理经验：具备成功的项目管理经验，能够制定详细的项目计划和预算，并监督项目进展情况。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各种利益相关者进行有效的沟通和协商。
