销售主任做什么的?通过真实的招聘信息了解销售主任工作内容,掌握企业对销售主任的要求。同时该职位有10000条工资、4545条面试,更全面了解销售主任工作职责。
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职位描述:
1、带领团队达成总体销售目标;
2、管理销售团队,对员工进行培训、指导和监督;
3、负责营销小组的日常管理工作;确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;
4、负责团队激励,提高员工的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展;
5、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,年龄25-35岁;两年以上销售团队管理经验;
2、诚实正直,积极乐观,具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感,团队 管理能力强,思路清晰,结果导向;
3、良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。
薪酬福利:
基本工资4500+提成+周末双休+法定节假日休息
岗位职责:负责维护老客户、开发新客户
任职要求:2年以上酒店销售经验
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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