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高校教师工作内容

高校教师做什么的?通过真实的招聘信息了解高校教师工作内容,掌握企业对高校教师的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解高校教师工作职责。

|0条面试

企业对高校教师要求

以下内容来自看准网企业对高校教师的职责要求

要求A

岗位名称:教师
岗位任职条件:本科以上学历,有一定工作或教学经验;
教学层次:五年专科;
拟承担课程:发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车机械基础、电工电子、电器设备、电子商务、市场营销、国际贸易、物流技术、推销实务。
联系方式:0532-****** 王老师

要求B

教育背景要求:硕士及以上学位

英文6级以上,口语流利

熟练使用office

海外教育背景人员优先考虑

个人能力要求:良好的书面及口头表达能力

严密的逻辑、结构思维

学习能力强,有分享精神

热爱教育工作,知识面广阔。

工作内容介绍:组织教学及授课

工资及待遇:RMB4000及课时费、社保

请将简历投递至******


要求C

一、招聘对象、名额及基本条件
(一)招聘对象、名额
学院面向全国应往届毕业生招聘,本次招聘名额为66名,具体岗位及条件详见《四川文轩职业学院2015年年度招聘教师岗位及要求一览表》。其中,2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日及以前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘者自动放弃,责任自负。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2、身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
3、普通话原则上要求二级甲等(含)以上。
4、有下列情况之一者,不得参加招聘:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(3)尚未解除党纪、政纪处分的;
二、薪酬福利:
应聘人员正式录用后,将享受长期稳定的工作,优越的的工作环境,广阔的发展空间,较高的薪酬水平,优厚的福利待遇。
1.学院为员工购买“六险一金”即:养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病统筹和住房公积金。
2.学院按规定提供套三、套二或套一的住房,接收档案和户口转入,进行岗前、在职业务培训等。
3.薪资待遇:学院教师实行固定工资+绩效工资(月绩效、年度绩效、兼职绩效)+各项津补贴+年度奖金的结构工资制,在保障员工基本收入水平的同时将浮动工资与员工表现、学院发展挂钩,鼓励员工个人进步与学院发展相结合,分享学院发展成果。
三、其他
具有博士学位或突出专业技能者,可向招聘人员陈述。符合学院用人标准的可作为特招人才引进,工作岗位、福利面议。
四川文轩职业学院2015年年度招聘教师岗位及要求
(1)图书档案管理、文献学、目录学或相关专业硕士及以上研究生1人;
(2)出版与发行、文学或相关专业硕士及以上研究生2人;
(3)管理学及相关专业硕士及以上研究生1人;
(4)护理学及相关专业硕士及以上研究生1人;
(5)社会学、心理学、教育学及相关专业硕士及以上研究生1人;
(6)体育教育或运动训练专业研究生4人,具备《教师资格证》 、《国家二级运动员资格证》及以上运动员资格证或《社会体育二级指导员证》及以上指导员资格证;具备足球、田径、羽毛球、体操或健美操或艺术体操《国家一级裁判员证》及以上资格证的教师优先录用。
(7)动画专业本科及以上学历1人;
(8)软件工程、数据库应用与信息管理、通信与信息系统、信号与信息处理专业硕士及以上研究生6人;
(9)美术、音乐、钢琴、舞蹈、书法等本科及以上学历11人;
(10)经济、管理、会计等相关专业硕士及以上研究生13人;
(11)建筑结构、建筑工程类研究生7人;
(12)马克思主义理论相关专业研究生5人;
(13)英语语言文学、外国语言学和应用语言学硕士及以上研究生8人;
(14)汽车营销与制造等相关专业硕士研究生5人;

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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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