首页 > 影像科 > 影像科工作内容

影像科工作内容

影像科做什么的?通过真实的招聘信息了解影像科工作内容,掌握企业对影像科的要求。同时该职位有10000条工资、7条面试,更全面了解影像科工作职责。

10000条工资 |7条面试

影像科工作职责

1. .调研和分析责任区域内的培训需求,协助培训经理制定培训计划;
2. 负责责任区域内终端用户培训活动的组织、筹备及落实;
3. 收集培训反馈,撰写培训评估报告;
4. 评估培训效果,做出诊断并提供有效的解决方案;
5. 协助相关部门开展市场推广,包括参与各种学术交流活动,展会现场进行讲解与演示等;
6. 协助临床市场资料的制作与提供;
7. 协助客户进行相应的科研设计、实施及总结工作

查看全文

企业对影像科要求

以下内容来自看准网企业对影像科的职责要求

要求A

1、大专以上学历,医学影像专业毕业,,执有执业助理医师以上资格或医学影像技师证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、掌握医学影像学范畴内各项技术(包括常规放射学、CT、核磁共振、DSA、超声学、核医学、影像学等)及相关设备的基本理论和操作技能;
4、 具有运用各种影像诊断技术进行疾病诊断的能力;
5、有民营医院一年以上影像工作经验,或实习影像工作经验者优先。
6、具有良好的职业道德,工作细心,具备较强的责任心和团队协作能力。
医院为员工提供广阔的发展空间和完善的薪酬福利制度: 1、免费提供中餐、晚餐及住宿; 2、试用期2—3个月,员工均签订正式劳动合同,办理五险,即养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

要求B

1. 熟练操作大型影像科设备,如MRI、CT、DR,准确检测放射体检部位。

要求C

1. 在现场和非现场提供三维影像后处理系统的应用培训;
2. 与医院三维影像后处理系统实施的客户,销售和服务进行有效沟通;
3. 及时向研发和产品管理团队反馈产品以改进产品;

查看全文

影像科热门招聘

查看全部
影像科工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

影像科就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

影像科热门公司面试

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册