职位薪资:4-8K·13薪
经验:1-3年
学历:本科
类型:全职
一、储备优化师
1、招聘对象:
2019/2020年应届毕业生
2、招聘要求:
1)全日制本科以上学历;
2)学习主动性及钻研能力强,逻辑清晰,表达流畅;
3)愿意在互联网行业长期深耕发展。
3、面试流程:
1)方案提交:根据所提供的学习材料和方案模板,在2个工作日内提交客户分析方案一份,进行初步筛选;
2)线上面试:方案评估合格的候选人,安排线上视频面试;条件便利的候选人也可直接安排至我司面试,合格者发放offer。
4、岗位职责:
1)学习并掌握百度搜索推广、信息流推广及其他产品线相关知识;
2)协助负责客户推广账户策划、物料设计;实时监控账户数据表现及效果情况,并针对性给出优化建议;
3)协助负责账户优化方案落地执行,达成客户推广效果目标。
5、培养方案:
1)理论培养:入职后安排三周理论知识培训,掌握百度各产品线基础知识;
2)老带新培养:理论培训通关后,由高级优化师手把手教授账户实践,从账户策划、优化至效果目标实现,两个月掌握网络营销实用技能;
3)成长方向:储备优化师-高级优化师,成为网络营销领域高精尖人才。
6、薪资待遇:
培养期综合薪资4K/月;正式负责项目后基础薪资+优化绩效,综合薪资6-10K/月。
双休,转正后购买五险,工作满一年享带薪年假。
二、高级优化师
1、招聘要求:
1)全日制本科及以上学历,优秀专科同学亦可;
2)沟通表达能力强,逻辑思维能力清晰,学习能力及学习意愿强,抗压能力好;
3)对互联网行业兴趣浓厚,精通搜索引擎或信息流推广产品,有两年以上优化从业经验。
2、岗位职责:
1)独立负责推广管理与执行,管理竞价/信息流账户后台,合理使用账户内资金达到预期广告效果;
2)独立负责推广账户的策划、分析,文案创意撰写、落地页设计等;
3)实时关注广告投放效果,根据广告展现机制,实时分析账户问题,提出效果优化方案并落地执行;
4)与客户保持账户效果沟通,推动推广账户的充值、续费等管理工作。
3、薪资待遇:
基础薪资+优化绩效,综合薪资8-12K/月。
双休,购买五险,工作满一年享带薪年假。