职位薪资：20-30K
经验：5-10年
学历：本科
类型：全职
工作职责:
一、 OTC新产品评估：根据行业政策动态、市场竞争环境、渠道情况、批文情况、产品情况等，针对OTC新产品调研和分析，深度评估产品开发/批文购买、销售可行性；
二、 OTC新产品上市规划：
1. 全面的上市规划：针对将要上市的OTC新产品，提出上市规划，包括产品定位、针对不同渠道的营销推广策略、不同渠道价格策略、包装策略等，并跟进执行；
2. 新品上市发布：根据新品定位及销售团队需求制定新品上市发布方案，可借助行业会议（如药交会、西普会等）；
三、 已上市新产品生意支持：
1. 招商支持：招商模式营销方案、招商启动会、招商物料等；
2. 零售药店：制定全年推广计划及阶段性推广主题；协助销售团队制定主题性动销方案；动销及陈列物料支持；针对店员不同版本培训资料输出；
3. 第三终端： 制定第三终端推广规划；协助销售团队制定第三终端针对性动销方案；第三终端物料开发；针对第三终端版本培训资料输出；
四、 产品提升：
1. 产品视觉升级：与设计师及外部设计公司合作，输出包装视觉及平面视觉；
2. 产品培训内容升级：疾病方向、关联用药方向等课件深度开发；
3. 价格策略：根据不同销售渠道制定SKU规划及价格方案；
4. 内容输出：产品卖点可视化内容输出，包括视频、平面等；
五、市场走访：经销商及重点沟通拜访；第三终端及零售药店市场深度走访；潜力市场走访
六、市场分析：外部调研数据及内部数据分析研究；关注行业动态，定期对行业及市场竞争格局进行研究；
七、日常管理：组织并管理所负责的产品组日常工作开展和人才培养。
任职资格:
1、年龄：30~40；
2、性别：不限；
3、学历：本科及以上，本科院校为211者优先；
4、专业：统招医学、药学相关专业本科及以上学历；
5、资历要求：5年以上医药保健品行业工作经验，其中至少3年以上OTC产品经理工作经验；有OTC新产品上市推广经验优先；有第三终端推广经验优先；
6、工作能力要求：
1）熟悉招商模式，了解零售药店及第三终端市场运作模式，了解OTC产品营销特点 ；
2）具有规划性，具备良好的市场敏锐度及产品敏锐度；
3）具备较强的信息收集、数据分析和市场研究能力，能够洞察消费趋势和竞争态势；
4）具备较强的创新思维能力、审美能力、组织协调能力、公关能力和领导统筹能力。
