定向工程师工作内容

工作地址在陕西油田区域 工作内容是石油定向技术工程 会电脑基本操作 吃苦耐劳，积极上进

岗位职责： 1、负责机关定向井管理工作（常驻机关）； 2、负责定向井、水平井、侧钻等技术服务的施工设计和技术支撑工作；（偶尔到现场） 3、能熟练处理井场作业过程中的日常事务以及妥善处理现场的突发事务； 任职要求： 1.石油、地质、钻井及相关专业，本科及以上学历，具有五年以上的定向井现场工作经验； 2.熟悉定向井工艺、钻井工艺流程以及泥浆工艺，熟练操作compass等定向井操作软件以及随钻测量仪器； 3.具有良好的沟通，组织能力； 4.有良好的团队合作能力、沟通能力、组织能力以及执行能力，能适应长期油田现场工作； 5.年收入15-20w。

意愿从基层(pu工 流水线 站班 两班制）做起 每个季度有晋升班 往管理和技术方向发展 薪资待遇面议 招聘岗位 一、岗位需求:储备干部 二、招聘需求: 性别:男女不限 年龄: 19－21应届毕业生大专 要去:初中及以上学历，身体健康，适应倒班。三、薪资福利: 1、月度工资:综合计时模式+产能达成奖励,鼓励员工多劳多得，定岗后普工综合工资约 4000-5500/月，技工约5000 -7000元/月、技师约6500-10000元/月，每月15日发放薪酬(遇节假日提前)不拖欠工资; 2、夜班补贴:每天额外补助20元; 3、年终奖励:根据职级标准3500-12000元不等; 4、高温补贴: 100-150元/月 (6-9月， 实际以当年高温天气为准) ; 5、餐费补贴: 16元/天; 6、五险一金; 7、扶助基金:员工本人或家属因重大疾病或突发意外，可向集团工会申请“美的集团扶助基金”的补助最高可达30万; 8、春节福利: 1000元(按时返厂每人激励200元/人+交通补贴100-200元/人+春节慰问金200元/人+春节当月全勤奖励400元/人) ; 9、集团旅游:每年有10-15天大假，公司组织员工旅游并额外发放旅游补贴160-500元; 10、免费住宿: 4人间公寓，有独立阳台、双卫，空调、全自动洗衣机、电视、免费WIFI、24小时热水供应; ( 面试合格当天分宿舍)，另配健身房,台球室，图书馆，舞蹈室，电影院，篮球场，足球 11、新员工稳岗补贴:入职满三个月稳岗补贴200元，稳岗满6个月再补贴400元; 12、新员工交通补贴:省内员工补贴100元,外省员工补贴300元; 14、表彰先进:季度、年度先进评优表彰，奖励100-5000元不等; 15、年终福利:年终晚会盛典+百万大抽奖+千人团餐( 四、工资发放时间及银行 每月15号发放上月工资，中国,农业，工商，交通，建设五大银行选其一 五、晋升渠道: 管理路线:员工一流动/仓管/检验/文员-班长-生产主管-厂长 技术路线:员工-技工/技术员-高级技工/高级技术员-技师工程师-高级技师/高级工程师

应届毕业生 2.石油大学钻井、勘探相关专业 3.有良好的英语水平 4.善于沟通及协调，具有良好的语言及文字表达能力 5.动手能力强 6.学习能力强 7.未来希望在石油、页岩气开采方面发挥个人的价值 8.能吃苦、具有挑战精神 9.在学校期间担任干部或有相关石油行业实习者优先 工作内容：公司会进行专业定向的培训，未来执行定向井业务及服务的沟通、协调、执行。必要时会安排出差。

工作内容： 地产项目驻场策划 要求： 有无经验均可，但要笃定、有良好学习力、转化力、思考力； 对营销策划、文案宣传、新媒体广告等感兴趣。 致同学的一段话： 在浩华，地产策划虽然不直接参与产品的买卖，但就像军师一样，了解一线（市场/客户/产品），在幕后运筹帷幄，提供专业的策略指导，实现目标的超额完成；会死磕专业，用专业成就作品，创造出自己的业界的代表作。所以策划工作并不只是报表统计、方案撰写、活动执行等。那么地产小白，多久能拥有这种综合操盘能力？ 浩华“策略仕官生”，由总部直聘，经历2年4大阶段的培养、多平台的历练可以快速成长为高级主策、策划主管，期间也可以根据个人专长进入销售线、总部前策、人才/数据中心历练，定项培养。 策略仕官生和普通的策划有什么不同呢？ 成长周期短：常规线的高策晋升至少需要3年，但策略仕官生可最快1.5年成高策、确保2年进策划管理层。也就是你的同学还在国道堵车摸索，你已经在高速路疾驰了。 全模块接触，吃透地产行业：常规策划主要服务于城市，而仕官生就像特种兵，有更多的平台机会，当然也有挑战，你经历多了，思维和视野也不一样，由原来的执行者，向运营者转变。开发策划的工作单一化、流程化，其他代理策划的流水席淘汰，在浩华不存在！ 我们不要求你有策划经验，我们更看重你拥有良好的学习能力及转化能力，不矫情、能吃苦、善总结。高速发展的同时必然面临高于常规的压力，不经淬炼怎么成就好钢。做好了准备，浩华欢迎你来！

家装设计 【岗位职责】： 配合设计师工作，尽快熟悉公司产品线及报价，学习谈单技巧，提升专业技能，接待客户，量房、出方案、报价、签单 【任职资格】： 有一年助理经验，想升设计师 【个人晋升】： 专业线：实习设计师-设计师-首席设计师-设计经理 【福利】： 1、五险一金； 2、享受国家法定节假日； 3、享受不定期专业培训。 免费健身房、免费停车场、带薪年假、婚假、产假、探亲假、年度旅游、五险一金

1⃣️岗位描述：该岗位为营销定向培养岗位，柜面岗位实践1年后转岗客户经理。 2⃣️岗位要求：1.专科及以上学历，专业不限； 2.形象气质良好，有一定亲和力及服务意识； 3.良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，且有意向长期从事金融营销工作。

工作职责: 1、全日制本科及以上学历（硕士薪资面议），物流管理，供应链管理，交通运输，统计学，经济学等专业，接受21届，22届毕业生； 2、学习成绩优秀，具有较强的责任心和团队合作精神； 3、具有丰富的社会实践及校内外社团经验，良好的社交能力； 4、出色的沟通能力，心态阳光、积极乐观。

会定向运动，会基本定向运动制图，有组织定向运动赛事经验的优先。