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经营管理经理做什么的?通过真实的招聘信息了解经营管理经理工作内容,掌握企业对经营管理经理的要求。同时该职位有10000条工资、6304条面试,更全面了解经营管理经理工作职责。
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有一定的工业企业管理背景,熟悉港口、物流、电商市场运营和投资。
岗位职责:
1、根据公司发展战略及年度经营方针,拟制集团年度经营工作计划和目标,并负责组织和推进各单位围绕集团经营计划与目标落实和开展各项经营工作;
2、根据公司发展战略及年度经营目标,结合经营数据分析结论,评估各经营单位各项经营指标,参与各单位的经营会议;
3、针对集团内部异常的经营状况,主导开展专项分析并提出合理化建议和改进方案,为集团提供决策支持;
4、组织和推动重大经营决策的落地实施,并跟进实施完成结果,及时做好沟通协调处理;
5、建立和完善公司经营管理体系、核心业务运作流程等,维护和保障经营体系有效、平稳运作;
6、负责公司内部各单位价值链协同管理,制定跨部门协同工作机制,推动落实跨部门重大项目开展,及时解决跨部门协作协同问题,保证公司整体高效运营
7、负责组织编制集团年中、年终经营工作总结;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、财会等相关管理专业;
2、5年以上企业管理岗位工作经验,具有通信、制造行业管理经验背景经验尤佳;
3、对企业运作发展有独到深刻的见解,具有较强的宏观思维能力,有大局观,方向性强;
4、文字写作功底扎实,擅长各类稿件的撰写;
5、较强的语言表达及跨部门协调能力;
6、具有高度的责任心,工作认真,坚持原则,能承受很强的工作压力,学习能力强,能迅速适应并跟上公司的发展变化。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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