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学习发展专业经理工作职责

1. 维护、整理企业内部客户信息库；
2. 把握企业的基本问题和需求，填写业务日志；
3. 通过电话、邮寄、拜访企业客户，跟进客户，促进培训及咨询业务成交；
4. 参加会务组织和培训课堂的协助；
5. 接待参会的学员；

企业对学习发展专业经理要求

以下内容来自看准网企业对学习发展专业经理的职责要求

要求A

1、协助部门负责人规划设计领导力课程体系，并负责具体推广和实施；
2、负责开展并完成领导力项目的需求调研、课程设计、师资建设和管理、课程举办、效果评估、质量管控等全价值链工作；
3、负责集团各单位领导力发展方面的技术支持、人员培养等工作，推动各单位领导力发展工作的有效开展；
4、负责与领导力发展相关内外部资源的有效整合、管理和使用；
5、参与学习与发展中心课程的认证、授课工作。
基本要求：
1、年龄：25－35
2、学历：本科及以上
3、专业：熟练掌握培训需求调研分析、课程开发及授课、培训开办及效果评估、培训项目管理等各项专业技能。
4、其它：
工作经验/能力/个性特质描述：
1、在管理/领导力培训发展方面经验丰富。
2、学习能力强，较强的团队领导和协作能力，善于培养人才。
3、诚信敬业，心态开放，能承受较大压力。

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学习发展专业经理热门招聘

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[北京] 机器学习平台技术专家/经理

职位薪资：25-50K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1. JD机器学习-系统开发工程师 2. 【岗位职责】 3. 1、基于开源的框架和模型，构建大规模机器学习系统； 4. 2、以大模型为基础，通过数据获取、清洗、加工、标注等训练领域模型，并对领域模型不断优化； 5. 3、对机器学习模型系统进行部署、应用并持续优化。 6. 【岗位要求】 7. 1、全日本科或以上学历； 8. 2、有扎实的编程功底，至少熟练掌握python, go, java中的一种; 9. 3、熟练掌握常用数据库技术的应用开发，对使用mysql数据库构建高并发、高可用系统有较强的设计能力与实战经验，熟悉常见的性能调优与可扩展性设计，熟悉事务、锁、并发等机制；掌握分布式缓存、消息队列的使用； 10. 4、熟悉大数据实时处理系统如spark streaming, flink等，对基于这些系统构建实时应用有一定了解； 11. 5、具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，善于学习和思考，能独立分析和解决问题。 12. 6、具备良好的学习能力，有大模型prompt 工程的经验优先。 13. 优先条件 : 14. 有大模型的使用和开发经验者优先。 15. 有大规模分布式、高并发、高可用性系统设计开发经验者优先。 16. 对人机交互系统，推荐系统或互联网广告系统等典型机器学习系统实现有深入了解及设计开发经验者优先。
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[北京] 机器学习

职位薪资：25-50K·16薪经验：不限学历：本科类型：全职

职位描述 1. 负责商家数据产品（生意参谋和数据引擎）的算法工作，核心方向涉及智能诊断，大促预测，智能运营策略，消费者运营，以及探索应用大模型提升产品智能化等； 2. 基于业务问题，利用机器学习前沿技术设计并开发算法，实现业务价值； 3. 推动商家数据产品智能化，包括但不限于文档FQA，智能数据查询分析，智能诊断等；职位要求 1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历，具有2年以上相关工作经验；有机器学习的理论基础和实践经验，参与过中大型系统的算法开发优先，有深度学习经验者优先； 2. 对NLP任务具有深入理解和实践经验优先； 3. 具有优秀的分析问题和解决问题的能力，乐于面对有挑战性的问题； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
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[杭州] 机器学习

职位薪资：20-40K 经验：3-5年学历：硕士类型：全职

岗位描述： 1、从事智能风控产品的研发，包含前沿算法引入和创新、开源框架调研、生产环境部署、性能优化等； 2、开发大规模机器学习算法，结合实际风控场景建模，拿到业务落地效果； 3、建立面向金融行业的机器学习的系统方案，研发高性能、可扩展、高可靠的风控解决方案。岗位要求: 1、计算机、电子信息工程、自动化控制、数学、信息安全等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、扎实的编程基础（熟练使用Java或者Python等），有大数据处理经验的优先（如Hadoop或Spark 等分布式处理平台）； 3、在以下至少一个领域有深入研究，及三年以上的工作项目经历： a)算法工程：大规模机器学习算法实现（基于统计数据/图像/文本等各类数据的机器学习和系统实现）； b)算法应用：互联网风控/搜索/推荐/广告/深度学习/图挖掘等等各类算法； 4、熟悉一个或多个常见的NLP/ML/DL开源工具库，如Caffe、Tensorflow,SkLearn等，能够快速实现新的想法； 5、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力，表达能力优秀，乐观向上，自我驱动力强，具备很强抗压能力，有自我反省意识。
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[厦门] 组织发展经理

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、对接业务单元，通过系统诊断组织痛点，输出组织诊断方案； 2、推进干部管理，完善评价标准，构建配套培养机制及各场景的应用； 3、设计并推动后备人才发展体系，推动继任者的系统培养； 4、梳理并优化技术人才职级发展体系； 5、结合业务战略目标和痛点，定制人才盘点和培养、激励方案； 6、流失率管理和改善综合解决方案； 7、分类分层绩效考核方案设计、落地、迭代优化； 8、其他领导交办事项任职资格 1、5年以上大型企业HR工作经验，聚焦在人才发展领域工作经验； 2、熟悉人才发展/绩效体系建设、项目设计与运作的相关专业知识、工具； 3、了解行业内最佳实践并可以结合不同规模阶段组织进行体系的优化迭代；
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[北京] 机器学习算法工程师

职位薪资：25-40K·16薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

工作职责: -负责自动驾驶汽车预测决策规划方向的机器学习算法研发工作，如模型的设计、实施、优化、维护，数据分析等，与其他方向同学一起，使模型算法安全、高效、合理的达成各种动态驾驶任务目标 -探索适合目标领域的模型算法，解决自动驾驶预测决策规划领域的实际问题 -与自动驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作职责要求: -熟悉典型机器学习算法并有应用模型解决实际问题的经验 -熟悉监督学习、半监督学习或强化学习方法，熟悉CNN/RNN/GNN等深度神经网络结构和主流算法，掌握至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle等） -具备较好编程能力，熟练掌握Python/C++ -较好的沟通表达能力和团队合作意识 -有自动驾驶领域相关经验者优先 -有对应领域顶会论文者优先 -有逆强化学习理论基础和项目经验者优先
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[北京] 机器学习算法工程师

职位薪资：20-40K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1. 学而思App班课推荐业务 2. 学而思App班课搜索业务
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[杭州] 深度学习算法工程师

职位薪资：20-40K·15薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1.从事计算机视觉相关的目标检测/图像分类/识别分割等算法的研发工作。 2.负责跟踪计算机视觉的前沿研究、算法预研 3.支持公司相关计算机视觉算法在实际产品中的落地。岗位要求： 1硕士以上学位，工作经验五年以上。 2.熟练掌握一种及以上常用的深度学习框架：Pytorch、Caffe、TensorFlow，熟练使用Python或C++。 3.掌握常用的深度学习算法/深度神经网络模型，能够针对应用场景优化网络模型。 4.有实际落地商业场景中的算法开发经验，熟悉模型开发部署流程。有模型压缩、剪裁方面经验者优先。 5.善于解决和分析问题，能够从实际应用场景角度出发分析算法设计，有良好的团队精神。
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[深圳] 算法专家-AI机器学习平台

职位薪资：50-75K·14薪经验：5-10年学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1、结合电商的业务特性，进行模型和算法创新，打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化，包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等，最大效率地提升电商流量效率。岗位要求： 1、计算机及相关专业，具有扎实的算法和数据结构，优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础，具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台，有大规模机器学习平台的研发经验者优先，有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先，包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力，学习能力强，自我驱动力强。

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