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商业经理工作内容

商业经理做什么的?通过真实的招聘信息了解商业经理工作内容,掌握企业对商业经理的要求。同时该职位有10000条工资、6438条面试,更全面了解商业经理工作职责。

10000条工资 |6438条面试

商业经理工作职责

工作内容
1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6、监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
职业要求
教育培训
营销类、经贸管理类专业大专以上学历
工作经验
需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
薪资行情
年薪一般由底薪、提成、季度奖金、年终奖金、福利组成,通常在8-25万之间。

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企业对商业经理要求

以下内容来自看准网企业对商业经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、编制商管公司各经营单元年度运营计划、KPI指标及费用预算;
2、负责商管公司的整体运营管理,建立健全各项经营管理制度、运作规范和业务流程,指导编制招商、运营、策划等各部门职能规范、岗位职责与工作标准;
3、根据商管公司的战略目标,对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责制订招商策略、招商计划以及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理方案;
4、负责商业项目开业前期筹备及开业后运营管理工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,专业不限;
2、4年以上工作经验,其中两年以上商业地产运营管理工作经验;
3、熟悉商业地产全过程运作流畅,具备较完整的大型商业广场前期筹备及后期营运管理经验,有知名商业项目成功运营经历者优先;
4、良好的沟通协调、计划组织、商务谈判、团队管理和分析策划能力;
5、富有创业精神与工作激情,愿意接受新挑战、新尝试,适应较快的工作节奏。

要求B

工作职责:

1、研究项目商业市场,提供商业业态组合和设计建议,并提交商业策略报告。

2、统筹商业项目前期市场调研及定位,对商业的设计提出合理化建议。

3、约谈筛选商户,跟进商户要求,跟进相关法律文书工作,按质按时完成招商任务及保障商业顺利开业。跟进商业运营后期的相关工作。

4、制订营销策略及推广方案并落实执行。

5、从商业营运角度提出业态规划、审核品牌落位的可行性报告。

6、按质按量完成领导交办的其它各事宜。

任职要求:

1、性别不限,28~38周岁,市场营销、工商管理学等专业,大学本科以上学历。

2、8年以上房地产行业相关工作经验,5年以上大型商业地产相关招商、商业运营经验,有一定商业管理知识和法律知识,具有较强的沟通协调能力、人际理解能力、创新能力和推动能力。

3、熟悉产品规划、业态定位、营销策略、办公楼租赁及招商以及后期运营管理。

要求C

1、岗位职责:
1)  负责公司大型商业项目前期市场调研工作;
2)  协助商业经理完成商业项目定位策划和产品策划工作;
3)  负责商业渠道拓展和资源整合;
4)  参与商业招商、销售的谈判和客户跟进工作。
2、职位要求:
1) 本科以上学历,市场营销、经济、房地产类相关专业;
2) 3年以上商业地产营销策划工作经历;
3) 组织、沟通、协调、解决复杂问题的能力强,团队合作精神强;
4) 文字功底深厚、有较强的文字写作功底。

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商业经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

商业经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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