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高端咨询类职位工作内容

高端咨询类职位做什么的?通过真实的招聘信息了解高端咨询类职位工作内容,掌握企业对高端咨询类职位的要求。同时该职位有10000条工资、1343条面试,更全面了解高端咨询类职位工作职责。

10000条工资 |1343条面试

高端咨询类职位工作职责

1. 负责项目的现场调查、资料搜集、项目跟进工作。
2. 负责项目报告的编撰,并应对专家评审作出答辩。
3. 负责项目结束后的档案整理工作,及时进行资料转移清尾工作等。

企业对高端咨询类职位要求

以下内容来自看准网企业对高端咨询类职位的职责要求

要求A

1. 负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;
2. 对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责;
3. 定期召开销售团队会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;
4. 负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责;

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高端咨询类职位热门招聘

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高端咨询类职位工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高端咨询类职位就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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