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门店销售工作内容

门店销售做什么的?通过真实的招聘信息了解门店销售工作内容,掌握企业对门店销售的要求。同时该职位有10000条工资、14条面试,更全面了解门店销售工作职责。

10000条工资 |14条面试

门店销售工作职责

概念
门市销售指零售企业在门市销售商品的一种形式。一般是现款交易,销货收款方式有“货款合一”和“货款分管”两种。“货款合一”是,营业员出售商品时,一手收钱,一手付货。货款由营业员保管.各实物负责组每日将销货款及时送交财会部门或银行。除集体购买者外,一般不填制销货凭证。“货款分管”是,营业员只付货,由收款台专职收款员负责集中收款。营业员对每笔交易要填制销货凭证,顾客持票向收款台交款,营业员凭票付货。每日终了,由营业员根据销货凭证计算出销货总金额,并与收款台核对,发现长短款应按规定手续填制“长短款报告单”,报请审批处理。
方式
零售企业向消费者出售商品,提供服务的方法和形式。根据企业的经营条件,商品的供求状况及消费的要求确定。主要有以下几种:
(1)柜台直接交易.这是最大量、最通常的销售方式。
(2)预约送货.供求双方事先约定商品、规格、数量等,企业按要求送货上门。
(3)分期付款。消费者取得一定组织单位的证明和担保后,提货时只付部分货款,其余部分约期交付。一般适应予某些行销不快的高档耐用消费品。
(4)预售.在商品到货前,先付货款,约期交货,主要适应于某些紧俏的高档商品。
(5)流动售货。运用货郎担、货郎车、大篷车等形式,将商品送到车站、码头、矿区、圩场或村镇。
(6)夜窗服务。收市后留少数人员和固定窗口,夜间售货。
帐务处理
【例:1】某经营一般工业品的商业零售企业,本月实现商品销售收入11 元,商品销售成本1 元,帐务处理如下:
①实现销售收入时:
②月末结转销售成本时:

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企业对门店销售要求

以下内容来自看准网企业对门店销售的职责要求

要求A

岗位职责:

1.负责店面日常运营相关事宜;

2.负责店面销售工作,接待客户、讲解产品知识、达成销售;

3.配合完成领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1.形象气质佳,沟通、表达能力强;

2.有一定的店面销售工作经验,有大型卖场,电器类销售经验者优先;

3.服从工作安排,对本职工作认真负责。

薪酬福利:

1、高底薪+高提成

2、公司提供去总部培训机会;

3、享受法定节假日;

4、一经录用国家规定的社会保险,五险即开始缴纳;
5、良好的个人事业发展机会,优厚的薪酬待遇,5A级的办公环境;
6、工作地点以郑州为中心。

联系电话:0371-******

联  系  人:汪经理

要求B

岗位职责:

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4.做好所负责区域的卫生清洁工作;

5.完成上级领导交办的其他任务。


任职资格:

1.高中以上学历,男女不限,20-33岁;

2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3.有相关工作经验者优先;


福利待遇:

1.月薪:3000-5000元,上不封顶,你想你能!

2.工作保障:签订正式劳动合同、缴纳五险、并提供学习深造机会;

3.定期的团队活动;

4.晋升空间:配镜顾问—副店长—店长—优秀店长。

总部面试地址:西湖区紫萱路158号西城博司5幢8楼

简历投递方式:E-mail:******

联系方式:0571-******联系人:王小姐

杭州各个城市均有门店,录用后安排门店上班!


要求C

本公司现面向社会招收销售精英若干名,一流的平台一流的团队等待一流的人才,如果您是我们期待您的加入!

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门店销售工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

门店销售就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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