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投资发展中心副总经理工作职责

1. 完成公司职业讲师魔鬼训练工作，取得专职咨询师资格认证；
2. 参与售后辅导咨询项目的开发和实施工作；
3. 按照项目计划，对客户方的人员进行培训、现场辅导；

企业对投资发展中心副总经理要求

以下内容来自看准网企业对投资发展中心副总经理的职责要求

要求A

工作职责：1.对投资项目相关信息的采集、分析、筛选，形成预可研建议；2.在预可研基础上，形成项目可研报告；3.定期收集国家或地方政府地产的政策和法规；4.考察商业地产市场和城市项目，编制投资城市商业报告；5.负责地产项目的拓展。6.负责与集团决策层、规划设计部门的沟通协调。7.负责与营销管理部的工作沟通与协调。任职要求：1.性别不限，35岁以上，本科以上学历，经济、管理、金融、房地产等相关专业毕业。2.10年以上房地产投资、开发、拓展相关工作经验，3年以上国内外知名大型企业集团同等岗位工作经历。3.对国内商业地产投资有独到见解，拥有深厚的社会、政府资源。4.能吃苦，敢挑战，不怕挫折，能单兵作战。5.沟通协调能力强，执行力强。6.工作地点：上海。需经常出差。7.熟悉商业地产开发相关法律、法规知识，熟悉投资可行性研究相关业务知识，熟悉商业地产企业管理知识

要求B

主要职责：
1、根据公司战略规划与特点，协助集团领导在货币市场和资本市场，制订融资规划与融资操作；通过多种渠道和方式进行直接、间接融资。
2、运用多种手段进行资本运作，实现公司业务、资产的高速、持续增长。
3、负责公司项目的招商引资及融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。
4、负责协助集团领导对公司金融项目进行运作与管理，建立、建全金融部相关各项规章制度，优化资产结构。
5、负责监督融资项目的管理与实施，对发现的问题及时做出整改方案与应对措施；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动，制定投资和融资方案，规避风险，实现公司利益的最大化。
6、配合集团领导与金融机构、资本市场等多方进行联络、接洽，建立相关信息平台，为企业的业务发展提供具有前瞻性的战略方案、必要的资本扶持、金融与财务支持。
任职资格：
1、十年以上房地产、金融、证券、银行、基金、信托、担保、保险等相关行业从业经历；
2、熟悉房地产和物业管理领域的商业运作模式，6年以上房地产开发商投资融资管理、房地产咨询机构研究策划投资管理经验；
3、熟悉各类地产投资工作，熟悉地产投资和开发全流程；熟悉房地产和物业管理领域的法律法规，包括此领域的财务和税务相关法规和政策要求；
4、熟悉各种融资手段，包括银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资方法，具有对大型项目的国内外招商引资的成功经验；
5、在金融、证券、基金、信托、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神；
6、有丰富的资本运营经验，具备较强的资金管理、募集等方面的理论知识与实际操作经验；精通财务管理的各个环节；
7、品貌端正，为人坦诚，善于表达，具备很强的公关及组织协调能力强，思维敏捷、办事负责、稳重；
8、有丰富管理经验，能以英语作为工作语言；
9、金融、货币、财务管理、工商管理、房地产经营与管理等相关专业重点大学本科以上学历。

要求C

主要职责： 1、根据公司战略规划与特点，协助集团领导在货币市场和资本市场，制订融资规划与融资操作；通过多种渠道和方式进行直接、间接融资。 2、运用多种手段进行资本运作，实现公司业务、资产的高速、持续增长。 3、负责公司项目的招商引资及融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。 4、负责协助集团领导对公司金融项目进行运作与管理，建立、建全金融部相关各项规章制度，优化资产结构。 5、负责监督融资项目的管理与实施，对发现的问题及时做出整改方案与应对措施；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动，制定投资和融资方案，规避风险，实现公司利益的最大化。 6、配合集团领导与金融机构、资本市场等多方进行联络、接洽，建立相关信息平台，为企业的业务发展提供具有前瞻性的战略方案、必要的资本扶持、金融与财务支持。任职资格： 1、十年以上房地产、金融、证券、银行、基金、信托、担保、保险等相关行业从业经历； 2、熟悉房地产和物业管理领域的商业运作模式，6年以上房地产开发商投资融资管理、房地产咨询机构研究策划投资管理经验； 3、熟悉各类地产投资工作，熟悉地产投资和开发全流程；熟悉房地产和物业管理领域的法律法规，包括此领域的财务和税务相关法规和政策要求； 4、熟悉各种融资手段，包括银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资方法，具有对大型项目的国内外招商引资的成功经验； 5、在金融、证券、基金、信托、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系，具有良好的人际沟通能力及团队协作精神； 6、有丰富的资本运营经验，具备较强的资金管理、募集等方面的理论知识与实际操作经验；精通财务管理的各个环节； 7、品貌端正，为人坦诚，善于表达，具备很强的公关及组织协调能力强，思维敏捷、办事负责、稳重； 8、有丰富管理经验，能以英语作为工作语言； 9、金融、货币、财务管理、工商管理、房地产经营与管理等相关专业重点大学本科以上学历。

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投资发展中心副总经理热门招聘

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[广州] 质量管理副总经理

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责 1、建立运营商业务/通信工程的质量管理体系的相关标准与规范； 2、组织制定运营商业务质量管理方针、内部质量体系和相应的质量目标，制定质量管控的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行； 3、协调事业群和省公司运营商业务团队，开展各项质量管理体系的运作和实施； 4、建立运营商业务的质量监督与反馈机制，指导整个业务过程的交付质量工作，提高客户满意度； 5、负责省公司现场支撑和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析； 6、主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进。任职要求 1、本科及以上学历，八年以上通信工程、代维项目综合管理经验； 2、熟悉运营商业务/通信工程的项目管理全生命周期、熟悉各项业务的质量管理标准和交付要求； 3、具有较强的沟通协调、项目组织、实施管理能力； 4、具备较强的责任心，抗压力强； 5、能够接受全国性的短期出差。
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[上海] 投资发展经理

职位薪资：15-25K·14薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

1、协助完成发展战略和规划的制定，标准合同文本制定及修订； 2、负责发展标准文件模板编制，含市调报告、测算模板、评审上会文件、移交模板等； 3、负责商业地产行业调研，重点发展城市调研和发展策略的制定； 4、负责市调、测算、上会、合同会谈、合同签署的实施； 5、负责发展合作伙伴库的建立和维护，以及沟通渠道建立和管理。
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[厦门] 副总经理

职位薪资：30-40K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行; 2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3.负责本团队人员的辅导与管理; 4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议 6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。 7.有资源或者金融从业经验者优先
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[武汉] 副总经理

职位薪资：12-24K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责团队建设； 2、负责业绩达成； 3、参与公司、团队的经营、目标制定与管理
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[邵阳] 店副总经理（服务）

职位薪资：6-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

行业及经历：（1）5年以上母婴行业优先（2）相关岗位工作经验：团队管理经验，有一定用户资源（3）待过初创型团队，有创业经验/经营思维 1.丰富的销售成交经验 2.具备流量渠道经验，如直播，社群运营经验优先，具备文案编辑能力，擅长数字化工具运营经验优先 3.有数据分析相关经验，擅长找到机会点，会熟悉运用各项办公软件 4.市场信息收集，同行竞争对手分析等经验工作地址：邵阳市双清区邵阳大道与建设南路交汇处步步高邵阳新天地L3层孩子王工作时间：9：00-22：00 早：9:00-16:30 晚：14:30-22:00 孩子王花样福利：解忧福礼：商业保险、五险一金安心工作：误餐补贴/员工餐厅家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡一起乐活：年会轰趴、团队拓展助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
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[承德] 运营副总经理

职位薪资：20-40K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

一岗位职责： 1、负责公司餐饮板块市场营销体系、战略分析、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2、负责制定公司餐饮板块发展计划和经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成; 3、建立餐饮板块的运营标准和管理体系，使公司品牌运作规范和高效: 4、把握市场状况，不断完善产品、门店和经营模式，适应市场变化; 5、制定年度、季度、月度的经营目标、工作计划及指标；推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成; 6、负责指导运营管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责运营人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的运营人才队伍；二、任职资格: 1、年龄：35-45岁，本科及以上学历 2、8年及以上餐饮管理经验，工商管理相关专业优先，3年500人以上企业同岗位经验； 3、熟悉大型连锁品牌餐饮运营管理及相关政策法规；具有成熟的餐饮门店运营管理经验，具有系统的规划能力和高效的执行能力，创新能力较强； 4、具有良好的沟通谈判技巧及丰富的团队建设经验，具有新项目的筹备、开业、推广能力。 5、品行端正，为人正直，敢于承担责任，具有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 6.特别优异者可适当放宽条件三、薪资待遇：固定工资+半年度奖金+投资分红；年薪具体面议
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[上海] 物业副总经理

职位薪资：25-30K·13薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

（该岗位为公司高层管理岗位，具体薪资待遇面议）岗位描述 1.制订中长期发展规划，编制管理部内季、年度管理目标和经营计划； 2.负责管理部架构设置和人员的合理配置，负责中层以上管理人员的选拔、考核、培养和使用，督导部门做好员工培训、教育，不断提高员工整体素质； 3.组织健全、合理的管理体系，根据集团和区域要求主持制定和完善管理部相关规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作； 4.定期召开中层及全体员工会议，认真听取各项目员工的意见，及时对管理部的相关经营策略做出相应的调整。任职要求 1、10年以上物业行业工作经验，5年以上同岗位工作经验 2、对于物业行业各条线工作熟悉 3、年龄45以下，本科学历及以上
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[武汉] 营业部副总经理

职位薪资：20-40K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、根据公司战略完成年度经营目标。 2、负责团队建设及管理工作。 3、负责业务资源整合和开拓并做好公司与营业部各业务上的对接与合作。 4、银行私行部、资源和经验丰富者优先。
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[长沙] 事业部副总经理

职位薪资：20-40K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、在集团总部的管理体系下，独立负责分公司的整体运营，达成年度业务、利润、人均产值目标。 2、负责人力团队的管理、搭建、培训，构建一个高效团队。 3、负责打造样板工地，用客户满意度宣传企业价值观； 4、负责拓店梯队人才建设，开拓分店。

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