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课程销售工作内容

课程销售做什么的?通过真实的招聘信息了解课程销售工作内容,掌握企业对课程销售的要求。同时该职位有10000条工资、5093条面试,更全面了解课程销售工作职责。

10000条工资 |5093条面试

课程销售工作职责

职位描述
职位描述:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
职位要求
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳;
4、仪表整洁、专业;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
6、进取心、责任心、抗压能力强;
7、能接受周末上班。

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企业对课程销售要求

以下内容来自看准网企业对课程销售的职责要求

要求A

岗位职责:
1
、通过电话与学生家长沟通,预约来校区参观、面谈;
2
、为学员提供深度咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐课程,达成销售;
3
、协助部门主管进行团队建设;
4
、负责客户数据分析、营销策略制定;
5
、负责建立并维护客户资源。

任职资格:
1
、学历:大专以上(含大专);年龄:22岁以上(含22岁);
2
、良好的沟通和表达能力,掌握基本谈判和销售技巧;
3
、有工作热情,责任心强,能够承担压力;
4
、性格开朗,形象气质佳;
5
、有同行业工作背景优先、有销售工作经验优先(条件优秀者应届毕业生亦可)。
一经录用,您将获得:
1
、有竞争力的薪资待遇(薪金=无责底薪+绩效工资+高提成+奖金+社保);
2
、良好的职业发展平台(课程顾问——顾问组长——咨询主管——招生校长);
3
、优质的人才培养计划(定期的职业技能培训、团队拓展训练);
4
、开心、快乐的工作环境,团结互助的工作氛围。

联系方式:

公司名称:悠然顽石(北京)科技有限公司

公司地址:北京市西城区牛街11号圣芳商厦6

公司主页:http://gam.nd115.com

公司邮箱:******

******

要求B

工作性质:全职职位类别:销售人员

1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划;

2、热爱销售工作,阳光、激情、有朝气;

3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力;
4
、解答家长疑问,宣传公司形象,达成课程销售,完成公司规定的招生任务;
5
、作为班主任,对课堂进行管理,完成辅助资料统计,反馈家长意见;

6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。

任职条件

1、大专以上学历,一年以上教育培训相关工作经验优先录取;
2
、沟通能力强,具有团队合作能力;

3、体育教育类专业,热爱足球,愿意挑战销售者优先;
4
、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先;
5
、有招生工作经验或招生渠道及教师优先;

相关福利

薪资:底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励
当前,我们为员工提供以下福利:
1.
完善的职前及在职专业培训

2. 一经入职签订正式劳动合同,享受社保及公积金(五险一金)

3.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;
4.
合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。
5
、每年组织1-2次公司级户外拓展郊游,公司集体聚餐;
6
、每月组织员工生日会,教师节进行慰问或庆祝;
我们会提供有竞争力的薪酬和福利,欢迎热爱体育,热爱足球,热爱生活的你加入!

要求C

具备一定的销售能力,具有亲和力,为人和善,具有团队协作精神、活动策划经验等

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课程销售热门招聘

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课程销售工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

课程销售就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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