课程销售做什么的?通过真实的招聘信息了解课程销售工作内容,掌握企业对课程销售的要求。同时该职位有10000条工资、5093条面试,更全面了解课程销售工作职责。
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岗位职责:
1、通过电话与学生家长沟通,预约来校区参观、面谈;
2、为学员提供深度咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐课程,达成销售;
3、协助部门主管进行团队建设;
4、负责客户数据分析、营销策略制定;
5、负责建立并维护客户资源。
任职资格:
1、学历:大专以上(含大专);年龄:22岁以上(含22岁);
2、良好的沟通和表达能力,掌握基本谈判和销售技巧;
3、有工作热情,责任心强,能够承担压力;
4、性格开朗,形象气质佳;
5、有同行业工作背景优先、有销售工作经验优先(条件优秀者应届毕业生亦可)。
一经录用,您将获得:
1、有竞争力的薪资待遇(薪金=无责底薪+绩效工资+高提成+奖金+社保);
2、良好的职业发展平台(课程顾问——顾问组长——咨询主管——招生校长);
3、优质的人才培养计划(定期的职业技能培训、团队拓展训练);
4、开心、快乐的工作环境,团结互助的工作氛围。
联系方式:
公司名称:悠然顽石(北京)科技有限公司
公司地址:北京市西城区牛街11号圣芳商厦6层
公司主页:http://gam.nd115.com
公司邮箱:******
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工作性质:全职职位类别:销售人员
1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划;
2、热爱销售工作,阳光、激情、有朝气;
3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力;
4、解答家长疑问,宣传公司形象,达成课程销售,完成公司规定的招生任务;
5、作为班主任,对课堂进行管理,完成辅助资料统计,反馈家长意见;
6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。
任职条件
1、大专以上学历,一年以上教育培训相关工作经验优先录取;
2、沟通能力强,具有团队合作能力;
3、体育教育类专业,热爱足球,愿意挑战销售者优先;
4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先;
5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先;
相关福利
薪资:底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励
当前,我们为员工提供以下福利:
1. 完善的职前及在职专业培训
2. 一经入职签订正式劳动合同,享受社保及公积金(五险一金)
3.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;
4.合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。
5、每年组织1-2次公司级户外拓展郊游,公司集体聚餐;
6、每月组织员工生日会,教师节进行慰问或庆祝;
我们会提供有竞争力的薪酬和福利,欢迎热爱体育,热爱足球,热爱生活的你加入!
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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