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新产品经理工作职责

1. 参与新产品评审，试产阶段相关质量标准及作业方案确认；
2. 产品试、量产阶段过程控制质量管理，过程品质异常处理；

企业对新产品经理要求

以下内容来自看准网企业对新产品经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1、制定西王品牌的年度策划、营销策略、媒介策略规划；

2、围绕市场营销策略和核心计划，策划针对性的消费者整合营销活动；

3、全面负责新产品立项及产品开发上市推广工作、产销协调工作；

4、对产品线的市场表现进行总结，评估、改善升级；

5、对产品盈利方式进行分析，确保产品的合理损益；

6、根据竞品的总体策略和动态，制定相应的应对措施；

任职要求：

1、市场营销、管理类、广告类相关专业以上学历；

2、4年以上产品管理及品牌管理工作经验，独立操作过品牌营销工作；

3、具备良好的沟通能力和协调能力；创造创新能力；

4、具有出色天能力和品牌营销策划能力；

5、快消品行业，食用油行业优先考虑；

要求B

1. 研发过程与制造过程中的技术转移及衔接。
2. 制造工艺、技术管理相关制度的建立及维护。
3. 机电产品制程中工艺、技术标准维护及异常处理。
4. 工艺、技术的改良及改善。
5. 制造过程设备、工装、夹具的维护与改善改良。
6. 负责团队内外的沟通协调及内部培训与技能提升。

要求C

1. 新技术样品的原理选型、结构布局，样品制作；制定测试大纲、跟进测试、解决测试遇到问题；新技术产品化，上市；新技术前期调查与总体规划，制定时间节点，制作立项资料(主要工作)；
2. 新技术研究成果的总结、推广、应用，与产品室、供应商一起解决研究结果产品化中遇到的工艺问题(主要工作)；
3. 熟悉公司现有产品，产品间优势互补及技术共享；熟悉零部件运行原理，对零部件按照“性能最优、成本最低、工艺最简、逻辑最精细、安装运输最简便”原则进行优化；全新零部件引进及设计优化，最适应公司产品；
4. 通过展会展览、期刊论文、学术论坛等方法跟踪前沿新技术资讯及创新方法应用；了解市场信息、各个行业新技术信息等；了解新技术产品相关标准，法律法规；

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[宁波] 新产品研发项目经理

职位薪资：12-20K·15薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

五金一险，年度三月奖金
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[深圳] 新产品综合测试管理

职位薪资：9-13K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

任职要求： [1]工程相关科系: 本科或以上学历,电子/通信/项目管理相关专业。 [2]工作经历要求: 有2年以上大型企业项目经理或项目管理工程师任职经历,熟悉项目管理开发流程优先。 [3]英语及计算器要求: 英语CET-4或以上,良好的英语口语和书面表达能力。 [4]职业道德及个性特质要求: 具项目管理能力/需考核Leadership。 [5] 熟练的项目管理和客户管理经验,熟悉通信或电子企业项目运作。 [6]较强的沟通能力、协调能力、组织协调能力,良好的形象及团队协作能力。 [7] 具有良好的时间与风险管控意识。工作职责： [1] 带领团队完成新产品从工程阶段到量产阶段硬件测试异常管理，在产品开发生命周期中与客户紧密合作。 [2] 负责新产品工程线和实验室规划,工程线架设进度跟进与异常处理，工程线硬件测试异常处理。 [3] 负责设备列表和新产品工程预算,收集大型设备搬迁预算。 [4] 负责机台&物料收集、领用、发放管理。 [5] 制定机台&物料日常分配、出货、领退计划，并跟进进度。 [6] 负责撰写项目总结分析报告并优化完善工作流程。
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[合肥] 新产品资深工程师

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作内容： 1. 对应新产品工艺流程优化、工艺Isusue解决、不良改善； 2. 新产品导入流程文件的编写，流程优化； 3. 在线监控体系完成，产品异常处理； 4.不良改善专案； 5.新工艺、新技术开发； 6.品质监控与良率改进。任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上产品整合经验
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[深圳] 新产品导入工程师

职位薪资：18-25K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、新产品开发阶段前期工艺规划，新产品开发阶段做结构和工艺评审，进行制造和装配可行性分析（DFM）及现有供应商的生产工艺水平对现有新品设计研发符合性； 3、试产中品质追踪、不良2、对新品试产、产品量产过程中的生产过程、人员作业、仪器设备、辅料的符合性进行确认稽核以及指导优化；品分析、物料处理、问题点改善及效果确认，指导供应商在试产、量产过程中优化生产工艺； 4、跟踪一线生产状况，不断完善提升产品的工艺水平，改善不良问题，提升产品良率； 5、建立质量追溯系统，把控来料质量，生产过程质量，并进行成品抽测，确保生产质量可控；任职要求： 1、专科以上学历，电子自动化相关专业； 2、熟悉SMT、DIP、组装、包装等，能独立制定生产工艺流程、作业指导书等文件； 3、具有5年以上NPI工程师工作经验，熟悉可联网智能硬件电子产品生产过程的工艺及新产品导入流程； 4、有电工照明类、开关电源类、智能硬件类产品NPI经验优先； 5、适应频繁出差或者短期驻厂；
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[中山] 新产品研发

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

灯具产品研发，至少两年工作经验
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[苏州] 新产品推广工程师

职位薪资：15-25K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责3D类检测项目的前场推进工作，在相关检测类工业应用场景下的机器视觉方案设计和现场应用工作； 2、在成熟的视觉系统平台上，根据设备要求，快速通过组态软件，搭建符合设备运动流程的视觉方案，并进行现场设备调试和方案优化。 3、负责3D类产品的优化和易用性提升等核心工作，对产品发展趋势和方向有一定的深度思考等，输出高品质的工作总结；同时，需负责相关产品的培训工作，赋能前场项目应用团队。
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[肇庆] 新产品导入（NPI）工程师

职位薪资：8-12K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1. 参与主导新产品、新物料的试产及各阶段的导入工作； 2. 评估新产品试产需要的图纸、BOM、组装工艺流程图等资料需求和生产工艺、治具设备需求； 3. 识别新产品试制中存在的风险和问题，并制定改善措施，制订及落地工艺和品质管控方案，主导研发设计完成至量产结束的质量控制； 4. 根据新产品技术标准，编制产品导入各个阶段的工艺流程文件，推进整机生产DFM和推动可生产性优化；试产直通率管控，并监控前6个月直通率状况； 5. 识别并分析产品生产的关键工艺及特殊过程，推动关键工艺和特殊过程的验证和确认； 6. 负责对产品的工艺不良、制定改善计划及纠正预防措施，负责改善验证；组织新产品样机试制、评审，提出结构工艺改进方案，跟进改善效果。岗位要求： 1. 电子、机电、机械制造、自动化、工艺、材料、测控与仪器管理学等相关专业背景；本科及以上学历； 2. 熟悉计算机操作能力，掌握和使用办公软件，绘图软件； 3. 具有较强的实际动手能力，良好的思维逻辑能力，善于沟通协调。
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[杭州] 产品经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1、负责公司新上市、即将上市、重新上市产品研究及定位、产品策略； 2、负责产品调研，撰写产品调研报告，为公司新产品的开发提供建议； 3、国内外文献挖掘产品优势，拓展产品适应症，为公司产品新适应症上量提供依据； 4、参加区域内召开的各级学术会议的组织； 5、执行微信公众号推广计划； 6、对区域销售队伍、经销商及其销售人员进行产品知识的培训； 7、产品资料更新，彩页、品牌标志物更新。岗位要求： 1、硕士及以上学历，医学类或临床药学相关专业； 2、较好的外文文献阅读能力，CET-6及以上； 3、熟练掌握常用办公软件；公司位于总部杭州，能适应定期出差。
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[广州] 产品经理

职位薪资：20-35K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职责描述： 1、负责品类的整体布局规划、项目实施、落地实现及上市节奏把控； 2、负责产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、产品生命周期管理等； 3、负责竞品收集分析，竞争对手产品形态、功能、价格分析，市场流行元素及功能分析，并形成报告； 4、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析； 5、通过成本核算筛选出目标产品，供应商开发、谈判，控制新产品的质量； 6、对相关部门进行产品知识培训，提供产品相关的技术支持；对产品的售后和迭代更新负责。任职要求： 1、统招本科以上学历，具备品类线开发三年以上经验，熟悉跨境电商市场上产品开发方法及技巧； 2、有一定的数据分析能力，收集与分析相关数据和行业报告； 3、做过精品思维和背景更佳，有电商背景加分，有一定产品方法论，在基础上要有良好的产品嗅觉； 4、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉，善于沟通协调，心态好，抗压能力强。
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[北京] 产品经理

职位薪资：15-20K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位描述： 1、负责业务作业工艺流程设计，提升高德地图数据的鲜度和准度，为导航功能体验改善提供有效数据支撑； 2、负责数据规格设计，工艺文档编制，保证工艺落地可执行； 3、数据生产过程中项目管理与跟踪：制定数据生产目标、计划，建立数据评测体系，通过数据分析对数据质量进行验证； 4、跨部门协调，推进数据工作进展，实现数据产品和平台的优化与迭代，不断满足客户的需求；岗位要求： 1、有互联网地图生产或工艺经验者优先； 2、精通EXCEL、SOL，掌握R、SAS、SPSS任一数据分析工具； 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整、强力执行，能够推动业务落地，有较好的抗压力； 4、具有用户相关方面分析经验（如用户行为分析、用户反馈分析）者优先； 5、沟通协调能力好，团队意识强，较强的分析能力，逻辑推理能力；

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