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培训工工作内容

培训工做什么的?通过真实的招聘信息了解培训工工作内容,掌握企业对培训工的要求。同时该职位有10000条工资、1466条面试,更全面了解培训工工作职责。

10000条工资 |1466条面试

培训工工作职责

1. 针对学生情况,进行个性化的课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果;
3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

企业对培训工要求

以下内容来自看准网企业对培训工的职责要求

要求A

1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4. 讲授培训课程,解答疑难问题等;
5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

要求B

1. 具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
2. 富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
3. 赋有团队意识和协作精神,可抗负荷,拥有较好的环境适应力。

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培训工工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

培训工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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