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出差人员工作内容

出差人员做什么的?通过真实的招聘信息了解出差人员工作内容,掌握企业对出差人员的要求。同时该职位有10000条工资、6条面试,更全面了解出差人员工作职责。

10000条工资 |6条面试

出差人员工作职责

岗位职责:
1.负责纳税评估、税务稽查、行政复议、行政诉讼等专项税务产品的具体落地实施工作。在项目实施中协助客户与税务机关协调各项涉税事宜,对潜在的税务风险提供专业意见;
2.协助税务咨询部专项项目的实施,向相关财税部门开展公关工作,确保咨询项目顺利获得当地财税部门的认可;
3.协助建立并维护各级税务机关的关系;负责特定专项的市级税局局长、科长级别以下的项目公关;
4.负责不定期了解税局内部信息,充分掌握税局信息动态,包括新政策颁布和执行变动信息,人员变动信息等,确保可及时支持业务项目需求;
5.组织公司内部每月的新法学习,负责税务案例的供稿每月1篇;及时研究新税法,对可能形成服务产品的提出专业建议。

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企业对出差人员要求

以下内容来自看准网企业对出差人员的职责要求

要求A

职位要求:

年龄在26周岁内,中等以上学历,勤奋踏实,有上进心,热爱销售工作,适应山东省内出差,愿意挑战的年轻人。

员工待遇:

1.提供免费住宿,报销差旅费用。
2.提供免费的岗前培训,业务实践带薪培训。
   3.丰富的业余文化生活,定期组织联欢会、郊游等活动。
4.公平透明的晋升空间,注重人才的选拔与培养,择优晋升管理岗位。

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出差人员热门招聘

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出差人员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

出差人员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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