国内销售经理工作内容

岗位职责： 1、根据公司的销售战略，开拓客户或渠道行业市场； 2、在渠道销售终端建立产品的品牌形象，并通过持续不断的市场活动来扩大本公司产品在渠道的销售占有率。 3、进行商务谈判，实施合同洽谈与执行 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、具备1~3年以销售相关经验及客户资源优先； 3、具备较强的逻辑思维和语言组织能力，对市场有着敏锐的洞察力和分析判断力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、根据公司的销售目标完成销售任务 2、负责公司产品的销售及推广，收集目标客户及竞争对手信息，开拓新市场。能独立通过线上或线下渠道开发新客户，做好新客户全程跟进服务，如商务洽谈，合同签订，货物交付，账期及回款，完成整个销售环节，保证销售利润，加大发掘产品的市场占有率。 3、开发新客户，维护良好关系，按要求提供工作报表和完成每周的目标客户拜访率。 4、服从公司管理，准时参加销售会议，提供销售分析报告，参加国内展会，共同完成团队目标。工作责任心强、积极主动、反应敏捷、表达能力佳，有一定抗压能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件），两年以上销售行业工作经验。 2、具备一定销售技巧，熟悉office等办公软件，具备英语基本能力优先考虑。 3、有扫地机器人、智能物流、工业自动化、港口自动化、智能安防、汽车零部件、测距传感器、机器人自主定位与导航、AGV导航及防撞预警、智慧交通、互联网产品等销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、富有竞争力的薪酬水平和每月的生活福利 2、给予年终奖金及定期调薪 3、五险一金，带薪休假（年假、婚假、丧假等） 4、丰富的业余集体活动（拓展、旅游、聚餐、年会等） 5、底薪10-20k,提成另算

岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职发求： 1、中专以上学历，年龄18-35岁； 2、有销售工作经验1年以上； 3、懂电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、良好的职业道德，做事富有激情和主动性，富有团队合作精神； 5、能吃苦，有很强的责任感，更勇于挑战。 6、懂业务操作技能，有LED行业或电源行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责LED驱动电源，工业电源及光控器的新客户的开发和老客户的维护； 2.定期出差拜访客户，给客户提供最好的解决方案； 3.帮助公司与客户建立长期合作关系，及时准确把握客户的需求动向； 4、 与上游及公司内部紧密配合，及时满足客户的各项合理需求； 任职要求： 1、 电子类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、 一年以上销售工作经验；有一定的策划及市场推广能力，优秀的团队精神和沟通、谈判、协调技巧； 3、 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳，高度责任心和敬业精神； 4、 形象良好，能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先

我们是做智能机器人的，现招国内销售，要求如下： 岗位职责 1、对市场进行调研，把握市场动态 ； 2、销售渠道的拓展及市场占有率开发 ； 3、客户的开拓、沟通、管理及维护 ； 4、产品市场价格的调查及本公司产品价格的制定、执行 ； 5、负责营销策划方案的制定与执行 ； 6、负责控制经销商数量与质量及各项售后的总体服务效果； 7、服从领导安排，遵守各项规章制度。 任职要求： 1、 专科以上学历，有1年以上销售经验； 2、 商业意识强，具备独立开发国内市场能力，有冲劲； 3、 高效操作，执行能力强，有国际业务风险意识； 4、 具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强； 5、薪资是底薪+提成+奖金 老业务平均月薪2万以上。 相关福利待遇： 1、五险一金（人手一份） 2、各项奖金（收米不断） 3、生日会（大场面给C位的你庆生） 4、节日福利（中式西式、应有尽有） 5、员工旅游（世界那么大、一起去看看） 6、定期团建（每周1-2次哦） 7、咖啡、下午茶（听说锐曼的咖啡能健康减肥） 8、法定节假日、年休假、婚假、病假、产假......（国家怎么说，咱就怎么做）

工作职责： ①前期主要工作是负责重点区域重点产品的宣传推广与技术服务； ②通过示范田、观摩会、农民会等具有影响力的宣传推广，创造基层需求，提升科赛基农产品的市场占有率，辅助区域经理达成区内的销售指标； ③后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展、销售管理及客情维护等工作。 专业要求： 大专以上学历，专业不限（植保、园艺、农学等涉农专业或市场营销类专业优先） 素质要求： 吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗善于沟通与学习、抗压性强，适应经常性国内出差。 年收入： 8-10万（根据绩效核算，不含餐补、差补、话费补助等，绩效突出者上不封顶） 规范的员工关系管理： 1.签订规范的劳动合同； 2.按照国家规定为员工缴纳五险一金； 3.执行国家规定的法定节假日； 4.执行国家规定的婚假、产假及陪产假、医疗期病假； 5.应届毕业生人事档案接收、党组织关系转移、户口落户（本科及以上学历）； 个性化的员工福利保障： 1.为新入职员工提供员工宿舍； 2.为在公司上班的员工提供放心食堂及误餐补贴； 3.为经常出差的业务人员或特定生产岗位人员额外购买意外伤害商业保险； 4.每年针对不同工作岗位的员工提供个性化的全面健康体检； 5.以实物或货币形式为员工提供中秋、春节等节假日福利； 6. 为年度评优中获奖的员工父母发放“孝心奖金”； 7. 公司不定期组织丰富多彩的业余文体活动； 8.为员工提供各类形式多样的内外训机会以提升其专业技能与素养； 9.针对不同岗位的员工提供针对性的免费网络在线学习平台；

招聘要求： 1、大专/本科毕业，优秀应届生也可； 2、性格外向，有一定沟通能力； 3、适应力、行动力强，善于学习； 4、吃苦耐劳，热爱销售行业。 岗位职责： 1、负责公司产品电话销售； 2、跟进和维护客户订单和客户关系； 3、学习独立开发新客户； 4、完成年度销售目标和销售任务。 优秀销售者有晋升空间，年终奖及绩效奖。 工作地址：东西湖区舵落口公司直营门店工作室。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：企业管理培训，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 招聘高薪岗位： 网络销售，课程销售 【销售产品】 1、企业管理类的书籍、U盘等 2、电话销售企业经营管理类的线下培训课程体系 【岗位要求】 1、年龄20-35岁区间，至少1年以上的销售工作经验，热爱做销售 2、要有较强的企图心（做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活） 3、要有较强的学习力(学历代表过去，决定未来的一定是你渴望成长的学习心态） 4、要有较强的执行力（简单相信，听话照做，立刻行动） 5、要有较强的承受力(能吃苦耐劳，适应销售工作的压力） 6、高中以上学历 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天！ 2、安排优秀的老员工作为师傅，一对一帮扶，帮助新人快速出单！ 【薪资待遇】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 上不封顶 【工作假期】 周末双休，年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 【福利待遇】 1、公司提供同行业极具竞争力的薪酬，薪酬待遇比同行业高出30%；在公司2年以上的老员工，年收入平均在30万-60万。 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，成为公司的股东，享受公司的股东分红； 3、舒适的工作环境、年轻有活力的工作氛围，晋升不需要拍马屁，领导年轻，有爱有情！ 4、不定期团建活动、各种培训及旅游奖励（国际/国内）； 5、公司即将在2022年7月已搬进投资超过4.8亿，落地于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地面积25亩地43000平的集办公、会议、餐饮为一体的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、兵乓球场等运动设施； 6、公司成立13年，800人团队，目前已有413人买车、150多人在苏州买了房 。 我们目标就是：三年买车，五年买房 加入大脑营行 ，共创人生辉煌！！

岗位职责： 1、协助 所辖片区内货品管理、店面形象维护等； 2、协助 区域内促销活动方案制定与执行； 3、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引； 4、 协助加盟店铺的经营管理，维护协调公司与加盟商及商场关系； 5、 及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息； 6、 协助完成上级布置的其它工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，有服装、家纺行业区域维护或者店铺管理经验优先考虑； 2、沟通协调能力强，接受出差，热爱渠道销售工作。 补充：出差吃、住、行、话费都可报销；公司提供饭补（内部自己有食堂）；公司提供宿舍；入职即交保险；工作时间8.30-17.30（中午11：30吃饭，13:00上班） 公司介绍： 紫罗兰家纺科技股份有限公司成立于1995年，注册资本10257.77万元， 中国十大家纺品牌之一，国内科技健康家纺的领先品牌

月度奖2个、季度奖2个、年度奖6个，奖金总额50万+