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楼面领班工作内容

楼面领班做什么的?通过真实的招聘信息了解楼面领班工作内容,掌握企业对楼面领班的要求。同时该职位有10000条工资、1条面试,更全面了解楼面领班工作职责。

10000条工资 |1条面试

楼面领班工作职责

1. 负责餐厅日常值班管理,维护餐厅正常运营秩序;
2. 组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;

企业对楼面领班要求

以下内容来自看准网企业对楼面领班的职责要求

要求A

1、带领员工认真做好ktv 场所营业前准备工作,确保服务标准;2、KTV营业时间,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查过道、包厢等区域,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对服务人员的工作效率及超市服务速度、情况了解,及时跟进;5、营业结束后组织服务员及时清台,整理好包厢及楼面、过道卫生,保持大厅、过道、包厢、卫生间等区域整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实KTV场所与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉KTV管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理KTV场所突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:二班制白班12:00-20:00 晚班17:30-营业结束 以上招聘特殊岗位,若有特殊技能者,条件可放宽,现已开业,择优录用,为提高各部门各岗位员工的积极性,公司每月另设优秀员工奖励,员工生日当天可免费享受场所定制生日包厢一间等福利待遇。年终奖+优秀员工奖+员工生日免费安排酒水及包厢

要求B

岗位职责:任职资格:男女不限,20-30岁,1年以上相关工作经验。工作时间:

要求C

1,有一定的管理能力及营销意识,能协助店长管理餐厅的正常工作;2,能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏,能承受较大的工作压力。 3,良好的沟通管理及团队协作能力,身体健康,能吃苦耐劳。

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楼面领班热门招聘

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楼面领班工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

楼面领班就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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