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橱柜店长工作内容

橱柜店长做什么的?通过真实的招聘信息了解橱柜店长工作内容,掌握企业对橱柜店长的要求。同时该职位有10000条工资、54条面试,更全面了解橱柜店长工作职责。

10000条工资 |54条面试

橱柜店长工作职责

1. 适应加班及能适应长短期出差。
2. 良好的语言表达能力,且具备一定的橱衣柜设计技能。
3. 从事过家居设计,全屋定制,橱柜定制等商学院培训管理。

企业对橱柜店长要求

以下内容来自看准网企业对橱柜店长的职责要求

要求A

岗位职责:

店务整理: 店面清洁卫生,店内陈列商品整理,店面收支账目管理;

客户接待: 来店客户的热情、礼貌、细心接待;

商品销售: 了解客户需求,结合销售和产品专业知识向客户推销,签订定单并收款。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、形象气质佳,性格大方开朗,沟通表达能力强,严谨仔细,认真负责;
3、3年以上专卖店、店长岗位工作经验,具有较强的店务管理经验;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

要求B

1.店面管理2.调配及完成公司给予的销售任务3.协调各个部门的配合4.客户维护及管理等。为人勤奋踏实,逻辑清晰,执行力强,善于管理,有管理经验者优先

要求C

职位描述: 任职要求:1、 三年以上橱柜业店面管理经验,对进口橱柜有一定了解者优先;2、 大专或以上学历,管理或市场营销专业者优先;3、 要了解店内一切大小事宜,熟悉店铺的日常运作流程;职位描述:1、营销策划、市场调研、及时提出有效改进措施;2、全面主持门店的日常管理工作,带领门店员工完成公司制定的销售目标和各项工作指标;3、召开晨会,安排员工清洁负责区域卫生,安排接待客户和迎宾工作;4、做好门店员工业绩考核工作;5、汇总客户顾问接单情况,提升店面的忠诚度和团队凝聚力,及时解决突发问题,促成交易,做好价格管控工作;6、做好当日工作总结和次日工作安排;7、监督收银员预约金的收取和管理工作;8、每天定时查阅人流量的统计表和顾客全程跟踪表;9、新产品到来培训后要定时抽查“客户顾问”销售技巧、行为规范以及产品知识的掌握程度;10、及时将从客户获得有价值的信息上报到营业部经理,对工作部署立即执行;11、负责门店与客服中心售后服务主要工作的衔接;12、统计人流量及成交率,做好客户顾问接待以及员工排班工作;公司地址:上海市徐汇区凯旋路3021号11-12栋 岗位要求: 学历要求:大专或以上 性别要求:不限 语言要求:英语 + 普通话 专业要求:市场营销或艺术设计 年龄要求:20-45 工作年限:3年以上 薪酬福利: 职位年薪:10-15万 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成 年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 通信交通:不确定 居住福利:公积金

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橱柜店长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

橱柜店长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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