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户外拓展培训师工作内容

户外拓展培训师做什么的?通过真实的招聘信息了解户外拓展培训师工作内容,掌握企业对户外拓展培训师的要求。同时该职位有10000条工资、条面试,更全面了解户外拓展培训师工作职责。

10000条工资

企业对户外拓展培训师要求

以下内容来自看准网企业对户外拓展培训师的职责要求

要求A

岗位描述:
1、负责培训课程的教学实施;
2、参与部分培训课程的开发与设计;
3、合作机会:本公司钻石级签约讲师全年授课机会不少于20天。
任职要求:
1、有丰富的企业授课经验、责任心强、主讲课程能够保障满意度;
2、重视客户,能够和课程销售人员一同处理客户提出的问题;
3、大学本科以上学历,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;
4、2年以上工作经验,具备管理或培训工作经验者优先考虑;
5、培训师热爱授课,拓展培训师喜爱户外活动,都热爱培训事业;
6、身体健康,富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达);
7、自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

要求B

岗位职责:
1、服从直接上级的统一调配,保质保量完成每次的培训工作。
2、清晰地向学员说明训练项目,训练规则、注意事项,并能引导学员对活动进行总结与提升;
3、能够适应不同阶段不同客户的要求,对教学方法不断改进,对客户的心理素质、身体素质等进行开发或提高;
4、能够很好的处理与各种客户的关系;
5、定期参加领导组织的项目演练以及新项目学习,提升个人培训技能。
任职要求:
1、 大专以上学历,学习力强,沟通表达力强;
2、勇于挑战,身体状况良好,热爱培训;
3、 法律、企业管理、营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
4、对拓展有一定了解或从业经验一年以上者优先;

要求C

职责:

1. 负责公司管理培训、拓展训练的培训实施工作; 
2. 参与公司新项目、新课程的研发; 
3. 客户培训方案、评估报告的撰写; 


职位要求:(

1、大专及以上学历;

2、勤奋务实、吃苦耐劳、有强烈的责任心;

3、表达能力和表演能力强、思维敏锐、应变能力强、组织协调能力好、善于营造气氛;

4、有拓展培训、管理经验、人力资源、心理学、管理学、教育学背景及相关工作经验者优先,退役军人优先。


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户外拓展培训师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

户外拓展培训师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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