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网络部主管工作职责

职业素描
工作内容
制定网络方案和项目网络需求；
监督指导网络管理员对公司内部所有软硬件设施进行管理和维护；
为公司内部系统的优化提供建议。
职业要求
教育培训：计算机相关专业，大专及以上学历。相关证书包括：OCP、MCSE、MCDBA证书。
工作经验：三年以上网络管理相关工作经验；熟练配置路由器、交换机等网络设备；精通Linux/Unix/Windows操作系统；熟悉TCP/IP协议；具有动手能力和设备软硬件排障能力；良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资行情
网络监管、网络安全的网管们的工资较一般的网管工资有大幅上升，一般月薪范围在4-8元，在深圳等地可以拿到5-84元的月薪。
职业发展路径
网管从最初的一人担负多种功能演变为每种信息技术都有专人担任。在一个中型金融公司，负责信息技术的人员有设备维护人员、系统管理人员、数据库人员等，直到公司首席信息官。

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企业对网络部主管要求

以下内容来自看准网企业对网络部主管的职责要求

要求A

欢迎具有较强的团队精神能吃苦耐劳精明能干身体健康的男女加入本企业。

要求B

职位描述:1、负责公司网站的推广工作，制订行之有效的网站推广方案；2、优化网站内部结构，提高网站的搜索引擎排名；3、评估、分析网站的关键词，保证网站关键字流量最优化；4、有效开拓网站的外部链接获得方法并加以实施；5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化及时提出调整方案。6、网站后台维护，充实网站各板块内容。任职要求 :1、具备网站 SEO经验,有一年以上的相关经验；2、熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,掌握搜索引擎优化技术；3、具备独立进行网页优化的能力，有较好的文案功底。4、熟悉搜索引擎营销、BBS营销、网络博客营销、网络知识性营销、网络事件营销、网络口碑营销、网络视频营销、网络图片营销、网络软文营销、SNS营销等网络营销手段。薪资福利待遇：薪资（4000~6000）+带薪年假+生日福利+不定期员工活动+交通便利职业生涯发展：特许经营第一网广泛的资源平台，中国政法大学特许经营研究中心强大的师资队伍将给每一位加入的同仁提供广阔的职业发展平台。快速发展期，急需优秀人士的加入！

要求C

整形美容医院网络部主管一、岗位职责：业务层面：1. 组织网络咨询模式的建设；2. 针对不同的客户类型制定不同的咨询方案；3. 组织研究网络咨询的方式方法，充分突出医院的特点及优势；4. 配合医院各种促销活动的策划和推动，确保各类活动项目顺利完成；5. 网站留言咨询项目及数量的统计；6. 网络咨询项目分类数据、信息来源、客户来源区域的统计；7. 网络咨询项目、咨询量、预约量、现场到院量、成交量、成交金额的统计；8. 认真回访留下联系方式的咨询客户，认真记录顾客没有来院的原因，月末做出数据分析资料，不断提高顾客到院量、成交率；管理层面：1、负责小组工作的计划及计划实施情况的监督检查；2、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；3、负责对下属的考核、奖惩，并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；4、负责组织本小组的业务部训和人才培养工作；5、协调本小组与其它小组、部门的工作关系；6、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作。7、完成上级领导交办的其他工作二、任职资格：1、个性要求：忠诚可靠、热情开朗、思维活跃；2、知识要求：1）学历要求：大专或以上学历；2）专业要求：医药类、市场营销类专业；3）专业资格要求：无；1、能力要求：1）以往成就要求：背景调查中，对方给予积极、肯定的评价；无违背职业操守、诚信原则之行为；在原工作单位获得过优秀员工等荣誉称号或主管行政部门的工作表彰、荣誉称号；2）工作经历要求（含专业经历）：三年以上工作经验，二年以上营销工作经验，一年以上管理工作经验；3）职业能力要求：优秀的文字表达能力，熟悉网络客户心理、表达习惯；丰富的营销经验与表达技巧；良好沟通协调能力；优秀的执行能力和团队合作精神，较强的学习与适应能力；十分了解医院服务项目与客户群体的特点；

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网络部主管热门招聘

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[黔南布依族苗族自治州] 网络部助理

职位薪资：3-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

拍视视频剪辑视频聊客户
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[凉山彝族自治州] 网络部助理

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、懂网络运营； 2、会使用计算机，基础的表格制作等； 3、有售后经验；福利待遇： 1、周末双休，法定节假日休息； 2、实习期三个月； 3、转正后购买社保； 4、过年有年终奖。
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[芜湖] 主管师

职位薪资：20-30K·14薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

需要汽车电子电器专家
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[宁波] 项目主管

职位薪资：6-11K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、根据市场调研与竞品分析对各品类制定发展蓝图，并对各品类的产品结构进行优化管理。 2、针对开发计划，每周对开发进度进行管理，确保各节点按期达成 3、对重大项目异常主导召集相关负责人讨论解决，并调整项目计划 4、针对所管理品类，研究国际国内对标产品的技术先进性，结合用户使用痛点，对技术方案进行创新提案任职资格： 1、本科以上学历，理工科相关专业 2、具有良好的的沟通协调能力及交际能力 3、精通办公软件 excle、word、ppt 4、有项目管理经验相关工作经验者优先
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[济南] 商品主管

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、准确做好区域内商品各维度历史数据分析，为量化指标的制定提供数据支持； 2、做好销售管理工作中货品的数据分析、商品整合与运营； 3、通过销售分析及商品调拨使区域内门店货品达成最适销状态，促进销售目标达成； 4、区域内动销率及售罄率达标情况跟进及完成； 5、商品培训与工作考核，对商品分析员、商品专员进行专业知识技能培训，店长商品知识指导及带教；岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上服装行业同岗位经验； 2、熟练使用Office办公软件，具有一定的统计知识和数据分析能力； 3、吃苦耐劳，较强的责任感和事业心，良好的团队合作意识； 4、可接受短期出差；
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[鄂州] 项目主管

职位薪资：4-6K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责项目统筹管理及推进，并及时向领导汇报各项工作进展； 2、负责公司行政、人事、品质等体系文件制定及落实； 3、公文起草、方案制定； 4、组织相关会议、培训、接待等活动； 5、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1、需要有两年以上的人员管理经验（30人团队以上）。 2、写作能力强，需有公文写作经验； 3、有机关事业单位工作经验优先； 4、本科学历及以上； 5、具备较强的沟通协调能力； 6、男女不限，形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识； 7、熟练操作电脑及常用办公软件（word/excel/ppt等）。
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[北京] 产品主管

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

职位描述：一、新品开发（喜糖方向） 1、市场调研：通过行业、品类、消费者以及竞争调研分析获取营销洞察，协助确立喜糖新品开发和储备方向 2、产品策略：设计符合市场趋势和消费者需求的喜糖营销策略，包括：产品定位、产品概念、包装设计、价格策略、渠道策略等。二、产品线管理 1、跟踪喜糖产品表现，定期分析问题，提出提升策略； 2、协同品牌、销售部门、设计能够满足渠道销售、定制化产品； 3、协助部门统筹项目内部研发和供应链资源、完成喜糖新产品上市项目，包括产品研发（OEM对接）；三、销售执行：协助部门组织开展各项营销活动，新品上市会、客户订货会、渠道商及消费者活动的制定开展；任职资格： 1、有休闲食品或成熟喜庆类相关产品2年及以上的产品或行销推广经验；知名喜糖类品牌经验者优先考虑。 2、大专以上学历，年龄28~35岁（能力突出者可放宽），能适应不定期出差。
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[西安] 陈列主管

职位薪资：6-8K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

主要职责： - 负责品牌陈列的策划、执行和监督，确保陈列的质量和效果； - 负责陈列道具和资源的采购、管理和维护，以及团队的培训和指导； - 制定陈列的标准和流程，并确保实施； - 建立陈列的跟踪和监测机制，定期汇报陈列效果，并为改进提供支持； - 确保陈列符合公司的品牌形象和销售目标，为公司营销目标的达成贡献力量； - 负责与其他部门的沟通和协作，确保陈列的实施和落地；任职要求：年龄30岁以内，设计、营销或美学类相关专业； -有服装零售行业同岗工作经验；
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[广州] 客服主管

职位薪资：7-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责服务中心的日常工作安排与进度管控，以及员工带教与培养； 2、业主重大投诉处理跟进，业主疑问的及时解答； 3、服务中心的各部门人员排班安排、及报表提交。 5、催缴率满意度细化分工，并督促成果落实。工作地点：新塘镇地铁13号线新塘地铁口

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