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储备经理工作职责

岗位职责：
1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。

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企业对储备经理要求

以下内容来自看准网企业对储备经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1、组织做好财务报表工作；

2、协调并汇总财务预算，监督财务预算的执行情况，控制费用支出；

3、编制财务分析报告；

4、公司范围内的税务筹划；

5、负责资金的规划，筹集使用监管等工作；

6、配合公司内外部的审计工作。

任职资格：

1、4S汽车行业经验；

2、可接受外派工作；

3、熟悉国家政策和财务法规，系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；

4、有一定的沟通协调能力。

要求B

公司名称：山东瑞众股权投资基金有限公司
公司地址：济南市玉函北路1号

联系电话：******

招聘电话******，邮箱******

要求C

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储备经理热门招聘

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[嘉兴] 储备经理

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

我们为储备经理配备20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理薪资福利： 1，储备经理阶段，年薪6万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高 2，六险一金：工伤保险，医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，补充商业医疗保险（子女），住房公积金 3，入职第一年。即有10个工作日的全薪年假，5天的全薪病假，婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期 4，晋升到餐厅经理，满1年：绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东满2年：享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶，父母，子女），为家人的健康保驾护航满3年：享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴任职要求： 1，大专及以上学历，欢迎2021（学生直通车）毕业生 2，热情开朗，善于与人沟通，乐于从事连锁餐饮零售业 3，不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基，必胜客，星巴克，沃尔玛，乐购等）
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[常州] 储备经理（常州肯德基）

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

【工作地点】：应聘地区各门店就近安排【工作职责】： 1. 餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 2. 排班、订货、设备管理； 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本； 4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】： 1. 20-30周岁，本科及以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，乐于与人沟通； 3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力； 4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】： 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年有考核晋升机会，最快22个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。【薪资福利】： 1、月薪+绩效奖金，首年年薪约4.8-5.6万（6个月储备经理+6个月副经理） 2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险（雇主责任险） 3、每周休息2天，带薪年假10天起（学生也可以享受） 4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴
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[盐城] KFC储备经理（建湖上冈）

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

任职要求：大专及以上学历热情开朗，乐于与人沟通有带领团队的意愿，有不断晋升的企图心适应早晚班班次与高效的工作环境你将受益匪浅：个人成长：餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作清晰的发展路径：我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程及 1 对 1 的导师辅导支持理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作开始，进而学习现场管理的基本知识开始，8 个月晋升至副经理逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等 18 门管理课程，考核通过后即可晋升成为资深副经理。之后 1-2 年继续学习 3 门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。丰厚的薪资福利：月薪 3500 元~4500 元（试用期即拿到岗位全薪），季度奖金，五险一金（住房公积金按 12%缴纳）；额外缴交商业保险带薪年假 10 天~20 天（应届生期间就可享受）餐厅活动，管理组年会，春酒会，假日礼金员工子女公司额外购买商业保险年度健康体检更多福利：晋升至餐厅经理后，额外享有每月话费补贴全家福计划（父母、子女、配偶的商业保险）股权（美股+港股）激励可申请免息贷款或房息补贴用于购房
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[深圳] 餐厅储备经理/储备干部（肯德基/必胜客）

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

储备经理职位介绍【您将从事——】储备经理训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理副经理训练期--6/8个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理资深副经理训练期--6/8个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！薪资福利： →公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资4700-5000元； →年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有季度绩效奖金 →每周双休，一周工作5天，每天8小时工作制； →入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假； →入职即办理“六险一金”（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）； →享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）； →其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利 →在深圳，我们为部分地区员工提供宿舍，或者租房补贴(300元/500元) 岗位要求： 1，27周岁以下，有大专及以上学历，专业不限； 2，热情开朗，善于与人沟通； 3，适应倒班，晚班和高效的工作节奏； 4，乐于从事餐饮零售业
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[龙岩] 肯德基餐厅储备经理-龙岩长汀

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

【工作职责】 1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量； 4.团队管理：对餐厅员工进行带训辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队； 5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入； 2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力； 3.热爱餐饮服务行业，诚信正直、乐观积极，责任感强。【薪资福利】 1.月薪+绩效奖金； 2.六险一金：五险一金+商业医疗保险； 3.月休8天，带薪年假10天起； 4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动； 5.成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：两年内三级跳，最快18个月将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：第1线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境
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[抚州] 南丰肯德基管理组双休六险一金储备经理

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

任职条件： 1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者； 2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班（早班6-15点，中班9-18点，晚班15-0点）； 3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历； 4、大专或以上学历。百胜的优势：【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；【社保福利：完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外，还有带薪年假10天起；【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长；【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，让你工作和学习两不误；【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；【团队活动：亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；【工作薪酬：准时】3400元/月+季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。培养计划：最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。储备经理工作内容： 1、餐厅轮岗学习（顾客服务、产品制作等），学习时长：2月。 2、餐厅楼面管理（生产管理、品质管理、收货管理、服务管理），学习时长：2月。
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[揭阳] 储备经理

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

餐厅储备经理行政执掌基本月薪➕绩效奖金➕特殊津贴
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[厦门] 餐厅储备经理

职位薪资：4-6K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

岗位职责 1、从事现场人员管理; 2、根据餐厅需求进行订货及人员排班； 3、对餐厅物料进行成本控制设备维护等运营管理工作； 4、其他现场临时突发事件处理。注：需进行各基层岗位的轮岗岗位要求 1、热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2、抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休、轮岗和高效快捷的工作； 3、对餐饮行业感兴趣，致力于在该行业发展。加入豪客来，您可以： 1、拥有充足、公正、透明的发展晋升渠道； 2、持续成长的培训机会； 3、全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安••••• 4、包食宿
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[太原] 储备经理

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

您的岗位：储备经理我们为您准备了： 1.有竞争力的薪酬福利：3450-4500元/月+绩效奖金+年度调薪 2.持续成长的培训机会：1对1的辅导培训，完善的进阶式培训计划，理论结合实际，帮助您更快的成长 3.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：储备经理 → 经理助理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。 4.贴心的福利关怀：周休两天，免费食宿、免费制服，失业、工商、生育、养老、医疗保险，带薪年假、病假、产假、保育假、带薪旅游、带薪培训，中秋、端午、三八 … 多种节假日活动经费，生日礼品、重大纪念日礼金。您可以：管理运营一家餐厅，独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国80多个城市任你选（北京、上海、成都、重庆、广州、厦门、武汉、杭州......）您只需具备： 1.大专及以上学历，专业不限 2.擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战 3.抗压能力强，适应轮班及快节奏的工作（无通宵班）通过下列步骤，加入到豪客来储备经理的行列： 1、投递简历/参加现场招聘 2、人力资源部初试——面谈或远程面试（网络QQ视频） 3、区经理复试——面谈（3天内安排） 4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证，健康证费用将在培训期满后由公司报销，请保留好相关发票。 5、餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作，了解餐饮行业的工作性质，同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核。 6、通过所有面试，进入100天的培训期。温馨提示： 1）在招聘过程中，手机是我们联系你的主要方式，请确保简历中手机号码的准确性，不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会，并保持手机畅通。 2）若你接到我们面试的通知，请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加，不要在最后时刻错失良机。 3）面试周期需要10天左右，请做好时间安排。
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[漯河] 漯河销售储备经理

职位薪资：5-7K·13薪经验：1年以内学历：本科类型：全职

一、申请者具备的条件：有意向在快速消费品行业销售方向长期发展的大学本科或以上学历的应届生；或不超过一年全职工作经验的往届生在学校，院系，或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动优先考虑持有全国大学英语四级考试（CET-4级）或以上证书者优先良好的分析能力，学习能力，组织计划能力，沟通技巧，富有创造性能够接受河南省内的调动二、销售红星/储备经理的工作内容及发展工作内容：按照计划拜访客户，完成相应的销售任务及各项指标。

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