营销培训主管工作内容

年底双薪

●岗位职责： 负责在公司自营微信公众号后台接待公司从知名自媒体平台引入的粉丝，引导下单IRY护肤品就可以了，带有一定销售性质，属于销售岗位，不打电话和不外出噢，纯线上打字交流，公司提供资源~ ●任职资格： 1.大专及以上学历，专业性别不限； 2.有办公室打字工作经验者优先，没有也不担心，接受小白无经验； 3.热爱电商行业及喜欢作为客服与人解答问题，打字在线与人沟通，提高自身文字表达能力，锻炼自身对于文字组织能力； ●带薪培训：带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训，主管师傅一对一指导； ●上班时间：9.30-19.00 7.5小时工作制； ◆我们的福利 免费下午茶，每月团建，带薪年假，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 ◆我们的发展空间 一年四次竞聘机会，三个月一次，不看工作时间和学历！只看能力！ 1、管理型人才：专员—见习主管—主管—见习经理—经理 2、专业型人才：提供免费技巧培训，助力成为业绩大神，月入过万 tip：竞聘资格：入职满三个月的正式员工 总以为生活欠我们一个“满意”，其实，我们欠生活一个“尝试”。

岗位职责： 1、 制定欧洲市场KOL红人营销整体策略和计划，提升品牌在YouTube、Tiktok、Instagram等主流社交平台的曝光度； 2、结合品牌和产品定位、目标用户人群画像，搭建KOL营销矩阵，沉淀KOL资源库； 3、与整合营销团队合作实现各营销项目的品牌和业务目标，规划红人资源投入与执行计划，评估红人内容上线效果，对数据进行分析并提出改善建议，持续提高内容产出质量和转化； 4、能敏锐捕捉海外热点及趋势，充分利用内部资源与KOL资源产出高质量的营销事件； 5、 管理和赋能红人小组团队成员，规范流程和标准，帮助红人小组成员实现职业发展和成功。 任职资格： 1、 4年以上欧洲红人营销工作经验（1年以上团队管理经验），精通海外各类媒体平台流量算法和流行趋势，有丰富的欧洲MCN/KOL资源； 2、有智能硬件3C数码类产品经验，在欧洲生活或工作经历优先； 3、具备较强的资源管理和商务谈判能力，具备供方管理、头部资源把控及腰尾部KOL资源孵化能力； 4、 精通英语，听说读写能力优秀，会德语加分； 5、有较强的沟通协调能力，性格积极主动。 6、善于整理和分析项目数据，形成可复制的方法论。

【良禽择木而栖】 广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质，连续四年排名广州二手住宅网签量首位！ 一周商机量50000+，链家/贝壳双网资源，成交效率高； 行业唯一真房源数据库平台，上架真房源40000+； 社区大店模式，星级装修，做社区专家、行业精耕者； 银行战略伙伴，利率优势，极速放款，，资金监管，业客青睐； 具话语权的一手代理渠道，预佣金保驾护航，高佣等你爆单； 【房地产经纪人】岗位介绍       1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及 工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 2、参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅）、旅居业务、长租公寓业务、海外房产业务等。 3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 职位要求： 1、年龄在21-35周岁，统招大学学历； 2、自信，开朗，亲和力强优先 3、有1年及以上房产销售经验优先； 4、过往在全国链家司龄1年及以上的复职同仁优先； 5、驱动力强，同理心高，诚实可信，拼搏进取，积极阳光； 6、有良好的沟通表达能力、亲和力，具有良好的团队合作精神； 好福利、高待遇： 1、底薪+高额提成20%-77%（通提），多劳多得，上不封顶； 2、购置五险一金（广州社保）+带薪年假； 3、企业互助金，支援员工及其直系亲属重大疾病； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴； 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展，为优秀员工提供完善的管理层晋升机制以及全国范围发展机会。 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国最大的房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国最大的房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示，中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。

岗位职责： 1、负责召开营收部部门会议，及时掌握馆内各人员的工作安排状况，不定时检查本部门员工工作完成情况，负责集团年度月度营收计划的实施与完成 2、对于营收、营销活动给予指导性建议和决策 3、负责安排市场调研、活动推广、产品策划、一消二消等相关工作，并监督验收 4、对于营收数据进行统计分析和预测，以增加海洋馆营收情况 5、对消费群体、当地政策、营收状况等负责 6、 熟悉抖音、美团、携程等线上运营模式 7 、有团队协作精神 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/旅游管理相关专业； 2、1-3年相关工作经验，有对接旅行社相关渠道的工作经验。

1、根据公司下达的各项任务指标，在区域内进行全方位推动； 2、负责区域客户管理，有序开展客户的开发、培养、提升等工作，解决各级客户市场难题； 3、健全区域内营销团队的管理及考核，对业务人员做出指导和监督。 要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 待遇：五险一金及各种福利待遇，试用期一个月后买保险！

销售产品：纯驼奶+助力边疆健康食品，人人接受，人人受益！ 福利待遇: 1.综合7000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(冲一冲年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3.试用期100%全薪，不打折!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。 5.发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.过年休息15天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 优秀者学历可以放宽，详情请联系人事~

工作职责： 1、搭建和完善公司培训体系，负责制定公司各项培训管理制度和流程并督促实施； 2、负责培训项目的策划、组织实施和效果评估； 3、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理； 4、完成领导安排的临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年及以上制造业培训经验； 2、掌握需求调查分析、课程开发和授课、培训评估、培训项目设计与开发的技能，有培训项目设计实施、课程开发和授课经验者优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件，PPT制作水平较好者优先； 4、良好的沟通协调能力，较强的书面和口头表达能力、团队合作能力，以结果为导向； 5、接受能力抗压能力较强。

岗位职责： 1、能根据公司的发展目标和需求独立制定、调整、执行一系列培训方案； 2、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授 3、负责对公司各部门进行企业文化、产品知识、营销技能等相关培训； 4、制定年度培训经费预算并对其进行管理； 5、协助支部书记落实党、团、工会、关工委工作。 6、具有良好的沟通、协调组织能力、培训技能，和企业文化； 7、完成领导交给的其它工作任务。 任职要求： 1、3年以上培训工作经验； 2、有在互联网公司/大型制造型企业从事培训工作经验更佳； 3、有过党务或者工会工作经验。

（一）工作职责 1、根据公司年度经营目标、培训需求调查、人才盘点结果，制定年度，制定年度培训人才发展大纲，统筹各项工作开展； 2、组织关键岗位任职资格及胜任力模型搭建工作，建议并规范岗位识别、评估流程 3、建立并完善员工发展通道，输出人才发展通道全景图，并定期维护更新； 4、制定关键人才培养及发展计划，落实人才梯队建设； 5、负责公司培训体系制定与实施。 （二）任职要求 1、熟悉人才管理相关原理，对人才盘点有一定经验； 2、熟悉培训市场，能与培训供应商保持良好的合作关系； 3、优秀的表达能力，对先进的人事管理概念和人才管理方法有一定的认识和了解； 4、30岁以下，大专及以上学历。