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企业对高级人事行政专员要求

以下内容来自看准网企业对高级人事行政专员的职责要求

要求A

职位描述: 我们是谁？ 2009年，我们诞生啦！我们有一个响亮的名字“车速递”，是汽车租赁行业发展最快&潜力最大的企业之一，现已稳居行业第三名。目前覆盖上海、北京、深圳、杭州、广州等13个商业及旅游城市，成为中国个人租车的第一品牌。我们的理念是“您家门口的租车店，随时随地的私家车”！我们的事业正在蓬勃发展，欢迎优秀的你，加入我们共同创造、享受成功的乐趣。你要负责： 1、负责公司总部制度流程与价值观在区域的宣导与执行，配合区域负责人制定与完善区域范畴的行政、人事与财务管理规范，报总部批准后执行； 2、负责统筹区域人力资源管理，配合总部与区域负责人执行区域招聘计划、新员工培训及相应的劳动关系事务管理工作； 3、负责配合区域负责人推动区域的绩效考评、员工升降级与奖惩管理，确保各模块工作及时高效的推进与反馈； 4、负责区域行政管理工作事宜，配合总部行政及区域负责人落实区域行政事务性工作，包括但不限于区域固定资产、办公环境、会议管理等行政模块； 5、负责配合总部财务部及协助区域负责人推进区域财务管理相关工作，确保各项工作及时高效的推进与反馈； 6、负责协助区域负责人落实区域团队建设与活动管理，推动积极的企业文化宣导，提高团队活力与凝聚力； 7、负责制定区域人事行政财务周期性工作计划，指导与考评下属相关工作的开展； 8、负责协助上级与各部门保持密切的沟通与配合。希望你是： 1、年龄：26-32岁本科及以上学历，工商行政管理、人力资源管理等管理学相关专业； 2、具有3年及以上行政或人事相关工作经验，至少2年主管级别以上管理工作经验； 3、具有互联网、零售业、连锁服务行业相关经验优先考虑； 4、熟悉人事、行政及财务相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策； 5、具有优秀的表达能力、沟通能力、理解能力；高度的责任感和工作主动性； 6、执行力强且具有承担力，有良好亲和力和抗压能力，熟练操作办公软件； 7、具有上进心，责任心，服务精神及团队合作精神。工作时间：做五休二（固定周六周末休息）工作地点：北京朝阳区十里堡北里28号院7号楼1层7-1商铺（丽景湾国际酒店正门旁边）我们提供： 1、薪资：极具竞争力的薪资，每隔半年及一年均有加薪机会； 2、保险：缴纳五险一金； 3、假期：除法定假期、双休日、婚嫁等相关假期外，员工还可享最高15天的带薪年假； 4、氛围：简单而信任的团队，轻松活泼有趣味！ 5、其它：如需外出办事，公司多款车型任选，公司小药箱、咖啡/茶饮、节假日贴心礼品等必不可少。

要求B

职责：
1、负责健全及完善公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、行政管理制度以及对以上制度的日常运作及管理。
2、负责企业招聘和及时开拓各种招聘渠道。
3、负责与员工的沟通技巧，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
4、负责开展员工考评工作，协助总经理对中层及其以上管理人员进行考核；
5、负责公司日常人事行政管理的正常运作。
6、负责与各相关政府部门的外联工作。
7、完成其他上级领导交代的事务。
要求：
1、年龄要求27 -35岁，善于协调关系，管理作风硬朗，不怕得罪人。
2、大专及以上学历，从事人力资源工作5年以上，曾负责企业招聘事宜年限不低于1年，具备HR专业知识，人力资源等相关专业优先。
3、熟练操作office办公软件。
3、有良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感和敬业精神；做事讲究效率，时间观念强；保密责任心强；公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

工作时间：大小周，每天工作7.5小时，上午9：00-12：00，13：30-18：00
工作地点：深圳市龙华新区龙华街道清湖社区力劲高新技术工业园D栋六层

联系人：肖小姐电话：0755-******

面试时间：周一至周六，可提前一天预约面试
公交：到清湖市场站台下车（过红绿灯前行至望成大厦右转直走，附近明显标示：龙华文具商城）。

要求C

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，对人力资源及行政工作有一定领悟理解能力；
3、对公司人力招聘及培训工作有较强的实操经验；
4、具备较强的执行力，工作责任心,做事细心踏实。
5、热爱人事行政工作。

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[上海] 高级人事行政专员

职位薪资：6-11K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

一、工作内容 1.负责公司招聘工作，根据公司部门用人需要来制定招聘计划，进行招聘工作，招聘信息的发布与更新以及开发招聘各种渠道； 2.办理员工入职，离职，转正，调岗，调薪跟踪与对接及各类报表统计等人事方面事务性工作； 3.完成公司全体员工劳动合同的签订，以及续签等跟踪工作； 4.考勤，统计加班，调休，事假，病假，旷工，，统计社保公积金人员，员工福利，人员资料建档，入职培训。 5.绩效，团建，企业文化，组织架构，制度草拟，通知的发布，办公用品采购，员工关系，会议记录，日常工作等等。 6.降低用工风险，调解劳动纠纷，处理员工劳累抱怨负面情绪； 7.负责日常各部门绩效考核事宜； 8.新员工及老员工人员培训； 9.考勤薪酬核算； 10.负责日常其他工作处理，报销预支审批等工作。 11.人事各模块制度拟订并督促各部门执行； 12.员工关系、团建活动组织； 13.负责和外包财务公司的对接，完成社保、医保、公积金年度工资申报；。 13.完成领导安排的其他工作。二、任职资格 1、大专以上学历； 2、熟悉上海市社保公积金政策及操作； 3、有三年以上人事行政工作经验，两年以上人事方面类工作经验； 4、熟练使用各种办公自动化设备； 5、工作积极主动，认真细心，性格随和； 6、知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； 7、良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强，有大局观。
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[重庆] 高级人事专员（偏招聘）

职位薪资：6-7K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

一、公司福利：入职购买五险一金，转正即拥有带薪年假！！！肯定确切的说：无加班文化！！！工作时间：9：00-17：30、双休还有通讯补贴、餐费补贴、团体体检、节日福利，一年两次晋升机会、年度调薪、平台大（重庆双百强企业）二、岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，明确岗位关键胜任力，统筹各部门的招聘需求并制定招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完善招聘制度以适应人力发展要求； 3、负责招聘需求评估，JD拟写，渠道选择、人才测评工具引进，背调流程优化等全流程； 4、负责公司人才寻访及面试甄选，复试协调，面试评估，满足各部门人才需求； 5、负责招聘效果分析，渠道开拓和优化，定期对招聘问题进行复盘和提出解决措施；三、任职资格： 1、专科以上学历，25-35岁，有过销售型公司招聘经验； 2、熟悉招聘各环节流程和人才甄选方法和测评工具，了解各类渠道优劣势； 3、具备中高端人才实操经验或猎头经验，具备人才识别敏感度； 4、具备目标分解和计划实施落地能力及抗压能力职位福利：五险一金、员工旅游、带薪年假、定期团建、年底双薪、绩效奖金、双休、晋升通道
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[上海] 行政专员（总部）G000692

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

职位要求 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，行政管理类专业优先 2.性格开朗，工作细致，认真，有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力 3.熟练操作office软件工作职责 1. 负责总机接听和转接，面试邀约及公司访客来访接待工作 2. 负责办公用品的日常采购、发放、登记管理和固定资产盘点办公室日常维护 3. 负责日常公司用车安排，通讯录的更新，公司快递、信件的收发，每月快递费，电话费等账单核对及请款 4. 负责机票、火车票、会议室的预订，公司活动的支持 5. 办公室日常人事行政工作的支持领导交办的其他事务工作
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[上海] 行政专员 (MJ001256)

职位薪资：9-14K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、数字化管理变革：利用先进的数字化和技术化管理手段，创新管理模式，打造高效极佳体验； 2、资产管理：公司固定资产管理及流程规范化管理，保证资产安全； 3、外部接待：在接待、活动组织、参与环节，深入到细节，追求极致体验； 4、体系化运营管理：将与员工办公相关的所有环节尽可能的标准化规范化，并换位思考，达到方便可实现； 5、办公环境建设与员工关怀：做好办公环境的规划和日常维护管理，通过员工福利、员工个人问题解决等手段，打造内部雇主品牌； 6、办公空间的工程及物业对接：参与公司各地办公室的筹备及建设等，做好物业衔接及验收等； 7、公司资质管理：工商注册等信息变更处理及其他必要的对外联络事务。任职要求： 1、1年以上行政管理经验； 2、有数字化系统或公司系统性项目上线经验优先； 3、有很好的沟通技巧，协调能力，有成功的应急事务处理经验； 4、沟通能力、协调能力较强； 5、智能化、数字化办公系统项目建设经验；办公环境优化，差异化雇主品牌打造经验。
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[肇庆] 行政专员

职位薪资：7-9K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1、负责推进落实部门关键项目如质检工程项目建设进度及执行情况; 2、统筹综合管理事务如物资管理制度流程，活动策划流程工具的梳理及优化工作,并跟进各项制度流程的落实情况; 3、跨部门策划组织月度团建活动，年度团建活动，5S活动以及制定落实部门文化宣传计划； 4、组织与安排部门各项会议，输出会议纪要、代办等事项,并跟进落实; 5、负责推进落实与沟通协调园区行政事项以及规章制度，如班车需求，食住行优化需求，大促活动以及安全管理事项； 6、及时完成上级交办事项的开展。任职资格: 1、本科学历优先; 2、3-5年工作经验,供应链管理相关综合管理工作经验优先; 3、掌握PS AI PR CAD等图像、图形以及视频处理软件 3、具有优秀的组织协调能力，文案编写，活动策划能力及严谨的逻辑思维能力； 4、抗压能力强、执行能力强,能接受短期的出差(佛山/江门/肇庆等仓储物流园区)，如果你能自己驾车最好喔～福利待遇： 1、五险一金，双休，节假日礼品，包住（或房补）、公司有饭堂有餐补、年终奖、部门团建，生日会，茶话会等等，福利多多，欢迎各位来面试~
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[呼和浩特] 行政专员

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

1.行政、人力资源、工商管理相关专业，本科以上学历； 2.素质要求：品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱行政、人力资源工作； 3.能力要求：良好的沟通能力，较强的文字表达能力，良好的职业操守，组织管理能力强； 4.知识要求：熟悉劳动法相关规定及法规； 5.经验要求：具备3年以上大中型企业多元化集团行政管理工作经验；
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[长治] 行政专员

职位薪资：5-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

任职要求： 1.30周岁及以下，本科及以上学历，专业为中文类、传媒类。 2.具有较强的公文写作和沟通协调能力，具有较强的责任心、团队协作和沟通应变能力，有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。 3.能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。岗位职责： 1.负责公司文字材料、会议、接待等工作。 2.负责公司内务管理和重要事项的督办工作。 3.协助法律顾问承办公司法律事务。
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[九江] 行政专员

职位薪资：7-9K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位描述： 1、负责政府关系维护、新项目手续审批对接等工作； 2、负责日常办公用品等的采购、发放、登记管理； 3、起草和修改报告、文稿等； 4、领导安排的其他日常工作。任职要求： 1、1-3年工作经验，统招本科及以上学历；熟练操作Office办公软件； 2、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 4、具有高度的责任感、团队合作及保密意识。
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[杭州] 行政专员

职位薪资：150-200元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

工作职责范围： 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、会议、活动的组织与协调； 3、公司固定资产的统计与管理； 4、协助同事完成所在部门办公后勤保障工作； 5、协助同事完成上级领导交付的临时工作。任职要求、条件： 1、本科学历及以上，专业不限，行政管理、文秘等相关工作优先； 2、普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通能力及语言表达能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、能够熟练使用Word、excel、powerpoint等办公软件； 4、具有较强的服务意识及部门全局意识。
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[九江] 行政专员/助理

职位薪资：6-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司日常接待工作； 2、负责招待物资的管理； 3、负责公司各部门办公类固定资产管理； 4、负责公司各部门办公用品的审批及管理； 5、负责公司福利对接及发放；岗位要求： 1、25-35岁，专科以上学历 2、同岗位三年以上工作经验； 3、熟练办公软件及办公自动化设备的使用、行为礼仪、商务礼仪专业知识； 4、形象气质佳，有强烈的责任感和敬业精神，综合素质高工作主动性强、服务意识强 5、具备熟练的驾驶技能优先。

高级人事行政专员工作内容

企业对高级人事行政专员要求

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