职位薪资：8-12K
经验：3-5年
学历：不限
类型：全职
（一）岗位职责
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对所负责各省区区域市场开拓进行策划建议、督促和帮扶；
2、制定所负责各区域营销计划、分解销售目标，并对所辖各地区经理进行销售目标的量化考核；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
5、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作，对所辖地区的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
（二）任职资格
1、熟悉医药第三终端市场的运作经营，具有3年以上第三终端市场的成功运营经验和实践积累；
2、具有较强的医药市场推广、会议策划能力，具备医药行业市场调研、竞争分析能力、管理落实能力、丰富的市场操作经验和管理经验；
3、具备较强的市场开拓、客户开发谈判能力，具备渠道信息收集能力和客户信息管理能力、流程管理能力和人力资源管理能力、客户销售攻关能力和客户关系维护能力；
4、良好的内外部资源沟通协调能力，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成任务；
5、有驾照，会开车，可适应经常出差。
（三）薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪；
2、富足时间:弹性共工作制、法定假、年假、加班补休等；
3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游；
4、关怀福利:传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物；
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训；
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制,优秀的团队管理。
工作区域：省内出差，月出差15-20天；
