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集团总部工作职责

1. 接听客户来电，为客户提供业务咨询、下单、查询等服务
2. 受理客户投诉，并与投诉处理专员进行投诉业务对接
3. 接受网点公司的相关业务咨询
4. 完成上级布置的其他业务

企业对集团总部要求

以下内容来自看准网企业对集团总部的职责要求

要求A

1. 监控所属子公司日常经营及财务业务操作合法合规，定期向总部汇报所属子公司的日常经营及财务情况，及时汇报重大及特殊经营信息。
2. 与财政、税务、银行等相关部门建立良好的关系，维护公司利益。
3. 统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制。
4. 负责对财务管理部人员的工作的管理、绩效考核。

要求B

1. 负责集团下属幼儿园教育教学指导、检查；
2. 定期召开教学研讨会，布置任务；
3. 定期下园听课，指导工作等

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[芜湖] 项目工程师（总部）

职位薪资：8-12K·14薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、配合商务完成报价阶段技术方案评审、项目过程策划评审、经济分析表资料收集和报价策略评审，利用有效的资源创造最大的效益； 2、确立项目开发阶段性目标，编制项目开发进度表； 3、负责SDT各项工作组织、协调和监控，对项目开发过程风险进行管理； 4、组织对项目进行综合分析，针对风险进行管控、分析及向上级汇报； 5、对产品的设计和开发进行策划和控制，对参与设计和开发的不同小组之间的接口进行管理，以确保有效的沟通，并明确职责分工； 6、依据所策划的计划事项，在节点时间阶段对设计和开发进行系统的评审； 7、组织样件生产计划，按时按期交付给客户； 8、定期召开项目进度会议&ECR专题会； 9、产品开发过程的费用确认及管控； 10、完成领导安排的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、电子、机械类等工科专业，3-5年汽车零部件项目管理经验； 2、熟悉汽车零部件产品开发APQP流程，3-5年汽车零部件项目管理经验，有汽车座椅项目管理工作经验优先录用； 3、做事认真严谨，责任心强，善于沟通，有亲和力。
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[厦门] 设计专员-总部

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责企业品牌广告宣传物料设计与创意； 2、负责媒体广告版面及平面广告设计，超市海报设计； 3、负责新媒体设计，新媒体小视频制作； 4、完成领导交代的其他设计工作。任职要求： 1、专科及以上学历，广告设计专业相关专业优先； 2、一年以上同行业工作经验，能熟练操作PS、AI等设计软件； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
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[石家庄] 【美团总部】电话商务拓展

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容： 1.针对主动咨询的美团餐饮商家通过电话方式指导上线运营方案，方案优化，帮助商家通过美团获得更大的收益。 2.跟商家保持电话联系，负责新产品的推荐和方案优化，为商家提供专业培训指导。 3.满足商家线上需求，给到商家全案运营的指导建议，促成合作，从而达成自己的业绩。要求： 1.全日制大专以上学历，有互联网经验或者电话销售经验者优先。 2.有上进心，有良好的沟通表达能力和人际理解力。 3.有抗压能力，积极乐观，能够熟悉各种办公软件。福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息。 2.入职即缴纳五险一金，底薪加绩效考核形式。 3.过节福利，丰厚的年终奖，带薪年假。
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[南京] 总部陈列专家-N1181M

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1、设计迭代陈列规范，全面负责门店商品整体陈列设计与指导，搭配展示，定期更换店内陈列； 2、负责规范品牌陈列指引的制定与标准化执行跟进：监督区城品牌开象的执行与效果评估; 3、完成终端陈列知识以及陈列方案的培训覆盖，指导与培训执行; 4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见; 5、负责指导跟进终端店铺行促活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售；任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 3年以上工作经验其中有大型商超、新零售、陈列工作经验优先； 3. 具备专业知识，较强的逻辑思维能力，表达和沟通能力；创新能力强 4. 诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通，团队合作能力。
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[唐山] 管培生（集团总部）

职位薪资：7-12K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

工作地点：唐山或北京管培生定位于部门储备型高潜人才，1-3年内成为部门中、基层管理者技术专家，职业发展方向为新事业项目管理、技术工程师、生产管理等。 1、本科以上学历，国内高校2024年或2023年全日制应届毕业生； 2、认同我们企业文化及企业价值观； 3、具有较强的学习能力、责任心和上进心； 4、良好的沟通协调能力和团队意识； 5、拥有出色的沟通和学习能力； 6、拥有优秀的分析问题和解决问题能力； 7、具备勇于创新，乐于接受挑战，承受压力的良好素质； 8、性格积极开朗，为人坦诚正直。职位福利五险一金餐饮补贴总部免费住宿年终奖金弹性工作晋升机制节日福利
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[贵阳] 总部管培生

职位薪资：7-8K 经验：不限学历：硕士类型：全职

岗位职责： 1、根据公司要求，完成总部重点部门轮岗学习并通过考核； 2、根据定岗安排，掌握本岗位所需业务知识与技能并通过考核； 3、根据公司及部门要求，完成本岗位相关工作； 4、完成公司其他工作安排；任职要求： 1、2024届硕士毕业生，在校成绩优秀； 2、具备较好综合能力，逻辑清晰、执行力强、富有团队精神； 3、对于零售行业有一定认识，并有志于在此领域深耕发展。
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[北京] 小红书运营（总部）

职位薪资：8-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位描述： 1、熟悉了解小红书推广营销方式及运营机制； 2、小红书能独立完成选题策划，笔记/脚本撰写，独立跟进选题内容的执行落地及发布； 3、负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 4、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率； 5、跟踪小红书推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化。任职要求： 1、两年以上小红书运营经验；有较强的文案功底和网感，做出过多篇小红书爆文; 2、熟悉小红书平台规则，有自己独到的运营思维，熟悉从新号种草到转化变现的策略和方法; 3、对时尚潮流、互联网和移动互联网推广有很高的兴趣，并有较深入的了解，同时有自己独到的见解和大胆的想法； 4、性格开朗，创新意识高，思维敏捷，文字功底扎实，语言表达能力较强； 5、做事有责任心，执行力度高，有良好的沟通能力及团队协作能力，能吃苦耐劳。
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[深圳] 陈列师/总部陈列师

职位薪资：7-10K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、陈列搭配：负责完成产品的搭配陈列工作； 2、陈列手册/标准：制定产品陈列手册和搭配手册，完成新品的搭配； 3、培训课件：负责新品陈列培训课件开发，对外办回深督导、陈列、店长进行陈列等相关培训； 4、产品拍摄：负责品牌产品拍摄的筹备、跟进及实现，向下游传达品牌精神及流行趋势； 5、项目活动：时装周、重大节日的推广活动的支持。任职要求： 1、本科以上学历，服装设计相关专业； 2、3年以上陈列推广工作经验； 3、高端女装陈列经验，精通各类专业软件的应用（PS、COREDRAW、CAD等）； 4、熟悉服装陈列、搭配、色彩等专业知识，擅长文案制作，了解服装设计知识； 5、出色的语言组织能力及整合能力，较强的表达能力，应变能力、审美能力； 6、参加过泛美、中赫等陈列专业培训课程培训的优先考虑
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[广州] 【华为东莞总部】【OD】云计算工程师

职位薪资：15-30K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

【OD】华为和外企德科联合招聘工作地点：东莞松山湖溪流背坡村 1、1年以上软件开发经验，熟练使用java、go语言。 2、掌握常见的数据结构、算法，熟悉常见设计模式，了解软件工程、敏捷开发等知识。 3、有k8s,docker的经验优先。【部门介绍】部门致力于为运营商服务构建极轻，极简，极稳的轻量化，按需扩展的统一技术底座，打造Cloud+Stack混合云平台，提供标准化和自动化的云化工程能力、支撑业务完成云化和数字化转型，实现敏捷交付；部门构建构建基于K8S，Docker，微服务框架业界领先技术栈的容器化云平台，提供统一的业务云原生开发和部署能力；基于prometheus 构建统一的运维监控能力，支持业务实现统一云化运维；通过多云适配和集成框架，支持业务无差异方式的混合云部署（HEC，HIS，FusionSphere、FusionComputer）和服务使用方式，支持业务线上线下协同。

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