【全国培训经理工作内容|工作职责|全国培训经理做什么】-看准网

全国培训经理工作职责

岗位职责:
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；
4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；
6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

查看全文

企业对全国培训经理要求

以下内容来自看准网企业对全国培训经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1.运营和经营方面的痛点，提炼发展的共性问题，输出针对能力成长可复制的解决方案。
2.根据平台需求，整合内外部资源，构建一套适用于手艺人发展的培训成长体系，给到不同类型、不同层级适合自身情况的成长通路。
3.通过对成长发展的案例和方法的沉淀，将能力成长解决方案向目标群体服务商进行复制，最终达成服务商能力水平的整体提升。
4.结合产品和沉淀方案，最终能够实现平台化和体系化运营。
职位要求
1.有4年以上培训经验；
2.男女不限，能适应出差；
3.具备良好的项目管理能力，有相关商家培训业务经验优先。
4.具有课程开发及讲课能力。
5.对数据有一定的敏感度，并能通过数据结果进行准确、有效的业务判断。
6.良好的内外部沟通能力，能跨部门、跨团队整合相关资源。
7.乐于分享，有良好的团队合作精神。

要求B

1、根据受训部门或相关岗位的管理需要和员工培训需求，计划、组织、实施及监控各部门专项培训计划；
2、负责培训需求调研与分析；
3、负责制订培训计划，进行培训课题开发、确保培训讲师、培训形式、培训时间及场地等方面的有效组织与实施；
4、负责组织编写培训教案和课件，确保符合培训需求；
5、按照培训计划组织实施培训工作，确保培训效果，并完成后续考核与评估跟进；
6、负责对培训后续评估反馈进行跟踪总结，并根据反馈情况及存在问题对下一阶段的培训工作进行调整；
7、组织和主持重要的培训活动，负责管理与维护外部培训资源；
8、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历；流利的英语听说读写和熟练的办公软件操作能力
2、5年以上培训管理与组织实施经验；
3、具有独立开发培训项目，独立讲授课程的能力，熟悉培训管理流程，掌握培训实施方法，了解培训评估工具；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、良好的工作态度，性格大方开朗，授课台风优良，语言表达流畅。

要求C

岗位职责：
1.收集并分析培训需求，,明确培训目标和技能需求。包括公司CPI内训，部门等级训，销售部内训等；
2.基于培训需求评估和培训课程建立年度培训日历,清晰制定培训执行方式；
3.定期回顾培训进展，及时调整培训计划；
4.公司层面新员工入职培训、CPI内训的推动；
5.部门学院的设计、执行及优化；
6.代理商层面培训的协调、落实；
7.设计、建立完善的培训师体系,明确规定培训师招募流程及资格认证体系;
8.建立健全培训课程及培训师的评估体系，及员工培训的跟踪体系。
岗位要求：
1.8年以上工作经验，5年以上本岗位工作经验，有行业工作经验；
2.精通销售培训的相关知识、业务管理知识和团队管理知识；
3.熟悉跨部门的业务需求和能力设计。
4.最好有在企业大学的相关岗位经验。

查看全文

全国培训经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[南京] 培训经理

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、根据业务需求制作教学资料及培训课件； 2、配合新产品的测评、产品功效功能解读相关资料的输出； 3、担任培训讲师，承担产品、技术、销售相关的培训； 4、定期调研业务线的需求及课程反馈，优化培训课件、培训计划； 5、培训相关的档案建立与管理；任职要求： 1、有2年以上美业工作经验，有2年以上培训课件开发及讲师工作经验； 2、形象气质佳，学习能力强，组织与计划能力强，擅长演讲与沟通； 3、热爱美容、化妆品行业，能适应阶段性出差；
收藏
立即投递

[宁波] 门店培训经理

职位薪资：12-18K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责: 1、负责终端门店培训课程体系搭建； 2、负责终端门店从产品、系统、营销的打造，提升门店运营管理能力； 3、为终端门店销售技能赋能，提升门店导购销售能力； 4、定期了针对门店问题进行需求收整和培训总结、培训计划编写。任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销及相关管理专业； 2、有5年以上终端营销培训经验，家居建材行业背景 3、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强、具有一定的吃苦耐劳精神。 4、可接受频繁出差。
收藏
立即投递

[厦门] 培训经理（茶学专业，丰富的茶经验）

职位薪资：8-12K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.根据大渠道事业部发展需要，制定年度培训大纲、月度培训计划并推动相关培训工作； 2.了解、研究业务发展最需要的培训内容，并进行相关培训。 3.对接代理商培训需求，到店进行企业文化、茶文化基础、产品卖点、销售话术等培训； 4.负责更新或完成产品的宣传资料；不断提炼完善销售话术、产品专业知识课件； 5.根据市场终端需求，进行茶专业知识补充更新优化、新品课创新； 6.统筹各区域销售督导的培训、督导工作，协调各区域的培训支援工作及督促该培训工作； 7.检查及总结各培训效果，及时进行培训调整； 8.协助事业部开展活动的策划与落地，包括活动的现场布置、宣导资料、人员安排、沟通协调等。
收藏
立即投递

[三明] 培训经理 (三明有意向培训方向发展）

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：大专类型：全职

穆远餐饮连续多年位列福建餐饮50强餐饮企业；目前有四个直营品牌“一笙有喜”、“难得怪味”、“四方桌”、“六板凳”，成立20多年，直营门店近30家，拥有配套的中央厨房及农场，现快速向上发展中；期待更多优秀人才加入，一起发展！工作职责： 1、培训规划及实施：按计划组织培训活动（训前策划、训中执行、训后反馈）； 2、内部讲师团队维护与管理（课酬、评分、招纳、课程质量）； 3、门店培训管理：1、辅导门店制定培训计划；2、督促门店培训执行落地； 4、培训材料汇编：1、对一线的业务要熟悉并且能进行总结归纳出sop手册； 5、协助线上学习平台的维护； 6、负责学校关系维护及上课；任职资格： 1、大专及以上学历； 2、处事灵活变通，学习能力强，愿意往培训相关方向发展； 3、具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的激励能力、沟通协调能力、组织能力、一定的学习开课能力等；
收藏
立即投递

[合肥] 培训经理

职位薪资：7-9K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责产品培训工作； 2、负责客户管理工作：建立客户档案、跟进客户订单完成情况、对客户进行回访； 3、营销活动的制定及跟进。任职要求： 1、全日制本科以上学历，35岁以下；两年以上同类工作经验； 2、形象气质好、性格开朗； 3、会驾驶，熟练操作各种办公软件；
收藏
立即投递

[长沙] 培训经理

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责培训项目的策划，包含前期调研，方案设计，项目总结及成果汇报等； 2、搭建课程体系、讲师团队搭建及核心岗位知识结构并内化成课程； 3、组织实施员工入职、在职、人才梯队建设中培训策划与执行； 4、协助上级完成年度招聘、培训年度目标规划。
收藏
立即投递

[连云港] 培训经理

职位薪资：7-10K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

工作内容：岗位职责： 1、负责参与培训计划的拟定，并组织实施； 2、负责皮肤知识、产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授； 3、负责团队管理及相关人员专业知识和技能的考核； 4、负责协助营运部门对员工进行指导与培训，推动门店的服务水平； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求： 1、5年以上相关工作经验，熟悉培训课程开发及培训工作指导； 2、能独立设计培训教材及体系，具有专业皮肤知识及教学经验； 3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式，熟悉信息化管理； 4、思维清晰，表达沟通能力强，执行力佳； 5、富有责任心与正义感，能承受一定的工作压力； 6、接受出差（省内）注：无美妆经验，勿扰！勿扰！勿扰工作时间：09:00-12:00 13:00-18:00
收藏
立即投递

[长沙] 培训经理

职位薪资：8-13K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、担任培训项目的项目经理，保证项目顺利实施，对项目成果和客户满意度负责。服务方向包括但不仅限于:人才发展学习力领导力提升、数字化运营等简单课程，纯线上学习及混合式复杂项目 2、负责项目的整体运作，包含调研、沟通、协调、制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等 3、配合经营中心，提供售前支持(陪访、方案、讲标)。配合产品中心总结项目经验，提出产品服务优化建议 4、职责占比为70%交付、30%售前支持任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、广告、数字媒体等专业优先 2、3年以上培训相关工作经验，有培训项目策划、统筹落地经验，有金融行业背景者优先，有大型活动，会务统筹组织经验者优先 3、熟悉培训工作流程，具备良好的项目统筹、沟通协调能力及灵活应变能力 4、接受短期出差，有强烈的进取心和自我管理能力。【上班时间】9:00-12：00，13：30-17：30 【试用期】三个月
收藏
立即投递

[长沙] 培训经理

职位薪资：8-12K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、参与企业讲师团队建设，对企业内部讲师进行授课技巧和呈现方法的专业培训，提升企业内部讲师的授课水平（TTT-呈现技巧）； 2、负责企业内部课程的开发与设计工作，提升企业讲师的课程开发与设计能力（课程开发与设计）； 3、对企业现有的培训教材进行完善和优化； 4、负责对内部讲师的培训效果做评估、跟进并提出改进计划； 5、完成部门经理交给的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，28-35岁；人力资源管理、心理学、行政管理相关专业。 2、6年以上工作经验，其中专职从事过直营连锁餐饮企业内部讲师相关职务2年以上，有麦肯、西贝、海底捞企业大学工作经验优先； 3、营运训练经验丰富，擅长TTT培训和课程开发与设计。 4、能接受深入基层巡店、顶岗的方式，了解基层运行逻辑、企业文化、及部门相关的业务知识与实
收藏
立即投递

[贺州] 培训经理

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.负责部门培训方案与规划 2.协调负责人培训工作 3.制定区域培训计划

全国培训经理工作内容

全国培训经理工作职责

企业对全国培训经理要求

要求A

要求B

要求C

全国培训经理热门招聘

全国培训经理热门公司面试