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教育训练专员工作内容

教育训练专员做什么的?通过真实的招聘信息了解教育训练专员工作内容,掌握企业对教育训练专员的要求。同时该职位有10000条工资、6431条面试,更全面了解教育训练专员工作职责。

10000条工资 |6431条面试

教育训练专员工作职责

1. 形象气质佳,普通话标准,有耐心,动手能力强,有耐心管理顽皮好动的孩子;
2. 富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理,富有感染力;

企业对教育训练专员要求

以下内容来自看准网企业对教育训练专员的职责要求

要求A

工作职责:
1、 制订公司的培训计划,负责相关专题课程讲授,组织实施培训及进行效果评估;
2、 负责公司教材的研发;
3、 协助公司搭建新的营销团队;
4、 制订公司业务激励方案,并推动业务方案的实施;
5、 协助公司进行兼职讲师的招募,负责公司兼职讲师的管理及日常工作的辅导;
6、 负责营销例会的组织及会议、活动主持,日常行政事务。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上学历,金融保险、市场营销或经济类等相关专业;
2、 五年以上保险营销培训相关工作经验;
3、 熟悉保险营销的相关工作流程,在寿险公司参加过专业组训培训课程;
4、 有良好的保险专业知识,具备较好的文字功底、表达能力、组织能力、演讲能力、策划能力、激励能力;
5、 性格外向、开朗、热情、善于沟通;
6、经验或能力稍逊者可应聘专员。

要求B

主要工作职责:
1.依公司发展规划,及内部人才培育的需要,规划并执行年度培训计划。(新人培训计划与执行、既有人员岗位能力与职能力训练计划与执行)
2.负责辅助人力资源经理建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度,并监督执行。
3.负责对公司内部进行培训需求调查,并出具相关调查结果报告,提出建议方案。
4.负责开发和设计培训课程,编写/修订课件教材。
5.负责公司委外培训的联络和组织,协助委外培训机构的联络、洽谈、费用结算等事宜,根据需要提出引进培训项目的提案。
6.与委外讲师沟通培训相关事宜,如场地、教材、设备、培训用品准备。
7.负责建立员工培训档案,并及时进行更新。
8.负责进行培训总结及效果评估。
9.依据组织需要,制定“神秘顾客”查核年度计划并编制预算。落实执行甄选并培训调查员执行“神秘顾客”查核作业,每季出具访查结果报告,作为检视零售单位改善服务品质的重要依据。
10.负责公司人员出境工作证件办理
11.年会筹办。
12.其他主管交办事项。

要求C

1、大专或以上学历,专业不限; 2、2年或以上培训经验,有大型公司培训专员经验者优先; 3、普通话标准,性格外向,英文熟练者优先; 4、热爱培训事业,具有激情,可能会出差。

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教育训练专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教育训练专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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