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软件编程人员做什么的?通过真实的招聘信息了解软件编程人员工作内容,掌握企业对软件编程人员的要求。同时该职位有10000条工资、1074条面试,更全面了解软件编程人员工作职责。
.net开发2名
岗位职责:
1、负责金融终端资讯展示页面的开发维护工作;
2、基于.Net平台B/S系统框架分析、设计开发;
3、协助系统架构师完成项目的系统架构设计;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、2年以上.net开发经验,精通C#语言,SQLServer数据库及Sql语言.
web前端2名
职位描述:
1、负责产品设计的前端页面构建工作,利用各种Web技术将设计转换成最终web界面;
2、整体页面结构及样式层结构的设计、优化;
3、配合开发小组完成项目前端开发。
资格要求:
1、精通HTML,CSS,能熟练运用DIV+CSS来制作符合w3c规范的页面;
2、熟练掌握javascript,熟悉各浏览器兼容性;
3、对语义、结构与内容分离等有深刻理解;
4、对大型网站的样式层结构设计、优化有深刻理解;
5、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感;
6、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神;
7、熟练掌握photoshop,dreamweaver等常用制作工具。
8、有2年以上相关工作经验,具备金融类相关产品研发经验优先;。
测试人员2名
岗位职责:
1、根据需求说明书、设计文档等,做好测试前的准备工作,保证产品测试工作的计划性与规范性;
2、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试案例,确保测试目的的达成;
3、根据测试计划及测试案例,执行测试,确保在软件发布前基本排除其缺陷;
4、根据测试结果,与开发部门等反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,跟踪Bug直到缺陷关闭;
5、编写测试总结,建立、维护测试工作的相关测试用例及各类文档;
6、在相关人员的协助下,设计性能测试方案,组织开展性能测试,对性能测试结果进行分析、调优,提交性能测试报告,并辅助开发人员解决各类性能瓶颈;
7、和团队成员合作,持续改进,推动测试团队的发展。
职位要求:
1、大专或以上学历,计算机相关专业;
2、 至少两年或以上的IT行业测试经验;
3、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行有效沟通;
4、有较强的逻辑分析能力和学习能力,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、能根据相关文档编写测试用例、准备测试数据实施软件测试并保证足够的覆盖率,并对软件问题进行跟踪分析和报告;
6、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具,如:QTP、Selenium、LR等;
7、能熟练地应用一门或几门脚本语言Perl/Python/Shell等进行工具开发;
8、有性能测试测试经验优先。
Delphi开发人员2名
岗位职责:
1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4、分析并解决软件开发过程中的问题;
5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
6、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位要求:
1、精通delphi编程,了解C++,C#中的一种;2年以上工作经验;
2、熟悉MSSQL,MYSQL数据库;
3、有一定的系统分析和设计能力,技术钻研能力强;
4、良好的表达沟通能力,独立工作能力强;
5、具有金融证券行业软件开发经验者优先。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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