内部统计工作内容

岗位职责： 1、 对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据； 2、根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降低操作差错率； 3、定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持； 4、及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，数据统计方向专业优先； 3、熟练使用excel、PPT； 4、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 薪酬福利： 1、每半年一次晋升/调薪 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职即可缴纳五险一金； 4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展， 5、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 地址：杭州市萧山区钱江世纪城大象国际中心33楼 附近地铁站：盈丰路站C口（二号线）；公交站点：盈丰站、地铁盈丰站、民和路奔竞大道口、奔竞大道市心路口。

系统专员 技能要求： 数据处理，数据分析   1、协助大区销售总监在所辖大区内，对“鹏迅通”系统（手机门店拜访APP，系统后台数据处理）执行情况进行管理，监督、指导系统使用，收集需求信息，与总部销售管理部系统科对接完善系统功能； 2、协助大区销售总监对大区内部的冰柜投入情况进行巡检，管理大区冰柜台账； 3、协助大区销售总监每月抽核服务处配送商库存盘点结果； 4、协助大区销售总监统计、分析所辖区域各项销售数据； 5、执行总部销售管理部专项工作安排； 6、协助完成大区销售总监交待其它工作职能。 任职资格： 1、大学专科以上学历，可接受应届毕业生，理工科、计算机、信息技术专业优先； 2、一年以上快消品等相关行业销售工作经验或计算机相关行业工作经验； 3、曾任职过销售助理、培训专员、市场专员、销售员、IT助理、渠道助理等处理过系统数据的职位人员优选； 4、细心严谨、沟通表达良好，有亲和力； 5、喜欢外出，能接受海南省全省短期出差；   工作地点：海南省 请直接电电话联系：冯女士： 139七666一四五一

1、与销售团队完成销售目标和计划，从利润出发，制定销售策略； 2、根据行业市场需要，及时提供切实可行的销售方案，制订销售计划，并落实完成销售任务； 3、负责协调各种内部、外部资源，解决在销售实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 1、本科及以上，统计学、经济学、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业； 2、对于数据比较敏感，抓重点能力比较强，有较强的沟通能力； 3、有相关工作经验者优先。 工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡）

1. 数据收集和整理：负责收集和整理相关的财务和会计数据，包括进货、销售、成本、费用等信息，确保数据的准确性。 2. 数据录入和分析：将收集到的数据录入到财务系统中，并对数据进行分析和比较，以检查财务数据的准确性和完整性。 3. 财务报告和分析：根据财务数据和统计信息，编制公司的财务报告，如利润表、资产负债表和现金流量表，并进行财务分析，提供给公司管理层参考。 4. 参与预算和预测：协助公司编制预算和预测，根据历史数据和市场趋势进行分析和预测，为公司的决策提供参考依据。 5. 税务申报和遵守法规：负责会计和税务方面的申报工作，确保遵守相关法规和税务要求。会开电子发票 6.每月月初5号钱做出当月预算表（1.应收款 。2.应付款。3.发票进项统计。4.发票销项统计） 7.每月25号打对账单，并要求客户核对盖章回签 8.每月月底操二楼三楼的电费水费，全部统计好打单给领导确认签字给工厂负责催收租金 9.了解每个客户付款时间，并催款。 10.内部控制和审计：参与公司的内部控制程序，确保财务数据的准确性和可靠性，并协助外部审计工作。 11. 协助其他财务工作：如处理财务凭证、票据和报销等相关事务。

加入西门子数字化工业集团，共创明日世界！ 西门子数字化工业集团 (Digital Industries, DI) 是工业自动化和数字化领域的创新者。我们通过数字化企业解决方案，将现实世界和数字世界无缝连接，并借助全面的“数字孪生”实现持续的循环优化。同时，我们利用无限数据，赋能无限契机，助力快速确信的决策，为工业企业转型和可持续发展注入加速度。 开发内外部客户管理和订单管理的数字化平台，支持西门子中国的数字化转型。 通过应用先进的数字化工具，不断提高内外部流程效率，确保更好的透明度和客户满意度。 您将通过以下方式产生影响 • 负责海量数据（产品主数据）维护和相关流程管理。 • 推动并支持工具和平台优化，重点关注提高性能和引入新功能，确保流程顺畅。 • 为内部合作者提供平台和流程方面的培训和支持。 • 解决与产品主数据管理平台相关的日常运营问题。 • 或 作为内部业务团队、合作伙伴业务团队、内部 IT 和第三方 IT 供应商之间的联络人，明确主数据平台的要求和设计流程。 你的决定性特质 • - 持有信息技术、计算机科学或相关专业本科或以上学历优先。 • - 具有大中型数据处理工作经验。 • - 有 SAP MM 模块关键用户或顾问经验者优先。 • - 有使用或开发数据处理自动化工具（RDA）（如 UiPath、KNIME、Win shuttle）和 SQL 技能经验者优先。 • - 英语和普通话流利。 • - 具备责任感、协作精神、批判性思维、解决问题的能力以及良好的沟通能力。 你将得到这些收获： • 丰厚的福利待遇，长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划等 • 系统化的职业发展平台，多方面的课程资源与发展工具，从自身优势出发，个性化定制你的成长路径 • 灵活的工作模式，使你保持韧性、与时俱进 • 多元包容的企业氛围，和欣赏的人做喜欢的工作 • 带薪享超长15天+年假，还有圣诞假等额外福利 • 多种志愿者和社群活动，为你拓展职业网络，提供跨业务领域的交流机会，找到志同道合的伙伴 • 了解更多：https://new.siemens.com/cn/zh/company/jobs.html 加入西门子，一起共创明日世界！ 西门子明确承诺企业的商业活动应着眼于未来，可持续发展是西门子业务不可或缺的组成部分。自2019年以来，我们已将自身运营中产生的碳排放量减少约46%，并设定2030年的二氧化碳减排目标为相比2019年减少90%。在中国，西门子入选了 “2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50” 。 我们由不同背景、国籍、专业知识和思维方式的伙伴组成。在这里，你会获得信任和自由，尽情地发挥所长。在这里，你会找到同伴、导师和行业大咖，与你共同创造和成长。如果你拥有好奇心、突破力、创造力，寻找一个平等的发展机会并充分释放自己的潜能，加入我们，做你自己，和我们共创明日世界！探索更多发展可能。

职位描述 1. 负责应对和管理企业软件应用系统的故障分析、故障处理、上线部署、日常维护等事项  2. 负责部署和运维阶段与内外部各合作团队保持联络沟通，遵守组织内部基于ITIL的故障管理、问题管理以及变更管理的各项流程准则   任职条件 1. 本科学历、三年以上的开发和运维经验 2. 熟悉 Linux 操作系统（具备Redhat/CentOS/Ubuntu其中一种或多种发行版的维护经验），熟练掌握 Linux 操作命令，熟悉 shell脚本； 3. 熟悉云计算 IaaS 层技术，拥有云端计算/网络/存储及云数据库资源的实际运维经验，具备阿里云、Azure等主流云平台技术认证者优先； 4. 具备金蝶、用友、泛微、SAP等主流大型ERP系统的实施维护经验者优先； 5. 能够快速理解架构设计和代码逻辑 6. 能够针对主流数据库平台做故障排查 7. 熟悉 ITIL 服务架构经验者优先 8. 具备 Kubernetes/Docker 容器化部署经验者优先 9. 可英语沟通者优先

职位描述： 按公司数字化建设规划，参与项目实施工作，支持人力资源数字化推进，为项目提供方案并落地； 参与用户调研，就业务目标、目的、功能和流程、所使用的信息及信息所依据的数据等方面对业务进行系统的调研、分析、审查和规约；寻求能满足流程改进、提升潜在业务效益的解决方案； 负责SAP HR系统的实施工作，进行需求分析、文档编写、开发功能设计、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、用户培训和上线支持，协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的问题； 负责实施SAP S4/HANA项目，实施范围含境外国家(欧洲、美国、泰国、越南等)； 协助制定HR成本规划，提供HR成本模块的解决方案，为企业的员工薪酬管理、绩效评估和预算分析提供支持，以便更好地支持业务决策; 负责业务需求的优先级管理，保障HR项目按计划交付，保障系统稳定运行。 职位要求： 本科以上学历，计算机、人力资源等相关专业，有国外工作经验优先； 熟悉SAP HR产品和解决方案，熟练编写功能说明书，产品说明方案编写，原型设计； 3年以上SAP HR工作经验，熟悉SAP HR模块中组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块的功能与流程； 独立负责SAP HR模块的整个实施工作经验者优先； 英语听说读写熟练者优先； 有优秀的分析能力，具有责任感和敬业精神，适应高强度的工作压力，良好的沟通能力与团队协作精神；

工作职责： 1、制定审计工作相关的制度与流程、修订审计手册，完善公司内控管理相关制度和流程； 2、负责财务合规内审、财务内控规范、财务报告数据真实性； 3、负责开展季度审计、年度审计、专项审计、离任审计等工作； 4、配合相关审计机关、外部审计单位的审计工作； 5、监督公司内控实施情况，组织开展股份公司及分公司经营活动真实性、合规性的监督工作； 6、制定风险管理机制，预防财务风险，管理风险，提出切实可行的解决方案，为公司决策提供意见。 任职要求： 1、财务、会计、审计及相关专业本科及以上文凭； 2、具有中级及以上职称（注册会计师优先）； 3、上市公司大型三年及以上工作经验。