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统计主管工作内容

统计主管做什么的?通过真实的招聘信息了解统计主管工作内容,掌握企业对统计主管的要求。同时该职位有10000条工资、4条面试,更全面了解统计主管工作职责。

10000条工资 |4条面试

统计主管工作职责

1. 各商场销售单核对,各售点货物配送制单、下单。审核单据,凭证制作,往来账核对,成本库存管理。

企业对统计主管要求

以下内容来自看准网企业对统计主管的职责要求

要求A

任职要求:
1.本科及以上学历,统计学专业优先;
2.具有1年以上企业生产营运、数据统计及相关工作经验者优先;
3.熟练使用Excel、word、PPT等办公软件;
4.具有良好的工作习惯和积极的工作态度,对数据敏感;
5.具有良好的沟通、协调及组织能力。
岗位职责:
1. 负责日常统计分析工作,搜集统计信息,并撰写统计报告;
2.制定统计规划、计划和指标体系,审核统计报表;
3.统计银建汽修日常业务数据,统计回访及投诉数据;
4.根据数据填制各项业务报表并上报;
5.定期提报业务分析报告;
6.按时向行管部门、主机厂报送各项报表。

要求B

岗位职责

(1)管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台,贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定,安排统计工作任务;

(2)监督统计员按时登记台账,做到台账齐全,账账相符,能及时为领导及客户提供所需的统计资料;

(3)指导和审核车间生产统计工作,建立规范和健全各项原始记录和统计台账制度;

(4)组织落实统计基础工作,检查指导基层统计工作;

(5)开展统计分析和调查研究,适时地提出统计综合分析和调查研究报告;

(6)统一管理各项基本统计资料,系统、完整地整理各个时期的统计资料,定期公布各项指标及其完成情况;

(7)经常收集同行业企业生产统计资料,完善和改进统计方法,提高企业统计业务水平;

(8)做好统计资料的保密和归档工作;

(9)生产部员工考勤记录审核;

(10)协助生产经理完成生产作业计划和物资需求计划;

(11)生产经理临时安排的其他任务。

任职资格

(1)统计学、经济学、企业会计等相关专业本科及以上学历,有2-3年企业统计管理工作经验;

(2)熟悉生产数据的统计和分析,具有一定的档案管理知识和考勤管理知识;

(3)熟悉生产统计流程,使用办公软件操作熟练,做事客观,工作细致认真,责任心强,具有一定的分析能力、理解能力、管理能力及人际沟通协调能力;

(4)具有较好的团队合作精神和服务意识,较强的抗压能力;

(5)熟悉计算机应用及办公软件,22岁-35岁,男女不限;

要求C

1.生产统计工作管理

2.内部管理

3.工作地点:山东寿光

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统计主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

统计主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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