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二手房销售工作内容

二手房销售做什么的?通过真实的招聘信息了解二手房销售工作内容,掌握企业对二手房销售的要求。同时该职位有10000条工资、3978条面试,更全面了解二手房销售工作职责。

10000条工资 |3978条面试

二手房销售工作职责

1. 负责搭建公司二手房管理团队,梳理组织流程,制定经营计划,完成公司经营指标;
2. 对各部门工作流程、人员安排做合理化管理,提高公司经营效率;
3. 负责公司人才队伍培养及管理梯队建设,提高公司和团队的管理水平;
4. 深入了解本行业动态,把握一线客户体验信息,为公司提供业务发展支持依据。

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企业对二手房销售要求

以下内容来自看准网企业对二手房销售的职责要求

要求A

选择做房产的三大理由 1、创造财富——房子是人生最大的消费,几乎每个人都要买房,随着房产市场的转型,对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以,如果您够优秀,年薪百万不是梦。 2、积累人脉——我们的客户,有很多非常成功的人士,如果您能和他们成为朋友,这是您最大的财富。 3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人,如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。 选择好旺角的三大理由 1、资源决定收入——大连最丰富的房屋资源,带给你高佣金+高额奖金+员工文化活动+带薪休假+…… 2、培训祝你成长——师徒制传承经验,总部培训给你方法,让你获得各个阶段所需知识,茁壮成长!! 3、家门口的工作——分店遍布大连,家门口就业,家门口挣钱,家门口再买新房子!! 岗位职责: 1、促成买卖双方的交易、资源拓展; 2、客户的接待与咨询工作,并为客户提供专业的房地产置业咨询建议。 3、客户维护。 岗位要求: 20-40周岁,高中及以上学历。 福利待遇: 1、无责任底薪 + 高额提成 + 六险一金 + 绩效奖 = 月薪5000元以上。另有带薪年假、爱心基金。 2、清晰的的晋升空间:经纪人、储备人才、店经理、区域经理、大区总监。 3、培训体系完善,满足不同阶段成长需求。师徒制,帮助新人快速适应工作。 4、丰富的企业文化生活:员工旅游、摄影比赛、歌唱比赛、足球赛、羽毛球赛、篮球赛。 5、提成方案: 高比例提成,收入无上限 考核内容: 清晰的晋升平台——管理岗位:经纪人-店面经理-区域经理-大区总监。

要求B

工作内容: 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2)了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3)负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格 :
1)性别不限,中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,思维敏捷,责任心强;
2)对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3)欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入;
4)有较强的服务意识。
能力突出者,条件可适当放宽。

要求C

主要负责地区住房出售、出租、求租、求购信息的搜索;根据客户需求进行资源配对,合同洽谈、交易促成和售后服务等一系列有关于房产的业务活动!负责为客户提供中住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。
这是努力工作,收入最高的行业!
提升能力
煅炼你的沟通能力
增强你的情绪管理
提升你的人际能力
拓展你的知识面
挑战与机遇并存
适应能力的挑战,这是一个全新的行业
行动力的挑战,这是一个需要主动出击的行业
竞争精神的挑战,这是一个冠军的行业
耐性的挑战,这是一个需要积累的行业
在这里,你将体验全新的快节奏生活;在这里,你将和整个区域的销售冠军一同快乐成长、工作奋斗;在这里,你会知道,月薪过万不是梦!!!

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二手房销售热门招聘

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二手房销售工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

二手房销售就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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