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金融投资团队经理工作职责

1. 负责公司产品的推广工作。
2. 负责客户的信息反馈及管理工作。
3. 负责相应客户的开发及维护工作。
4. 负责相关业务的市场调查工作。
5. 根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；
6. 对营销团队负责，做好营销团队的管理工作；
7. 负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。

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企业对金融投资团队经理要求

以下内容来自看准网企业对金融投资团队经理的职责要求

要求A

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；2、负责部门内理财团队的招募与甄选、辅导与管理；3、负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4、协调、管理团队成员间的良性竞争；5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

要求B

岗位职责:1、根据销售指标，形成团队的销售策略，制定展业计划，并确保有效执行,带领团队完成营业部下达的销售任务； 2、对新人进行专业知识及展业技巧的辅导、培训与实战训练； 3、培养团队成员谈判能力与技巧，提高独立完成工作能力；4、负责对下属团队的日常业务活动进行管理，针对组员遇到的问题给予教授和指导；5、细化考核指标，分析各项销售数据，做好对组员的日常考核、监管、督导工作；6、协调、管理团队成员间的良性竞争； 7、负责对团队员工业绩的检查、考核与奖惩，并提出改进建议；8、根据一线销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议； 9、完成上级交办的其他工作。薪酬福利：1、薪酬：只要您有能力，敢于挑战，您将在这里获得年薪过30万的收入；2、奖金：公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等；同时进行年度评优；3、团队奖金：公司设立丰厚的团队奖金，组织丰富多彩的活动和集体旅游；4、专业的岗前培训：入行培训，销售特训，定期拓展，全国游学；5、完善的福利保障制度：无责任底薪+电话补助+高提成+五险一金+奖金+双休+法定节假日+另享受额外的带薪年休假6、明确的晋升途径及充分的发展空间：客户经理--团队经理--大客户经理7、公司环境：地处天津市最繁华的河平区南马路11号和平创新大厦，写字楼办公，环境优雅。交通便利；

要求C

职位描述
金融投资团队经理是为高端有产阶层人士提供各种金融服务，以求达到保存、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年，近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来了。财富管理业务的流程是要充分了解客户，在此基础进行资产配置，筛选合适的金融产品，跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的。
合格的金融投资团队经理一般要在金融机构工作2年以上，拥有管理、财会、金融、经济学、法律大学本科以上学历，至少要精通两个领域，比如说基金和保险，必须具备综合金融知识、出色的沟通技巧和优秀的职业道德，以及接受过专业培训，包括财务报表分析、保险计划、投资计划、税务计划、风险管理、营销策略等六大核心课程。具备金融投资和产品知识，并且具备实务操作能力，客户沟通能力，营销技巧等能力。
工作职责
1、负责创建、培训、管理金融投资团队；
2、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
3、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
4、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
5、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
6、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
招聘要求：
1、25岁以上，大专以上学历（专业不限，金融优先）；
2、擅长团队管理及业务辅导和培训；
3、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，有管理运作大资金经历；
4、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
7、取得金融业专业资格认证者优先（CFA CFP RFC CWM等）。
丰富的收入组成：责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金
顶尖的培训机会：清华大学 CFP 培训；业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训
丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会
期待的最高荣誉： MVA （最有价值大代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员）
诚聘海归金融人才加盟，挑战百万年薪，获得创业成功机会！（公司目前有数名海归人才依托公司综合金融业务平台，年薪已达到30万-50万，并向更高迈进！他们拥有自己的团队，自由的时间，快乐的心境！）
中国平安的高速发展，与公司的人才战略是绝对分不开的。
在每一个成员体现出来的优秀才能的背后，实际上都有各自的营业团队作为强大的后备支持。每一位团队成员的优势、经验、销售方法等在客户销售和服务工作中沉淀下来的财富都会通过团队分享的方式无偿提供给新加入的成员。甚至在我们团队中，这样的共享资源会通过手把手言传身教的方式，利用到新成员的日常销售服务工作中。所以，新成员所需要做的仅仅是尽力融入到团队中，并保持学习的心态，吸取团队的养分，接受团队的帮助，完成自己的工作。
当您徘徊在我们团队门外时，您总觉得自己不行，而当您正式融入到我们的团队后，您也许会发现您比我们任何一个成员都要优秀！我代表我们团队正式邀请您加入我们！！
联系人：李主任
联系方式：******
公司地址：北京市东城区东水井胡同5号北京INN2号楼7层A06室（方圆公证处楼上，地铁2或6号线朝阳门站H口往南100米）

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金融投资团队经理热门招聘

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[珠海] 金融投资理财顾问

职位薪资：14-28K 经验：不限学历：本科类型：全职

金融顾问（FC）属于我司财富金融部高等级业务岗，薪资结构透明，提奖严格按规定按时发放，等级升迁灵活。完整享受双休和法定节假日，无需调休补班！上下班不打卡，无须坐班！只要你有客户出业绩，一切管理开绿灯！团队氛围好，日常活动丰富多彩！福利包括每周四下午茶、季度优秀员工省外游学、季度部门团建吃喝玩乐、节假日工会福利、每年团建旅游等工作职责： 1. 引入高净值客户，提供股票、基金、理财产品的资讯、资产配置方案等； 2. 为机构客户提供整体金融服务方案，包括股权激励、减持一体化、企业战略永续等； 3. 为客户提供投资者教育、揭示风险，遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定。任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、双证：证从基从，没考试的要先考试后入职； 3、能力：有较强的客户开发能力、专业学习能力、自我管理驱动能力； 5、资源：储备有高净值个人客户或企业客户资源。考核和薪资：面谈议薪，以下几个档位参考（1）5-1档：试用期6个月，资产400w可转正，两年资产考核1600w，底薪5500；（2）5-2档：试用期6个月，资产750w可转正，两年资产考核2000w，底薪7100；（3）6-1档：试用期6个月，资产750w可转正，两年资产考核4000w，底薪9600；（4）7-1档：试用期6个月，资产750w可转正，两年资产考核7000w，底薪12600；等薪资构成：底薪+奖金+提成
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[上海] 高薪金融投资助理(有证券资格证人员）

职位薪资：15-30K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

1、通过公司提供的客户资源为客户介绍合适的产品； 2、提升客户满意度，推动客户成交； 3、用心服务，积极反馈客户声音； 4、完成公司交办的其他工作；平台优势：益盟股份（股票代码832950）是腾讯战略投资企业，中国领先的证券信息服务商我们的福利: 法定年假、额外福利带薪年假、年终奖、十三薪、五险一金、员工公寓、地铁短驳车、传统节日福利、各类社团，年度旅游、不定期拓展、月度团建、下午茶等等~~ 我们的工作无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源。办公环境一流，欢迎应届生与实习生，完善的培训和专人带教，上岗快。交通方便：临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区对面薪资构成: 无责任底薪+过程津贴+提成+排名奖金+学历津贴+新人津贴+证券从业资格证津贴+饭补综合薪资15k-30K（平均），上不封顶持证福利证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业证书可获得额外现金奖励任职资格 1、年龄18岁-35岁，大专及以上学历；有证券资格证书 2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划； 3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先； 4、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神； 5、具有较强的工作责任心，积极乐观； 1、管理通道：入职3个月左右参加考核可晋升组长，入职6个月以上可参加储备主管竞选； 2、专业通道：考取证券从业资格证及投顾证书，并有两年从业经验（行业规定）之后有机会参加公司内部竞聘，往投顾老师、上镜分析师方向发展； 3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会，包括但不限于HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训等多类岗位；
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[临沂] 金融投资经理+周末双休

职位薪资：8-13K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1.要求：热爱本职工作，金融，房产，保险从业者优先 2.工作：城投债、国企理财 3.薪资待遇：3000-20000+奖金 4. 福利待遇：周六周日双休+法定节假日全休+奖金+定期团建外出旅游 5. 工作时间：09:00~17：00
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[广州] 【上市公司】充电宝推广团队经理薪资过W

职位薪资：7-12K 经验：不限学历：大专类型：全职

公司信息：怪兽充电（行业唯一上市公司）职位类型：销售专员/业务拓展职位部门：充电宝业务部工作地点：广州市天河区工作性质：全职经验要求：1-3年最低学历：大专我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成岗位职责（我们需要你做什么）： 1.面向本地商户，负责怪兽充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务。 2.收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题。 3.与客户建立高价值合作关系，维护客情。岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售； 2.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 3.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实。 5.适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色我成任务的能力。想要挑战自己的来，突破自我，你将创造奇迹！
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[渭南] 团队经理

职位薪资：7-8K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

抖音运营专员职位要求 1:22周岁到30周岁，男女不限，形象气质佳 2:擅长沟通有耐心 3:沟通能力强，有较强的责任感和团队意识薪资待遇：1:月综合工资6000元 2:早九晚六 3:每月团建生日福利年终奖团队经理职位要求 1:年龄24周岁到34周岁，高中以上学历 2:擅长沟通有耐心，有市场营销经验 3:具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4:有团队协作精神，善于挑战薪资待遇：薪资面议早九晚六，联系方式：秦女士 17795889722
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[济南] 团队经理

职位薪资：20-25K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

急聘！急聘！急聘！ 1、负责管理团队，制定相应的销售目标，带领团队完成销售目标; 2、通过会议解决团队工作中存在的问题，培训员工，发挥管理层的模范作用 3、对上总结工作与经验，对下分解上层领导提出的目标，合理分配工作任务; 4、对团队进行日常管理，提升团队凝聚力，按公司要求考核业务流程与内容; 我们在寻找这样的你: 1、全日制大专学历及以上, 1-3年网络销售经验，2年管理经验，有带领10人及以上团队的经验; 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对管理工作有热情; 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压能力强; 5、高效、积极、爱分享，对自己有明确的职业发展规划和要求。任职要求： 1、25-30周岁， 2、擅长在线沟通和语言表达，具有服务意识与耐心细致，有亲和力的工作心态 3、对销售工作饱含热情，有相关销售工作经验者优先 4、熟悉网上购物流程，微信使用薪资待遇： 1、无责底薪6000--9000.综合薪资25000-30000元 2、专项技能培训和管理技能培训。福利待遇： 1.六险一金，节假日，团建，员工日常奶茶，甜点福利，专业培训，周末带薪休假，法定节假日正常带薪休息； 3.每逢佳节各项福利准时发放带薪年假，按国家法定节假日，享有节假日福利，公司定期组织旅游，聚餐、生日会、趣味运动会等多种娱乐团建活动。 4.住房补贴＊晋升通道：团队经理--团队总监--总经理
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[湖州] 团队经理

职位薪资：5-8K·13薪经验：不限学历：高中类型：全职

工作职责: 1、通过地推开发、维护所负责片区的专业市场，找大货车司机注册使用货拉拉接单赚钱。推广货拉拉APP且帮助司机接单赚钱 2、完成个人市场用户充值的月度目标及所在区域订单增长率目标； 3、收集、整理并分析市场数据，向上反馈市场动态及问题； 4、优化市场推广流程，定期进行个人工作总结。任职资格: 1、有业务经验，电销等相关行业经验优先； 2、具有创业团队的激情，吃苦耐劳； 3、具有很强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4、拥有积极、乐观、热情的心态，较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大工作压力。福利待遇： 1、入职购买五险一金； 2、入职满一年享有5天带薪年假； 3、节日福利，员工旅游、团建活动，每周2次下午茶； 4、高温补贴、年终奖； 5、企业培训，良好的职业发展前景，公平的晋升机会。（专员-专家-主管-经理）
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[长春] 团队经理

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责定制团队销售策略并有效执行，分析数据，协助团队成员达成业绩任务； 2.全面负责团队管理工作，提升团队人员水平； 3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户； 4.资源的组织分配，各版块工作协调； 5.完成公司交办的其他任务；岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有金融行业从业经验者优先考虑； 3.有带团队经验优先考虑； 4.须有自己的团队，不少于3人福利待遇： 1、五险二金（五险一金+敬老金） 2、节假日福利 3、定期团建司训，带薪旅游 4、专业性培训，良好的晋升渠道工作时间：早8:30-晚5:30，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息。
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[烟台] 团队经理

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、全面负责团队管理工作，根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场； 2、负责团队在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度； 5、带领团队成员完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导团队建设及业务开展工作； 6、加强对团队业务的动态监控，确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展； 7、督导团队销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求： 1、本科及以上学历，具备基金从业资格证书者优先； 2、年龄30-50岁之间，具备银行一线高净值客户服务管理经验者优先； 3、具备5年以上金融行业业务岗位从业经验，1年以上团队管理经验，管理人数规模5人以上且有较强个人影响力者优先； 4、具有从0-1搭建业务团队经验； 5、具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则。
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[大同] 团队经理

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1.筹建销售团队; 2.完成团队任务目标; 3.管理、经营团队，使团队良好发展。任职要求: 1.有保险、银行、销售等工作经验; 2.有一定的人脉资源; 3.有团队管理经验; 4.25到60周岁。

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