【零售业务客户经理工作内容|工作职责|零售业务客户经理做什么】-看准网

零售业务客户经理工作职责

1. 根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店；负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作；负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售；负责日常商品及地方性包销机、特价机、批量采购机及供价的谈判、上报工作；负责各项合同外的费用收取，随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货；

查看全文

企业对零售业务客户经理要求

以下内容来自看准网企业对零售业务客户经理的职责要求

要求A

根据部门下达的目标任务和要求，开展各项个贷业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成部门下达的业务指标。
1、身体健康，年龄35周岁以下，部门负责人45周岁以下；
2、本科（含）以上学历，客户经理要求大专（含）以上学历；
3、两年以上银行相关岗位工作经验；
4、诚实守信，具有良好的职业道德操守；
5、遵纪守法、合规经营方面无不良记录；
6、条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

要求B

工作职责：

1、负责零售业务各类产品的营销推广，

2、负责零售客户关系维护及授信资产管理工作，

3、收集、分析、拓展目标市场，了解客户信息及需求，设计和实施全方位金融服务方案；

4、承担零售业务考核业绩指标。

任职要求：

1、具有一定的银行从业经历，其中2年以上零售业务营销工作经历；

2、具有较强的市场拓展能力，客户资源丰富，具备调查、分析和信贷材料组织能力，热爱市场营销工作。

工作地点：南京

要求C

职位描述：负责所在机构零售业务客户的拓展、维护。应聘条件：1、年龄在35岁以内； 2、本科或以上学历，具备财经类专业知识背景； 3、一年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验； 4、坚韧不拔的成就动机，灵活高效的营销技巧。更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）

查看全文

零售业务客户经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[南通] 银行零售客户经理（启东）

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

底薪3580-6300，按员工等级划分，提成阶梯式增长，多劳多得
收藏
立即投递

[北京] 招商银行零售业务经理

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

多劳多得
收藏
立即投递

[南宁] 银行客户经理

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

业绩提成
收藏
立即投递

[天津] 展位客户经理

职位薪资：6-11K 经验：不限学历：大专类型：全职

职位详情 1、公司是做什么的? 这是北京银行的综合零售岗位。主要有三个产品:储蓄业务、手机银行APP、个人消费贷款和信用卡。 2、怎么做?工作模式? 我们客户70%来自于客户主动申请。业务大家对北京银行品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电话或手机主动要求办理北京银行业务。经过后台征信查询后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户每个每天都有很多。 3、收入在北京银行，平均收入税后6000，我们有严格的培训和考核，监督每个人完成最低业绩要求，达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000到40000元。我们有严格的培训和考核，监督每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到40000元。我们也有无责任底薪，经过培训后，没有人拿不到底薪的，这个请放心。 4、发展带薪培训半个月-这是目前很少有单位愿意做的事情。工作满9个月，发展主要有四条路: (1)成为主管，带一个自己的25人团队，晋升经理、总经理(全部都是内部晋升)； (2)竞聘北京银行天津分行各部门； (3)转岗市场企划或者商务创收等其他部门； (4)转岗到家乡所在地的北京银行，或者其他城市的北京银行入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 5、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和北京银行独家制定人力公司签订合同，工作满9个月通过自己努力转成正式。总的来说: 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入第三，人际关系简单，北京银行天津分行信用卡部是一个年轻的团队，没有利益冲突。隔行如隔山，说的再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会希望你和我一样，能在北京银行收获自己的梦想，有所发展。只要你想来，我就能保证你月薪可观!
收藏
立即投递

[上海] 客户经理【金山万达】

职位薪资：4-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长! 岗位职责： 1. 搜集客户资料，并进行沟通，开发新客户。 2. 通过电话与客户进行有效沟通，邀约客户。 3. 维护老客户业务，建立良好的合作关系，进行客户拜访等。任职要求： 1. 初中及以上学历。 2. 性格开朗，善于沟通和交流。 3. 对销售有较高的热情和耐力。 4. 热爱销售的工作，具备强烈的进取心，有一定抗压能力。晋升空间：客户经理—高级客户经理—业务经理薪资组成：底薪＋绩效＋提成，综合收入10000~50000不等。
收藏
立即投递

[重庆] 银行驻点客户经理

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

提成按点数提成。阶梯式的
收藏
立即投递

[深圳] 银行客户经理（可转正编）

职位薪资：8-13K 经验：不限学历：大专类型：全职

多劳多得
收藏
立即投递

[青岛] 股份制银行招聘综合客户经理

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

1、负责支行零售业务指标（信用贷款，信用卡，汽车分期，收单等业务） 2、业务前端的风险把控。 3、总分行下达的其他业务指标。
收藏
立即投递

[西安] 银行直招客户经理（六险一金可转编）

职位薪资：8-13K 经验：不限学历：大专类型：全职

一、岗位描述：从事西安地区招商银行信用卡的零售服务类工作，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 1、客户主动申请名单资源，邀约客户办理； 2、场景渠道驻点获客； 3、分行合作进企批量获客； 4、两票渠道开发获客；二、薪资待遇税前月均工资8000元左右，优秀员工年薪20万+ 薪资构成：底薪+提成+激励奖金+季度奖金+六险一金（按正常工资缴纳）保险保障=六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险、住房公积金）入职即缴纳三、职业发展： 1、内部转岗：消费信贷、市场商务、综合行政 2、行员晋升：客户经理、业务主任、科室经理 3、分支行输送：支行客户经理、大堂助理等四、其他福利：弹性工作制、满年限服务津贴、年度健康体检、优秀员工旅行、降温取暖费、带薪年假、生日关怀假、行服、节日礼包等。招商银行信用卡中心将会给您提供事业发展的舞台，价值成长的平台。所述人员一经录用，即接受职业发展的全方位带薪带餐入职培训，社会保险福利健全，全额报销入职体检费用。地址：西安市高新区唐延路11号禾盛京广中心E座25楼招商银行信用卡中心
收藏
立即投递

[黄冈] 客户经理

职位薪资：20-30K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

发卡提成实动奖励动作奖励方案奖励贷款提佣节假日福利年终奖

零售业务客户经理工作内容

零售业务客户经理工作职责

企业对零售业务客户经理要求

要求A

要求B

要求C

零售业务客户经理热门招聘

零售业务客户经理热门公司面试