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技术管理工程师工作内容

技术管理工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解技术管理工程师工作内容,掌握企业对技术管理工程师的要求。同时该职位有10000条工资、16574条面试,更全面了解技术管理工程师工作职责。

10000条工资 |16574条面试

技术管理工程师工作职责

职业概述
其就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理,保持设备的完好,提高设备的效能,。
职业素描
工作内容:
负责设备的采购评估、设备编号、盘点清查、台帐管理及报废等相关事务;
负责设备的选型与调配、安装与验收,并定期反馈设备使用效果评价信息,备案供采购部门查询;
参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作;
监控设备运行,编制设备预防性维修计划和修理计划;
处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题;
设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出;
参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作。
职业要求:
专业学历: 通常要求机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业大专及以上学历。
教育培训: 具备设备管理,机械电器自动化、维修方面的理论和实践方面技能;熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的行业管理法规,具备先进的设备管理理念;具有良好的学习能力和适应环境变化的能力;具有熟练的英语读、写能力;具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力。
证书体系:
由人力资源和社会保障部机构组织的能力测评与专项能力考试,证书由人力资源和社会保障部监制。
报考条件:
参加设备管理工程师考核的人员须提供以下材料:  1、 居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件;  2、 学历证明复印件或学生证复印件;  3、 由所在单位开具的工作经历证明;  4、 填写《报名鉴定表》;
一、助理设备管理工程师(具备以下条件之一者)
(1)具有中专学历(或同等学历),在设备管理岗位工作3年以上,经助理设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。(2)具有大专学历(或同等学历),在设备管理岗位工作2年以上,经助理设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。(3)具有相关专业本科学历,经助理设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
二、设备管理工程师(具备以下条件之一者)  (1)具有高中学历(或同等学历),在设备管理岗位工作5年以上,或取得助理设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作2年以上,经设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(2)具有大专学历(或同等学历),在设备管理岗位工作4年以上,或取得助理设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作2年以上,经设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(3)具有本科学历(或同等学历),在设备管理岗位工作3年以上,或取得助理设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作1年以上,经设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(4)具有硕士研究生学历(或同等学历),在设备管理岗位工作2年以上,或取得助理设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作1年以上,经设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
三、高级设备管理工程师(具备以下条件之一者)  (1)具有高中学历(或同等学历),在设备管理岗位工作1年以上,或取得设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作5年以上,经高级设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(2)具有大专学历(或同等学历),在设备管理岗位工作8年以上,或取得设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作4年以上,经高级设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(3)具有本科学历(或同等学历),在设备管理岗位工作6年以上,或取得设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作3年以上,经高级设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
(4)具有硕士研究生学历(或同等学历),在设备管理岗位工作4年以上,或取得设备管理工程师证书后,在设备管理岗位工作2年以上,经高级设备管理工程师正规培训达规定标准学时数,并取得培训合格证书。
薪资行情:
设备管理工程师的月薪通常在2元到6元,较高的可达万元或数万元。
职业发展路径:
对于制造业企业来说,设备管理可能成为生产制造的瓶颈,好的设备管理人才非常紧缺。从设备管理工程师晋升到设备经理,需要积累丰富的各类设备的维护经验,对于设备维护管理和生产计划的有效衔接具有丰富经验和有效办法。

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企业对技术管理工程师要求

以下内容来自看准网企业对技术管理工程师的职责要求

要求A

岗位职责:

1. 完善产品开发各阶段的技术状态(配置)管理规程;推进落实;

2. 负责产品开发各阶段的技术状态(配置)管理过程的运行,包括建立基线、基线标记维护、变更控制等。

3. 负责与公司产品设计相关的国家、行业技术标准收集;

4. 针对公司的产品设计,完善设计图纸的标准化规则,推进落实;负责设计图纸的标准化审核;

5. 支持优选标准电路设计库的建设;

6. 根据产品开发定型的相关情况,进行企业标准的制定、及修订;

7. 积累技术过程管理的相关知识,以及过程改善的有效模式,不断提升技术过程规范化;

8. 其他提升技术过程改进程度的相关工作。

任职要求:

1.大学本科及以上,机电一体化技术、电子通信相关专业;

2. 二年以上相关工作经验,有信息系统类电子产品设计开发经历;

3.有一定产品设计过程中技术状态管理的实践经验。

4.掌握技术状态管理的相关要求;熟悉设计开发类技术过程,了解开发过程中各种技术资料形式、内容;

5.掌握技术标准化的相关规范;熟悉电路和结构件设计图纸;

6.有一定的项目管理知识;熟悉车载信息系统产品,对CMMI标准有一定了解者优先。

7.问题分析解决能力,协调能力强; 思路清晰、具备良好的沟通表达;

8.掌握CAD软件、办公常用Office软件的使用;

9.英语四级及以上,能阅读英文技术资料、标准。

要求B

主要从事企业技术管理工作。 有一定工作经验,相关专业或相关工作经历者优先考虑。

要求C

日常工作职责: 1、协助制定和完善公司技术开发体系、流程、标准和规范 2、负责技术体系文件的控制和跟踪 3、协调内部和外部的体系审核、过程审核 4、协助组织、编制技术管理相关文件编写、汇报 要求: 1、大学本科及以上学历,机械或汽车工程专业 2、两年以上汽车行业技术管理相关工作经验 3、了解汽车开发流程,有一定技术开发经验 4、熟悉电脑操作技能,能熟练使用MS办公软件 5、有责任心和团队协作精神,能协调多部门共同完成工作目标 6、工作认真负责、严谨细致,良好的问题分析能力,良好的沟通协调能力 7、有汽车行业技术管理/项目管理工作经验有限考虑

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技术管理工程师热门招聘

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技术管理工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

技术管理工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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