高中数学英语教师工作内容

高一衔接班负责新课预习新授课，熟悉教材，有教学经验上课生动有趣者优先!

教师岗位任职条件 1、身体健康，师德高尚，善于合作，具有较强的教育教学能力，有饱满的教育热情； 2、本科及以上学历的应、往届优秀毕业生，专业与所教学科相关，拥有或即将取得相关学段教师资格证，双一流高校毕业生、取得硕、博学位或有艺体及其他特长者优先。（语文教师须具有二级甲等普通话资格证书，英语教师须具有专业英语四级以上资格证书）； 3、具有高级职称教师、特级教师、省级骨干教师、省市级优秀班主任。就职于名校、教育教学成果显著的中青年教师优先。（需提供相关证明材料）。 4、高中学科竞赛教练年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；大学本科及以上学历；具有全日制学校连续任教三年及以上经历；应聘对象须获得过以下荣誉之一：作为主教练曾指导学生获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项；获省级及以上相应学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号；本人在高中或大学期间曾获得过相应学科的全国竞赛省级赛区或省级竞赛二等奖及以上奖项； 5、工作地点：赣州全南县 （集团内任职满一年后表现优秀者可申请至其他区域学校任教） 薪资福利 1、极具竞争力的薪酬 根据职级而定，入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加 ◇ 青年教师年薪8万-12万 ◇ 骨干教师年薪12万-20万 ◇ 名优教师年薪20万-30万  （优秀竞赛教练以及特级教师可享有特殊人才津贴） 2、完善体贴的福利待遇 为优秀人才的工作和生活提供全面保障，让教师有家一般的归属感 ◇ 五险一金 ◇ 定期体检 ◇ 节假日福利 ◇ 子女入读优惠 ◇ 餐补 ◇ 单身教师宿舍或公寓   3、广阔的个人发展平台 用集团广阔的发展平台，搭建公正合理的评价体系与进阶路径 ◇ 集团内部专业培训 ◇ 优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流 ◇ 与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会 ◇ 优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗 成长路径 初任教师（1-3年）师德良好，教学有为 成熟教师（4-6年）师德出众，教学优良 成熟教师（7-9年）师德高尚，教学一流 骨干教师（10年） 师德楷模，学科领军 首席荣誉教师 德高望重，学术领航

高中所有学科职位详情：在职教师：从教9年及以上，对教学有自己的见解，45周岁以内，教学上获得过县市级以上荣誉称号者。

工作职责: 1、负责新东方对应学科的教学相关工作； 2、与家长保持及时、良好的沟通，发现孩子学习中遇到的问题并及时解决； 3、参与学科教研和学校统一组织的培训，根据学校安排，优质高效地执行与教学相关的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 2、普通话标准，功底扎实，有学科背景优先； 3、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出； 4、熟悉相应学科相关知识，有相关教学经验者优先； 5、热爱教育行业，了解并认同新东方文化。

岗位要求： 1 本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先； 2 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3 服务意识强，能够从学员或家长角度思考和处理问题； 4 抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高） 5 熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。 6 985 211本科及研究生学历成功入职半年后，工资你们定。 岗位职责： 1 负责对应学科的班课或一对一教学工作； 2 参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3 负责学生的个性化教学方案制定。

招聘岗位: 初中历史（新大生1）1位 高中数学3人 招聘条件 （一）优秀在职教师1.本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证，相应学段教学工作且业绩突出。2.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准（语文学科二甲以上、其他学科必须达到二乙水平），敬业精神强，认同民办学校办学理念；3.教育教学理念先进，有较强的教学组织能力和教研能力。4.获得县级以上骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学名师、最美教师等称号者优先考虑。5.身体健康，年龄35周岁以下（其中高级教师年龄可放宽至40周岁，特级教师、正高级教师年龄可放宽至女50周岁、男55周岁）。 （二）优秀毕业生1.2022年6月前毕业的高等院校全日制优秀研究生、本科毕业生、优先；教育部直属的师范大学毕业生优先；双一流院校毕业生优先。2.拥有对应学科、学段教师资格证，认同民办学校办学理念。3.热爱教育事业，品德高尚，普通话标准（语文学科二甲以上、其他学科必须达到二乙水平），英语学科专业水平达到八级。4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业。5.身体健康，具有吃苦耐劳精神，自律性强，有契约精神。6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干。7.有专项技能，同时能开设选修课者优先。8.网络管理员须具备计算机及相关本科专业资格，动手能力强。 （三）优秀管理者1.本科及以上学历，具有相应学段的教师资格证，相应学段管理工作、教学工作业绩突出，且在民办学校相同岗位工作三年以上。2.认同民办学校办学理念，视野开阔。3.教育教学理念先进，师德师风端正，有较强的组织能力和协调能力，有课程开发与建设能力，有较强的抗压能力，有建设和带领优秀团队的能力。4.获得县、市级以上骨干教师、优秀教师、学科带头人、教学名师、优秀管理工作者、优秀校长等称号者优先考虑。5.身体健康，年龄40周岁以下（其中有特级教师、正高级教师职称的年龄可放宽至女45周岁、男50周岁）。 三、 薪酬待遇　 　实行结构工资制，且达到满工作量者：1.高中优秀在职教师，年薪15以上；研究生毕业新教师年薪12万元以上。2.初中、小学优秀在职教师，年薪12万元以上；双一流院校优秀本科毕业新教师年薪10万元以上。3.获得省级、国家级赛课一、二等奖者，有清北生培养业绩，能上竞赛课程且获得省级奖励的优秀在职教师，年薪20-40万，工作满三年后，培养出清北学生或培养学生获得省级一等奖及其以上，额外享受名师津贴5万元/年。4．对于优秀研究生，聘任后工作业绩突出，工作满3年一次性奖励3万元、满6年一次性奖励6万元。满6年后与学校签订长期合同的，成绩突出，名师津贴5万元/年。5．特别优秀的学部或年级管理者，经理事会面试通过后，需接受岗位锻炼，工作效果获得学校理事会的充分认可，可享受岗位晋升和相应待遇。6、按照国家规定购买社保，子女就读本校学费全免。

我们是一家全国连锁培训机构，辛苦但挣得多，福利好有发展，如果你上进想挣钱可以认真看完一下内容： 工作地点：廊坊市广阳区荣盛华府底商 自有教研体系，接受有带课经验及有潜力可培养的应届生。 工作内容：1对1或班课教学，因材施教，提升学霸，搞定熊孩子，提供专业有效的教学模式。定期参加区域组织的学科教研会，不断提升授课能力。 工作时间：正常排班是早九晚六，如遇学生晚课，会有晚班安排。 职业晋升：教师职业晋升或管理岗位晋升均可。 休假及福利：每周双休，休非周六日。五险一金，带薪休年假。校区每月发放福利，区域每年度发放职位奖金以及司龄奖等。

工作地点： 鹿城、龙湾永中、瓯海梧田、瑞安安阳（具体校区，可以根据需求就近安排） 工作内容： 1、熟悉初中所带科目的教材和历年中高考的情况； 2、根据学生情况因材施教，提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先考虑； 2、有相关教学经验； 3、专业知识过关，有一定教育辅导相关经验者优先考虑； 4、形象得体，为人谦虚，热爱教育事业，对学生有亲和力； 教师待遇： 1、优秀初中老师一般年薪，7--20万，优秀高中老师一般年薪，9--30万； 2、对于优秀教师，公司采取股份留人制度，即让教师参股新开的校区，而且通过入股协议保证入股资金的安全，个人持股比例可以高达20％； 3、公司拥有良好的培训体系和良好的晋升制度，教师可以参加校长培训，晋升为副校长、校长乃至公司区域经理。 注：初中可兼带高中相应科目待遇更佳

高中数学教师，有相关经验

岗位职责: 1、针对学生情况进行课程(高中数学)，为学生提供高质量的教学； 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 3、参加学校和部门组织的教研、讲座、会议等各种培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.热爱教育事业、认可新东方价值理念。 薪酬待遇： 潍坊区域内最具品牌影响力的教培机构，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金