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客户拓展总监工作内容

客户拓展总监做什么的?通过真实的招聘信息了解客户拓展总监工作内容,掌握企业对客户拓展总监的要求。同时该职位有10000条工资、条面试,更全面了解客户拓展总监工作职责。

10000条工资

客户拓展总监工作职责

1. 性格开朗,有上进心,抗压能力强;
2. 较强的沟通能力,应变力强,思维反应敏捷,有一定的客户开拓能力;
3. 具备良好的团队合作精神,能积极配合团队经理及团队工作;

企业对客户拓展总监要求

以下内容来自看准网企业对客户拓展总监的职责要求

要求A

岗位职责:

1、根据集团及定制事业部战略,实施:A、“众美会”拓展“购房客户”入会;B、众美集团“生态圈伙伴”入会的工作;C、组织、执行各种“会员活动”,增强与众美会员的信任度、亲密度。D、与众美业主(业委会)紧密沟通,帮助业主协调、解决各种需求,成为众美地产、物业与业委会之间的润滑剂、减压器,促成业主与开发商和谐共处。

2、组织、带领团队制定团战计划,并负责“拓展计划”的实施及落实;

3、负责下属团队成员的管理评估,提出改进意见经审批后组织实施;

4、负责团队人才梯队建设及人才培养计划,给出团队成员的培训及提升意见;

任职要求:

1、10年以上客户服务工作经验、5年以上团队客户服务工作经验

2、熟悉客户服务行业,具有丰富的团队管理经验,同时具有跨行业客户服务经验者,尤

其拥有从事“媒体行业、社区工作和销售工作”者优先;

3、能够在各城市公司及集团职能部门之间,善于平衡、协调“各种资源”推动众美会工作的开展;能够通过量化工作内容及实施绩效激励机制,激发和管理团队达成任务指标;

4、敏锐的管理洞察力,能够运用各种工具发现工作中存在的问题,并推动团队积极解决;

5、丰富的知识储备,除专业知识外,熟悉地产、社区、金融理财、运营以及公司多元化领域的相关知识与信息,超强的信息更新能力;

6、创业心态,是共同的事业伙伴,看重成功以后的分享;具有国际视野;

要求B

岗位职责: 
1、 负责制定渠道部发展目标、规划渠道客户群,调整渠道客户发展策略; 
2、 负责所有产品销售网络渠道分布的组织与实施工作,组织各区域销售、市场的开发与拓展工作,完成销售指标任务; 
3、 为本公司的全案项目不断发展新的分销,并确保分销合作持续长久; 
4、 保证部门之间良好协作,及时合理地处理危机事件; 
5、 主动提出提高部门管理水平方案,规范渠道部工作流程,持续提高; 
6、 采取有效的方式激励渠道成员; 
7、 对“重要客户”及“团购客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 
8、 负责渠道代理商、经销商的培训及市场协助工作; 
9、 完成上级安排的其它工作任务。 

任职资格: 
1、渠道营销工作经验5年以上,专科以上市场营销、企业管理等相关专业,具有房地产市场渠道开拓经验优先; 
2、拥有丰富的渠道销售开拓和组织实施经验,和媒体、银行、通讯等行业有良好的合作资源; 
3、熟练掌握各种销售模式,熟悉主要专业媒介、广告,精通整合品牌营销传播。


要求C

岗位要求:1、负责客户团队的建设及客户管理。2、负责广告客户的维护及挖掘工作,带领团队完成各项服务工作。3、根据客户需求领导团队制定和实施相应的品牌策略和方案。4、有传播、广告行业背景,熟悉各类品牌广告及业务流程。能够独立制定方案及独立提案能力。5、3年以上大型本土广告公司或4A公司客户服务及团队管理经验。6、具备较强的客户维护及服务能力,能与客户建立良好的工作关系。出色的人际沟通能力、及社会交往能力和谈判能力。7、领导和沟通能力强,具备独立带队服务客户的能力。8、品行端正,具备较高的职业素养,工作踏实,责任心强任职资格:1、本科及以上广告学、市场营销或相关专业学历;2、5年以上大型广告公司从业经验以及2年以上客户总监副总监岗位经验;3、具有较强的客户关系维护及客户把控能力。能保持与客户长期良好、和谐的合作氛围,耐心倾听对方的咨询、要求和抱怨,持久的以专业的客服素质为客户提供高效的反馈;4、能及时、准确地把握客户的最新业务需求动态、合作意向的变化与对公司的整体满意度的变化,推动客户与公司的合作关系向长期、稳定的方向发展;5、能够独立完成品牌、广告、营销、公关策划方案;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;6、具有良好的组织决策和沟通协调能力,丰富的团队建设和管理经验。负责管理和培训部门客户人员,安排并指导部门日常工作,建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;7、有4A广告公司从业经验者或有客户资源者优先。

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平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

客户拓展总监就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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